本文“教师工资不低于公务员，你选择哪个?”，跟着出国留学网教师资格考试频道来了解一下吧。希望能帮到您!
近日，教育部发布《县域义务教育优质均衡发展督导评估办法》，其中最引人注目的一点就是“全县义务教育学校教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平，按规定足额核定教师绩效工资总量”。这也就意味着，以后老师的工资与当地公务员的工资水平是相当的，甚至还会高于公务员。既然两个“铁饭碗”的待遇相同了。那么，你会选择当老师，还是选择当公务员呢?
教师的优势很明显，其中最诱人的就是每年的寒暑假，这对于我们从高校毕业就终生与寒暑假说拜拜的人来说，确实有极大的诱惑力。而且相较于公务员只能通过升职涨工资不同，老师可以通过凭职称的方式涨工资，涨工资相对容易些。但是教师也有劣势，那就是责任相对较重。现在的孩子，在家长眼里，个个都是宝，不像杨柳这些80后小时候一样，老师越打自己的孩子，家长感觉老师对自己的孩子越上心。现在，老师能做的，只能是苦口婆心的“求”学生学习。
公务员的优势更不用多说，旱涝保收、工作轻松、没有压力(个别单位除外)等，让多少高校学子走向了公务员考试之路。单说今年的国家公务员考试，2万个岗位，引来150万人报考，火爆程度可想而知。由于我国几千年的“官本位”思想作怪，学而优则仕仍然影响着很多父辈的观念。在他们眼中，更希望自己的孩子能“当官”，只有“当官”才能光宗耀祖。所以公务员的光鲜非常耀眼。但是公务员与老师相比，也有不足。没有寒暑假自然不用说，有些单位特别是乡镇单位，那可是不加班就不正常的节奏。工作压力、工作节奏也着实让人喘不过气来。而且由于上升机会有限，很多公务员都看不到希望，一辈子干到科长就顶格了。
教师是一份非常值得我们尊敬的职业，我相信有不少人当老师，并非奔着老师的“铁饭碗”而来，他们更喜欢那种把自己的知识灌输给孩子的享受，是一种与生具有的职业道德与职业责任。现在教育部已明确发文表示，教师工资不得低于公务员工资，这对于志向当老师的同学，的确是一个好的消息，“老师向学生借钱买车”的新闻，也将随着时代的潮流，成为历史。
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