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2017干部个人简历模板

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2017-04-20 15:24

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  2017干部个人简历模板【一】

  姓名

  年 龄: 23岁 工作经验: 不限

  身 高: 175cm 婚姻状况: 未婚

  体 重: 62kg 现居城市: 广东-珠海-金湾区

  户 籍: 广东-茂名-高州市 最高学历: 本科

  民 族: 汉族 政治面貌: 团员

  自我鉴定:

  接受良好的美术教育,有很好的造型能力及手绘能力,善于沟通交流学习,实事求是,具备良好的团队合作精神及高度责任心。本人自大学时期至正式工作期间都有接触项目/活动执行类工作,具备团队合作精神,有着扎实的会展业理论知识、实践经验,以及行业热情。工作后在直属上司的教导下,令我在广告文字上的认识有了进一步的加深;对于客户沟通一方面也掌握了一定的技巧,面在对客户时,能够以积极认真的工作态度,抓住客户心理,并及时做好沟通,以达到最佳效果,争取利润最大化。而且我相貌气质俱佳,性格也活泼开朗,不仅经常外出参与和客户的沟通联系工作,并且在执行项目的的时候能够组织并管理好各相关工作人员

  教育背景

  2007-06 ~ 2010-09

  南华工商学院 学历:大专

  会展经济与管理

  描述:学习期间多次获得优秀干部"",成绩优异,积极参与校园活动、社会实践。

  期望工资待遇: 面谈 元/月(RMB)

  期望工作方式: 全职

  期望工作地区: 广东-深圳、广东-珠海、广东-广州

  到 岗 时 间: 待定

  期望公司性质: 不限

  期望职位类别: --

  目前工作方式: 全职

  目前工作地区: 广东-珠海-金湾区

  目前企业性质: 私营.民营企业

  目前职位类别: --

  目前工作待遇: 保密

  技能特长

  喜欢绘画,热爱游戏,热爱生活,实事求是,熟练掌握3Dmax, photoshop, corelpainter 11 ,等相关软件。 兴趣爱好

  喜欢绘画 热爱生活 热爱动画 游戏

  工作经验

  2010年3月 北京展创科技有限责任公司 区域助理(实习生)

  在第25届中国广州国际家具博览会中,任区域助理一职,主要负责现场工作人员管理以及突发事件处理。

  2017干部个人简历模板【二】

  姓  名:

  性  别: 男

  婚姻状况: 已婚

  民  族: 汉族

  户  籍: 湖北-荆州

  年  龄: 29

  现所在地: 广东-东莞

  身  高: 170cm

  意向地区: 广东-东莞、 广东-深圳、 广东-广州

  意向职位: 财务/审(统)计类-财务主管/经理

  财务/审(统)计类-成本分析/核算员

  财务/审(统)计类-其他相关职位

  寻求职位: 财务主管、 财务分析、 成本会计

  教育经历

  2003-09 ~ 2007-06 湖北民族学院 会计 本科

  2000-09 ~ 2003-06 洪湖市第二高级中学 理科 高中

  培训经历

  2009-09 ~ 2009-09 厚街三和培训中心 企业内部控制基本规范 成绩合格证

  2008-11 ~ 2008-11 厚街三和培训中心 企业会计准则 成绩合格证

  2006-11 ~ 2006-12 恩施州财政局 会计电算化 会计从业资格证

  **公司 (2012-04 ~ 至今)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

  担任职位: 成本主管 岗位类别: 成本经理/主管

  工作描述: 负责DGMMR,MMP,HKMMR三家公司成本核算全面工作。

  1.统筹成本组的日常工作,协调部门间的沟通;

  2.报表审核:(1)Std cost maintanence report.依据公司的财务政策,对维护到系统中的数据进行录入前审核,以确保公司标准成本的准确性。(2)Product sales price.检查相关数据的准确性,为各部门提供产品销售价格,以保证公司销售数据的准确性。(3)Monthly COGS.检查DGMMR,MMP,HKMMR的销售成本率,对比率异常部Mat, Lab.OH部分依据相关数据进行总结,找到差异原因为管理层提供数据支持。(4)Tooling cost report.依据TLD部门提供的数据归集制造费用中应分摊到模具制造的成本和生产产品的成本。(5)GP report, 此报表为ABC与标准成本对比的重要依据,可以更真实的反映目前公司的实际经营情况,为公司对产品生产和与市场决策提供依据,同时此报表所计算的工序费率可以为公司报价的准确性提供支撑。

  3.完成相关报表: (1)Consol stock movement (2)Consol stock aging.(3)Monthly management report,此报表为高层管理层会议必须,对管理层作出决策有数据支撑的作用。

  **公司 (2010-08 ~ 2012-03)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 印刷、包装

  担任职位: 成本会计 岗位类别: 成本分析/核算员

  工作描述: 1.库存管理:每周抽盘库存,发现库存管理现存问题,及时上报经理,协助货仓改善管理,减少库存差异和损失;月末核对库存报表,进行库存帐龄分析,计算存货周转率,提供准确及时的数据,供管理层实时控制库存,提高资金运用效率。

  2.成本核算:本公司实行月末实际成本法结算成本,每月及时统计实际发生的所有直接,间接费用,以及其他辅助制造成本,利用实际发生的机器工时,快速准确的计算各种费用的分摊率,及时准确完成月结。

  3.月末各类分析报表:

  (1)库存&存货跌价准备比较表-对库存进行有效监控,对突然增大的库存进行分析并解决,使库存达到最合理的状态,降低库存;(2)工单差异分析报表-对工单的异常差异进行控制和分析,减少差异,维护标准成本的准确性;(3)质量损失报表-对质量问题造成的损失进行监控分析,落实到各部门,各成本中心,各负责人,以期减少质量损失,节约成本;(4)发外报表分析-对工厂外发工序,外发原因,外发金额进行监控,为管理层做出决策提供支持;(5)纸张利用率报表-有效监控纸张利用率,以期提高产出,创造更多利润;(6)S&C报表-编制此表为VAR分析,GP分析,EFO分析和管理层做出决策提供准备;(7)其它:PL By segment,FG by segment,FG reserve by segment,POD report等。

  4.固定资产管理:年度组织全公司固定资产盘点,清点固定资产盘盈盘亏,发现固定资产管理中存在的漏洞,及时上报,协助经理改善管理,避免类似问题再次发生;日常固定资产新增,报废,计提折旧;季度组织资产减值准备会议等。

  5.应收:负责公司所有客户对账,包括国内客户和海外客户,及时有效沟通,清理历史遗留未处理账户余额,保证每月应收账款与各客户的往来账一致,及时开立发票,收款,保证公司资金及时回流。

  6.月末确保销售记录正确的期间,编制销售成本明细表,及时核算产品销售毛利率,当月毛利润;编制账齡分析表,对账龄超过45天及90天的客户,联合销售,客户采购、财务进行沟通分析,寻求最短的收款期,进行有效的信用控制。

  离职原因: 寻求财务分析和管理工作岗位

  **公司 (2010-01 ~ 2010-07)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

  担任职位: 税务会计 岗位类别: 会计

  工作描述: 负责两家公司的税务日常处理工作

  **公司 (2007-01 ~ 2009-10)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业

  担任职位: 主办会计 岗位类别: 会计

  工作描述: 1.成本部分:根据管理层对财务信息的需求,收集、分析费用及成本,提供相关财务管理资料; 对重大成本差异,进行专项差异分析,找出差异原因;月末编制存货报表;组织并实施公司内部测试,确保成本核算和其他财务工作按章程操作,保证成本核算和分析准确、有效。

  2.总帐部分:审核原始凭证并登记入帐,检查明细账和总账,确保会计记录准确、及时,月结科目余额清理; 对固定资产的购进、折旧、报废、清理进行会计处理.月末审核银行对帐单,根据未达帐项编制银行存款余额调节表 ;协助财务主管编制资产负债表、利润表等财务报表。

  离职原因: 寻求个人发展

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 全国计算机等级考试二级

  计算机详细技能: 熟练操作EXCEL,WORD,Powerpoint等办公软件。

  熟练运用ERP系统。(Oracle,金 )

  技能专长: 具有良好的财务分析能力

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 一般

  英语水平: CET-4 口语一般

  英语: 良好

  其 他: 粤语基本能听懂

  求职意向

  发展方向: 财务主管,财务分析

  其他要求:

  自身情况

  自我评价: 积极主动性高cnrencai,抗压和适应能力强。我相信:态度决定一切!

  兴趣爱好: 羽毛球,乒乓球等。

  获奖奖励

  优秀员工 2011-12-31

  2017干部个人简历模板【三】

  姓  名: 陈先生

  性  别: 男

  婚姻状况: 未婚

  民  族: 汉族

  户  籍: 广东-韶关

  年  龄: 26

  现所在地: 广东-惠州

  身  高: 170cm

  希望地区: 广东-惠州

  希望岗位: 工业/工厂类-生产经理/主管

  工业/工厂类-SMT/表面贴装技术工程师

  寻求职位: SMT主管、 SMT工程师

  待遇要求: 6000元/月 可面议 要求提供住宿

  教育经历

  2003-09 ~ 2006-07 南雄中学 计算机 高中

  **公司 (2009-03 ~ 至今)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

  担任职位: SMT主管 岗位类别: 生产经理/主管

  工作描述:

  1.机器的日常故障,检修与维护。

  2.优化程序提高生产效率,控制抛料等。

  3.SMT生产工艺流程的跟进与改善,回流焊的温度测试及调整

  4.生产线品质异常的及时追踪与处理。

  5.技术员日常工作安排

  6.作业指导书、钢网冶具制作

  7 设备相关性资料的完善。

  8.负责组织生产人员,按时完成PMC计划下达的生产指令。

  9.负责生产现场品质管控及生产人员的品质意识培训,不断控制和提升生产品质。

  10.负责生产现场的环境.物料.设备的统筹管理和监控。

  11.负责生产现场异常事件.突发事件的处理。

  12.各生产报表的收集,数据的汇总,分析,建立数据的统计系统。

  13.指导,培训下属,优化岗位职责,建立高效的生产团队。

  14.做到上传下达,及时完成各项任务的指令。

  **公司 (2007-04 ~ 2009-03)

  公司性质: 股份制企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业

  担任职位: SMT助理工程师 岗位类别: 新产品导入工程师

  工作描述: 1.负责每日设备日常点检。

  2.转线调机、参数设定。

  3.新品试产,程式修改、调机,工艺参数 设 定,程 式备份。

  4.设备故障及时处理,维持生产顺利进行。

  5.设备定期润滑、保养。

  6.设备相关性资料的完善。

  7.设备配件的申购。

  8.工艺参数的完善、改进。

  9. 配合设备主管的设备管理工作。

  10. 完成上级领导交办的临时事项。

  离职原因: 有好的发展

  项目经验

  SMT搬迁 (2009-11 ~ 2010-01)

  担任职位: SMT主管

  项目描述: 对整个SMT部门设备搬扦/管理工作。

  责任描述: :

  (1)负责SMT部门设备拆装项目。

  (2)负责迁入新厂房上班人员的思想工作。

  (3)负责迁入新厂房对设备安装验收试运行工作。

  (5)负责新外协加工厂商。

  (4)负责新员工培训工作。

  (5)负责车间全面整理,整顿,ESD工作。

  技能专长

  专业职称: SMT工程师

  计算机水平: 中级

  计算机详细技能: 精通office办公软件

  技能专长: SMT 技术人员,在SMT企业工作达六年,精通FUJI贴片机:XP142/242.143/243 /NXT(M3) 印刷机:DEK265/DESEN/SEM668 松下点胶机HDP/HDF AI:JVK3/AVK3/RHS2B 熟悉三星机CP40/CP45 /SM321 /波峰焊 熟练运用FUJI FLEXA编程软件 对SMT的工艺,生产管理.编程.调机.转线.维护保养有一定的经验。

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 一般

  英语水平:

  求职意向

  发展方向: SMT设备主管 SMT主管 SMT工程师

  其他要求:

  自身情况

  自我评价: (1)具有六年SMT技术/生产管理工作经验,熟悉ISO ERP等工厂体系运作。(2):精通现场管理,推行精益生产,拥有导入精益生产的实战经验,能建立改善提案制度,降低生产成本,控制物料浪废,改善瓶颈工序,提升机器利用率,平衡生产线,精减人手,促进生产效率的提升!(3):精通SMT的工艺,编程.调机.转线.维护保养。(:4):改善品质及与其它部门建立良好的沟通与协作,不断进取,持续改善!

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