2017年6月浙江南浔区综合行政执法局招聘公告

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　　为进一步充实南浔中心城区城市管理队伍，增强中心城区智慧城市管理能力，南浔区综合行政执法局经研究决定，面向社会公开招聘执法局下属事业区综合行政执法服务中心协管员。现将公开招聘信息发布如下：

　　一、招聘计划

　　计划招聘区综合行政执法服务中心协管员12名，工作需常年在外参与一线管理和定期早晚值班，条件艰苦建议男性。

　　二、招聘范围

　　南浔区户籍，并在南浔镇、开发区能自行解决住房问题(以2017年1月1日户口所在地为准)、具有高中(中专)及以上学历且年龄在40周岁以下(1977年7月31 日以后出生)的居民。

　　三、招聘条件

　　(一)思想政治素质好，作风正派，敬业精神强，服从安排，无违法犯罪记录，无违纪被单位解除劳动合同等情况;

　　(二)身体健康，体检合格,男性身高建议在1.65米以上;

　　(三)党员、退伍军人优先。

　　四、招聘方式及程序

　　本次招聘采取现场报名、资格审核、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

　　(一)现场报名

　　1、报名时间(工作日)：2017年6月19日始至2017年7月7日下班止(上午9:00-11:30,下午13:30-16:00);

　　2、报名地点：南浔区综合行政执法局一楼大厅窗口(南浔镇同心路229号);

　　3、报名材料：

　　(1)所有报名人员需如实填写《2017年6月南浔区综合行政执法局下属事业单位招聘协管员(编外)报名表》一份并提供近期一寸免冠彩照2张，报名表可现场填写，也可从南浔区人力资源和社会保障网(http://www.nxrz.com/)下载。报名人员对所提供证件及复印件的真实性负责，如有弄虚作假取消报考资格。

　　(2)报名时须提供毕业证书、身份证、户口簿、无违法犯罪记录证明等相关证件原件及复印件1份(退伍军人需提供退伍证原件及复印件;原从事城市管理工作者需提供城市管理工作证明;中共党员需提供党员身份证明)。

　　报考人数不足招考计划数2倍的，由招考单位根据实际情况调整招录人数,报名材料由招考单位归档保存不予退还。

　　(二)考试方式

　　面试：通过资格初审的人员直接参加面试。面试满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察。面试时间、地点另行通知。

　　(三)体检与考察

　　根据考生面试成绩，从高分到低分按招聘人数1：1 的比例确定体检人员。

　　由区综合行政执法局统一组织体检，费用由考生自己承担。体检时间、地点另行通知。在体检合格人员中，从高分到低分按招考职位人数1：1的比例确定考察对象。考察主要了解被考察对象的政治思想、现实表现等。

　　放弃体检或体检不合格、考察不合格、在办理聘用手续前放弃录用资格的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

　　(四)公示与聘用

　　经体检、考察合格后的拟聘用人员公示5个工作日。经公示后无异议，确定拟聘用人员名单，统一分配到应聘工作岗位。

　　(五)合同签订及约定

　　录用后劳动合同签订期限为3年，试用期3个月，试用期间工资根据浙江省湖州市最低月工资发放。试用期满并考核合格的正式聘为协管员，缴纳五险一金。