许多申请美国留学的学生都有自己独特的名校情结，这是很正常的一种心理状态，但是并不是每个名校都是非常容易申请，这就需要理性对待择校的问题，那么在美国，哪些大学的师资力量是比较强大呢?毕竟师资力量强大的院校，整体教学水平就会比较好。跟着出国留学网小编来看看吧!欢迎阅读。
美国师资力量最为强大的院校排名情况
排名指标及权重：
1. 莱斯大学
德克萨斯州休斯敦
学生对教学质量的评价：4.6/5
教授工资指数：3.01
学生教员比率：6:1
教员荣誉：1.35 %
教员多样性指数：37 %
教员是否为美国国家学院成员：3.43 %
全职教职人员百分比：78 %
每个学生的研究经费：$15,405
教员性别比率：2.3 : 1
2. 布朗大学
罗得岛州普罗维登斯
学生对教学质量的评价：4.5/5
教授工资指数：3.01
学生教员比率：9 : 1
教员荣誉：1.83 %
教员多样性指数：44 %
教员是否为美国国家学院成员：2.13 %
全职教职人员百分比：84 %
每个学生的研究经费：$11,851
教员性别比率：1.9 : 1
3. 达特茅斯学院
新罕布什尔州汉诺威
学生对教学质量的评价：4.6/5
教授工资指数：2.66
学生教员比率：8 : 1
教员荣誉：1.01 %
教员多样性指数：33 %
教员是否为美国国家学院成员：1.85 %
全职教职人员百分比：79 %
每个学生的研究经费：$27,331
教员性别比率：1.7 : 1
4. 芝加哥大学
伊利诺伊州芝加哥
学生对教学质量的评价：4.4/5
教授工资指数：3.01
学生教员比率：6:1
教员荣誉：1.16 %
教员多样性指数：44 %
教员是否为美国国家学院成员：3.01 %
全职教职人员百分比：80 %
每个学生的研究经费：$26,427
教员性别比率：2.0 : 1
5. 鲍登学院
缅因州不伦瑞克
学生对教学质量的评价：4.8/5
教授工资指数：2.29
学生教员比率：9 : 1
教员荣誉：1.46 %
教员多样性指数：36 %
教员是否为美国国家学院成员：0.16 %
全职教职人员百分比：87 %
每个学生的研究经费：$1,519
教员性别比率：1.0 : 1
6. 耶鲁大学
康涅狄格州纽黑文市
学生对教学质量的评价：4.3/5
教授工资指数：3.01
学生教员比率：6 : 1
教员荣誉：1.50 %
教员多样性指数：52 %
教员是否为美国国家学院成员：4.08 %
全职教职人员百分比：81 %
每个学生的研究经费：$39,636
教员性别比率：1.6 : 1
7. 斯坦福大学加利福尼亚州斯坦福
学生对教学质量的评价：4.4/5
教授工资指数：2.71
学生教员比率：10 : 1
教员荣誉：1.49 %
教员多样性指数：56 %
教员是否为美国国家学院成员：9.79 %
全职教职人员百分比：88 %
每个学生的研究经费：$68,691
教员性别比率：1.9 : 1
8. 埃默里大学
佐治亚州亚特兰大
学生对教学质量的评价：4.4/5
教授工资指数：2.92
学生教员比率：8 : 1
教员荣誉：1.05 %
教员多样性指数：48 %
教员是否为美国国家学院成员：1.34 %
全职教职人员百分比：75 %
每个学生的研究经费：$30,293
教员性别比率：1.5 : 1
9. 加利福尼亚理工学院
加利福尼亚州帕萨迪纳
学生对教学质量的评价：4.3/5
教授工资指数：3.01
学生教员比率：3 : 1
教员荣誉：3.85 %
教员多样性指数：35 %
教员是否为美国国家学院成员：33.43 %
全职教职人员百分比：93 %
每个学生的研究经费：$113,795
教员性别比率：3.6 : 1
10. 杜克大学
北卡罗来纳州达勒姆
学生对教学质量的评价：4.3/5
教授工资指数：3.01
学生教员比率：7 : 1
教员荣誉：0.66 %
教员多样性指数：37 %
教员是否为美国国家学院成员：1.70 %
全职教职人员百分比：97 %
每个学生的研究经费：$58,275
教员性别比率：1.6 : 1
11. 麻省理工学院
马萨诸塞州剑桥
学生对教学质量的评价：4.5/5
教授工资指数：2.45
学生教员比率：8 : 1
教员荣誉：2.47 %
教员多样性指数：52 %
教员是否为美国国家学院成员：20.77 %
全职教职人员百分比：82 %
每个学生的研究经费：$111,343
教员性别比率：3.0 : 1
12. 波莫纳学院
加利福尼亚州克莱蒙特
学生对教学质量的评价：4.7/5
教授工资指数：2.77
学生教员比率：7 : 1
教员荣誉：0.75 %
教员多样性指数：64 %
教员是否为美国国家学院成员：0.00 %
全职教职人员百分比：86 %
每个学生的研究经费：$1,879
教员性别比率：1.2 : 1
13. 西北大学
伊利诺伊州埃文斯顿
学生对教学质量的评价：4.3/5
教授工资指数：3.01
学生教员比率：7 : 1
教员荣誉：1.28 %
教员多样性指数：40 %
教员是否为美国国家学院成员：1.97 %
全职教职人员百分比：85 %
每个学生的研究经费：$25,255
教员性别比率：1.7 : 1
14. 托马斯杰斐逊大学
宾夕法尼亚州费城
学生对教学质量的评价：4.5/5
教授工资指数：2.81
学生教员比率：15 : 1
教员荣誉：0.43 %
教员多样性指数：40 %
教员是否为美国国家学院成员：1.28 %
全职教职人员百分比：100 %
每个学生的研究经费：$34,170
教员性别比率：0.9 : 1
15. 科尔比学院
缅因州沃特维尔
学生对教学质量的评价：4.7/5
教授工资指数：2.95
学生教员比率：10 : 1
教员荣誉：1.54 %
教员多样性指数：42 %
教员是否为美国国家学院成员：0.00 %
全职教职人员百分比：80 %
每个学生的研究经费：$964
教员性别比率：1.3 : 1
16. 圣路易斯华盛顿大学
密苏里州圣路易斯
学生对教学质量的评价：4.5/5
教授工资指数：无数据
学生教员比率：8 : 1
教员荣誉：1.23 %
教员多样性指数：35 %
教员是否为美国国家学院成员：2.91 %
全职教职人员百分比：71 %
每个学生的研究经费：$36,290
教员性别比率：2.3 : 1
17. 巴纳德学院
纽约州纽约
学生对教学质量的评价：4.6/5
教授工资指数：无数据
学生教员比率：10:1
教员荣誉：1.25 %
教员多样性指数：39 %
教员是否为美国国家学院成员：0.47 %
全职教职人员百分比：63 %
每个学生的研究经费：$1,733
教员性别比率：0.6 : 1
18. 范德堡大学
田纳西州纳什维尔
学生对教学质量的评价：4.3/5
教授工资指数：3.01
学生教员比率：8 : 1
教员荣誉：0.51 %
教员多样性指数：32 %
教员是否为美国国家学院成员：0.82 %
全职教职人员百分比：92 %
每个学生的研究经费：$36,557
教员性别比率：1.2 : 1
19. 南加州大学
加利福尼亚州洛杉矶
学生对教学质量的评价：4.3/5
教授工资指数：2.85
学生教员比率：9 : 1
教员荣誉：1.02 %
教员多样性指数：48 %
教员是否为美国国家学院成员：2.29 %
全职教职人员百分比：60 %
每个学生的研究经费：$9,506
教员性别比率：1.9 : 1
20. 叶史瓦大学
纽约州纽约
学生对教学质量的评价：4.4/5
教授工资指数：无数据
学生教员比率：7 : 1
教员荣誉：0.85 %
教员多样性指数：42 %
教员是否为美国国家学院成员：1.24 %
全职教职人员百分比：74 %
每个学生的研究经费：$54,797
教员性别比率：1.5 : 1
21. 斯克利普斯学院
加利福尼亚州克莱蒙特
学生对教学质量的评价：4.6/5
教授工资指数：2.42
学生教员比率：10 : 1
教员荣誉：3.01 %
教员多样性指数：58 %
教员是否为美国国家学院成员：7.83 %
全职教职人员百分比：72%
每个学生的研究经费：$0
教员性别比率：0.7 : 1
22. 格林内尔学院
爱荷华州格林内尔
学生对教学质量的评价：4.6/5
教授工资指数：2.38
学生教员比率：9 : 1
教员荣誉：0.17 %
教员多样性指数：36 %
教员是否为美国国家学院成员：0.52 %
全职教职人员百分比：89 %
每个学生的研究经费：$560
教员性别比率：1.2 : 1
23. 普林斯顿大学
新泽西州普林斯顿
学生对教学质量的评价：4.2/5
教授工资指数：2.83
学生教员比率：6 : 1
教员荣誉：2.14 %
教员多样性指数：44 %
教员是否为美国国家学院成员：12.94 %
全职教职人员百分比：86 %
每个学生的研究经费：$39,157
教员性别比率：2.2 : 1
24. 维克弗斯特大学
北卡罗来纳州温斯顿·塞勒姆
学生对教学质量的评价：4.5/5
教授工资指数：3.01
学生教员比率：11: 1
教员荣誉：0.43%
教员多样性指数：38 %
教员是否为美国国家学院成员：0.26%
全职教职人员百分比：91 %
每个学生的研究经费：$22,414
教员性别比率：1.8 : 1
25. 卡内基梅隆大学
宾夕法尼亚州匹兹堡
学生对教学质量的评价：4.3/5
教授工资指数：2.74
学生教员比率：10: 1
教员荣誉：1.07%
教员多样性指数：53 %
教员是否为美国国家学院成员：3.07%
全职教职人员百分比：79 %
每个学生的研究经费：$19,316
教员性别比率：2.6: 1
排名计算方法：
美国教育部的最新官方数据以及真实的学生评价。调查涵盖1606所美国四年制大学。
以上是美国最强师资力量的大学排名的相关介绍，希望可以帮到您。
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