湖畔大学请来的学生也一样,我讲过,我也有信心再过二十年,中国五百强中的CEO,两百个CEO跟湖畔大学有关系,要么我们这儿读书过,要么到我们这儿应聘过。我们要有这个自信,我是有这个自信。但是我们在这儿不是培养最大的公司,未来我们培养出最好的公司,成为最舒服的公司。最优秀的公司,未必是最大的公司,最大的公司未必是最好的。
未来的时代不以规模来衡量,未来的三十年,过去以工业时代一定是标准化、规模、体量、资金,未来是企业做得多么美好、做得多么舒畅,做得舒畅的人一定是心态非常好,不断反思自己的人。
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湖畔大学请来的学生也一样,我讲过,我也有信心再过二十年,中国五百强中的CEO,两百个CEO跟湖畔大学有关系,要么我们这儿读书过,要么到我们这儿应聘过。我们要有这个自信,我是有这个自信。但是我们在这儿不是培养最大的公司,未来我们培养出最好的公司,成为最舒服的公司。最优秀的公司,未必是最大的公司,最大的公司未必是最好的。
未来的时代不以规模来衡量,未来的三十年,过去以工业时代一定是标准化、规模、体量、资金,未来是企业做得多么美好、做得多么舒畅,做得舒畅的人一定是心态非常好,不断反思自己的人。
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