以下是出国留学网编辑为您整理的前台主管个人简历样本，供您参考，更多详细内容请点击出国留学网(www.liuxue86.com/jianli/)查看。
前台主管个人简历样本【一】
个人信息
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 28
婚姻状况： 保密 专业名称： 其他
主修专业： 文科类其他专业 政治面貌： 群众
毕业院校： 连城县连南中学 毕业时间： 2006年7 月
最高学历： 初中 电脑水平： 精通
工作经验： 五年以上 身 高： 156 cm 体重：45公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 1008-1479
求职意向
期望从事职业： 酒店/宾馆/餐饮旅游类、收银 期望薪水： 3000-4000
期望工作地区： 龙岩市 龙岩市 龙岩市 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
工作经验
公司名称： 龙岩龙运大酒店 ( 2013年6月 - 2017年4月 )
所属行业： 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质：
公司规模： 工作地点： 新罗区罗龙西路263号
职位名称： 前台主管
工作描述： 负责前台账务报表，安排员工作息，负责前台一切事物。培训前台礼仪礼貌。对客服务。完成上级领导的指示。
公司名称： 龙岩龙运大酒店 ( 2010年6月 - 2011年7月 )
所属行业： 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质：
公司规模： 工作地点： 新罗区罗龙西路263号
职位名称： 前台 接待 收银
工作描述： 主要负责客人店到点办理入住和离店退房手续
公司名称： 龙岩市瑞德大酒店 ( 2009年4月 - 2010年5月 )
所属行业： 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质：
职位名称： 前台 接待 收银
工作描述： 主要负责客人店到点办理入住和离店退房手续
离职原因： 工资低
公司名称： 龙岩市信德宾馆 ( 2008年6月 - 2009年3月 )
所属行业： 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质：
公司规模： 工作地点： 新罗区九一北路
职位名称： 前台 接待 收银
工作描述： 主要负责客人店到点办理入住和离店退房手续
离职原因： 个人原因
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
前台主管个人简历样本【二】
寻求职位：售前/售后技术服务经理 ;
姓 名：王行强性 别：男
出生年月：1986年2月28日民 族：汉族
婚姻状况：保密身份证号：
身 高：172cm体 重：65kg
最高学历：专科所学专业：管理科学
户 籍：浙江金华毕业学校：义乌工商学院
现所在地：浙江东阳毕业年份：1970年
自 我 评 价
11.5— 东阳东本4S店 前台主管 09.11—11.5 永康宝驿宝马4S店 事故组长 06.7—09.6 义乌众邦丰田4S店 服务顾问 03.9—06.5 东阳东星汽车服务有限公司 机修
求 职 意 向
意向岗位：客户服务类-售前/售后支持
意向地点：浙江金华东阳 ;
到岗时间：可随时到岗工作性质：全 职
待遇要求：3000-5000 元/月 (可面议;不需要提供住房)
教 育 经 历
2000年9月 - 2003年6月义乌工商学院管理科学专科
培 训 经 历
0年0月- 至今
工 作 经 历
▌—- (2003年9月 - 2011年5月)
企业性质：私营企业行业类别：其他
担任职位：其他类-其它相关职位
工作描述：11.5— 东阳东本4S店 前台主管 09.11—11.5 永康宝驿宝马4S店 事故组长 06.7—09.6 义乌众邦丰田4S店 服务顾问 03.9—06.5 东阳东星汽车服务有限公司 机修
离职原因：
语 言 技 能
专业职称： 其他普通话： 一般
联 系 方 式
前台主管个人简历样本【三】
赵振
两年以上工作经验|男|27岁(1989年1月8日)
居住地：北京
电 话：135******(手机)
E-mail：
最近工作[1年4个月]
公 司：XX有限公司
行 业：酒店/旅游
职 位：前台主管
最高学历
学 历：本科
专 业：酒店管理
学 校：北京大学
自我评价
多年工作经历，英语流利，有强烈的责任感和服务意识。性格热情随和，活泼开朗;具有很强的进取精神和团队精神，具有良好的协调沟通能力;适应能力强，反应快、积极、灵活，爱创新，有独特的想法;并且具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：酒店/旅游
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：前台主管
工作经验
2014/3 — 2015/7：XX有限公司[1年4个月]
所属行业：酒店/旅游
前台部 前台主管
1. 监督本部门员工的接待服务工作;
2. 解决工作中出现的问题，处理客人的投诉;
3. 落实并参与VIP客人的接待工作，确保服务质量;
2012/7 — 2013/12：XX有限公司[1年5个月]
所属行业：酒店/旅游
前台部 前台主管
1. 负责酒店VIP客人的接待，其中包括VIP客人的早餐服务，会议，预定，入住，退房手续等;
2. 参加主管例会，及时了解员工的思想动态并报部门经理，检查员工的仪容仪表，组织纪律，礼貌用语及工作效率;
3. 制定并组织实施员工的培训计划;
教育经历
2008/9— 2012/6 北京大学酒店管理本科
证书
2009/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
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