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2017山东日照人民法院招聘公告

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  下面是出国留学网小编为大家整理的2017山东日照人民法院招聘公告,希望能帮助您。

  根据工作需要,经区委、区政府同意,东港区人民法院委托日照杰出人力资源有限公司,面向社会公开招聘合同制司法辅助人员,现就有关事项公告如下:

  一、招聘岗位、计划及专业要求

  共招聘50名,分两批次进行(第二批招聘时间待定)。首批招聘30名,具体见下表:

聘岗位 招聘计划 学历要求 专业要求 备注
审判辅助人员 26 全日制专科及以上学历 法律相关专业 文字书写工整、记录快速,能熟练使用电脑
综合文字人员 2 全日制本科及以上学历、学士及以上学位 中文相关专业 能熟练使用电脑及Word、Excel等办公软件
信息技术人员 2 全日制本科及以上学历、学士及以上学位 计算机科学与技术或软件工程相关专业 熟悉word、excel、ppt、AutoCAD、Photoshop等常用软件的基本操作

  二、岗位职责及报名条件

  (一)岗位职责:

  审判辅助人员主要协助法官从事庭前准备、案件审理过程中程序性、事务性辅助工作,以及法官交办的其他审判辅助性工作;综合文字人员主要从事文秘工作;信息技术人员主要负责办公、办案系统,监控、网络系统的维修维护工作。

  (二)报名条件:

  1、政治素质高,有较强的组织纪律观念和认真负责的工作态度;

  2、普通高校全日制专科及以上学历(综合文字和信息技术人员为普通高校全日制本科及以上学历),年龄30周岁以下(1987年5月1日以后出生),具有日照市常住户口(户口于2017年2月底前迁入);

  3、身体健康,体貌端正(非特体,面部无明显特征、缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无色觉异常,无纹身);

  4、符合招聘岗位的其他条件;

  5、曾受过刑事、治安处罚以及法律规定不得应聘的其他情形人员,不得报考。

  三、招聘程序

  (一)报名

  报名时间:2017年5月14日——2017年5月18日

  报名地点:东港区正阳路人力资源市场(东港区正阳路与迎宾路交汇处向北50米路东)一楼服务大厅。

  联系电话:0633-2270598、2270599

  微信联系: ww1002889

  联 系 人:张 涵。

  报名要求:报名时本人携带毕业证、学位证(本科)、身份证、户口簿及以上所有证件的复印件(A4纸)、近期1寸同底免冠彩照3张,报名与考试时使用的身份证必须一致。经审查合格人员填写《日照杰出人力资源有限公司招聘登记表》,缴纳考务费40元。

  最终确定的报名人数须达到各岗位计划招聘人数的3倍,否则相应核减招聘计划。

  (二)考试

  考试分笔试和面试。

  (1) 笔试

  考试内容为公共基础知识与写作,含法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作等。考试采取闭卷方式,满分为100分,时间120分钟。

  笔试时间:2017年5月20日上午9:00-11:00

  笔试地点另行通知。

  考生请于5月19日上午8:30—下午5:00,到报名处领取准考证。

  笔试结束后,根据笔试成绩,按招聘计划数1:3的比例确定拟进入面试人员名单。

  (2) 面试

  面试采用结构化面试法。主要测评报考人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质等方面的情况,以及从事相应职位应具备的专业素质和能力。面试满分为100分。

  审判辅助人员岗位在面试中加试“听打”测试,按照结构化面试占70%、“听打”测试占30%的比例计算面试分。其中,“听打”测试每分钟正确录入50字得满分,每少打、漏打、错打一字扣1分,每分钟正确录入低于30字的,“听打”测试不得分。

  面试时间、地点另行通知。

  (3)确定综合成绩

  面试结束后,按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例,采用百分制计算考试总成绩。按考试总成绩从高到低等额确定进入体检与考察环节人数,若总成绩相同,则按面试成绩高低确定。

  四、体检和考察

  对初录人员统一组织体检。体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行,体检费用自理。对体检合格人员进行考察,考察侧重思想政治表现、道德品质以及学识和技能等情况。体检、考察不合格、弃权形成的空缺,按照考试总成绩从高到低依次等额递补。

  五、聘用和待遇

  经考试、体检、考察合格的拟聘用人员,经3天公示无异议的,办理相关手续。试用期三个月,期满经考核合格与杰出人力资源公司签订劳动合同(首聘期一年)。聘用期满后,经考核合格的可继续聘用,不合格的予以辞退。所聘人员工资待遇按东港区政府购买服务工作人员统一待遇执行,试用期满后聘用当年度月工资为2172元(含社保和住房公积金个人缴纳部分),按规定为其缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险。

  聘用期间,如遇政策性清退,则按国家有关政策规定执行。

  六、其他事项

  1、资格审查贯穿招聘的全过程,在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。

  2、考生笔试、面试成绩,进入体检名单,拟聘用人员名单等信息、通知均通过杰出人才网www.51ezp.com公布。考生应及时关注成绩及相关通知,因考生自己原因未能参加下一步招聘程序的,视为放弃,责任由考生本人承担。

  3、考生应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

  附件1:《日照杰出人力资源有限公司招聘报名表》

  附件2:《诚信承诺书》

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