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长春市五险一金缴纳比例

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  长春市五险一金缴纳比例

  长春社保查询可以登陆长春人力资源和社会保障局网站,也可以拨打社保电话12333,另外,也可以携带相关材料,前往长春各社会保险经办窗口,办理相关个人社保查询业务。

  长春五险一金缴纳比例及缴费基数

  (一)2013年长春五险一金缴费基数

  社会保险部门继续按照劳动和社会保障部社保中心《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函[2006]60号)和吉林省劳动厅、财政厅、省社会保险公司《关于企业职工养老保险有关政策问题的通知》(吉劳险字[2000]4号)要求,根据参保单位申报的缴费工资核定缴费基数。

  1.基本养老保险缴费基数的核定

  职工本人缴费基数按2012年月平均工资核定。本人月平均工资超过当地上年度在岗职工月平均工资300%的,以300%(个人缴费基数上限)作为个人缴费基数;低于当地上年度在岗职工月平均工资60%的,以60%(个人缴费基数下限)作为个人缴费基数;申报缴费工资介于上下限之间的,按实际申报缴费工资核定缴费基数。

  参保单位养老保险缴费基数按全部职工缴费基数之和核定,当本单位全部职工实发工资总额大于全部职工缴费基数之和时,缴费基数按单位实发工资总额核定。

  2.失业保险缴费基数的核定

  职工本人缴费基数原则上按月平均实发工资核定。为保证职工失业后正常享受待遇,实发工资低于当地在岗职工平均工资60%时,可按平均工资的60%核定缴费基数,未缴纳失业保险费的不记载缴费年限。

  3、住房公积金缴存基数如何确定

  住房公积金缴存基数应严格按照工资总额执行,计算缴存基数的工资项目以国家统计局《关于工资总额组成的规定》(统制字〔1990〕1号)为准。住房公积金缴存基数最高原则上不超过我市统计部门公布的职工上一年度月平均工资的5倍。职工本人上一年度月平均工资作为本年度住房公积金缴存基数。

  2013年长春五险一金缴费比例

  参加基本养老保险的用人单位按缴费基数的20%缴费,职工个人缴费比例为8%。

  个体工商户经营者、自由职业者和灵活就业人员养老保险缴费比例为20%;个体工商户招用的从业人员个人缴费比例为8%,经营者为从业人员缴费比例为12%。

  参加失业保险的用人单位缴费比例为2%,职工个人缴费比例为1%。

  在2012年在岗职工平均工资统计数据未公布前,每月参保单位暂按2012年12月的当期应缴额预缴,待核定缴费基数后统一结算;预缴费期间暂不办理人员增加和减少手续。2012年在岗职工平均工资公布后,参保单位须及时到相关分局申报缴费,逾期不缴费按《社会保险法》规定加收滞纳金。

  城镇个体工商户经营者、自由职业者和灵活就业人员缴纳2013年度养老保险费业务于2012年在岗职工平均工资公布后办理。

  据长春市公积金中心工作人员介绍,公积金月缴存额均为职工当月工资乘以职工住房公积金缴存比例,单位和职工住房公积金的缴存比例应不低于各7%,原则上不高于各12%。1999年1月1日以后参加工作的职工,单位、个人缴存比例可分别为20%和8%。

  其次,长春公积金查询可以登陆长春住房公积金管理中心网站,也可拨打公积金热线12329,有时间的话,也可以携带个人身份证,前往长春各住房公积金管理中心以及支中心窗口,办理公积金查询相关业务,持住房公积金卡,在发卡银行各网点自助机具上查询。

  长春五险一金查询涉及内容很广,我们不仅仅要对相关的查询途径有所了解,还要进一步了解长春五险一金比例相关知识。

  长春五险一金缴纳比例liuxue86.com

  基本养老保险缴费比例:用人单位按缴费基数的20%缴费,职工个人缴费比例为8%。

  基本医疗保险缴费比例:用人单位按缴费基数的8%缴费,职工个人缴费比例为2%。

  失业保险缴费比例:用人单位缴费比例为2%,职工个人缴费比例为1%。

  生育保险缴费比例:用人单位缴费比例为0.7%,职工个人不缴费。

  工伤保险缴费比例:用人单位缴费比例为0.5%—2%,职工个人不缴费。

  住房公积金缴存比例:单位和职工住房公积金的缴存比例应不低于各7%,原则上不高于各12%。

  找工作,除了问工资,一般还要问五险一金怎么交。因为你的生老病死住,全离不开它。但五险一金其实有一些你不知道的秘密。譬如养老保险交的多≠得的多;医疗保险不是所有的病都能获得保险等。

  1、长春市养老保险:退休后你的消费水平也许不得不大幅下降

  目前我国的养老保险制度,以“城镇职工基本养老保险”为核心。就是工作的人每个月从薪资中被扣掉一笔钱,等达到法定退休年龄(男60岁、女50岁)后可以从社保系统领养老金。

  假如你22岁大学毕业,在“中国养老金发展指数”最高的北京工作,月均收入8000元(2011年北京月均工资4672元),单位代缴工资基数8000 元。按照5%的固定增长率,你在退休(60岁)时月薪为4.86万元。而按照现行标准,你退休后领取的养老金为8624元。这相当于只有退休前工资的 18%,并且低于全国平均基本消费支出。

  2、长春市医疗保险:不是所有的病都能获得保险

  整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病,以上这些医疗费用,医保是不管的。

  此外,如果不幸出了交通事故,或被歹徒伤害,这些都不在医保范围内,只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下,才能由医保暂时核销。

  医保在异地使用上也有诸多限制。在国内非居住地突发疾病,需急诊抢救的可以先就近住院,但必须在3个工作日内,将住院日期、医院名称等信息报参保地医疗保险经办机构备案,病情稳定后需继续治疗的,应及时转至定点医疗机构就医。

  3、长春市领取失业金,必须先满足下面两个条件:

  1)所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年

  2)非自己主动辞职

  然后就是一大堆手续要办:应在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记,办理申领失业保险金手续。

  注意是户口所在地,也就是说,如果你户口在甘肃,而人在上海上班,就要千里迢迢回老家办。而按照目前的标准,大多数城市一个月的失业保险金多在几百元不等,基本不超过1000元,经济越落后的地区,能领的越少。钱不多,能领的时间也不长:失业之前累计缴费1年至5年的,最多领12个月;5年至10年的, 最多领18个月;累计缴费时间10年以上的,最多领24个月。

  4、长春市工伤保险:48小时生死线

  6月19日,网络上出现一篇题为《未成年民工晚死1小时不算工亡逼人早死?》的网帖。该网帖称,湖南娄底籍17岁民工陈果,在东莞市石碣镇打工时重度中暑死亡。由于陈果在发病后第49小时去世,其家属时隔20天仍未能得到赔偿。

  他们被告知,我国《工伤保险条例》第15条规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。陈果是发病后第49小时死的,不算工伤。

  其实,关于工伤认定的纠纷和诉讼一直不断。不只是48小时生死线,要认定工伤,不是那么容易。

  5、长春市生育保险:必须有单位

  生育是一件很私人的事情,但是如果没有工作单位,就很难享受到生育保险。因为生育险必须由单位统一缴费。也就是说,全职太太就无法有生育险。

  生育险至少要缴费满一年以上才可享用。生完小孩后还要继续缴费,不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受了。

  6、长春市住房公积金:长期不用不划算

  很多人都知道,每个月单位交的住房公积金越多越好,将来买房子、装修都可以用得到。但是对于不买房子,或者短期内不准备买房子的人来说,公积金就这么存在账户上,并不划算。

  因为公积金中,当年缴纳的部分只能获得活期存款利率,而以往年度缴纳的资金,只能获得三个月的定期存款利率。在通胀加剧的情况下,显然不如自己用来投资,甚至不如银行一年期的定存。

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