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2017年江西新干县部分县直单位选调公告

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  新干县部分县直单位公开选调工作人员公告


  根据工作需要,经研究决定,新干县部分县直单位公开选调若干名工作人员,现将有关事项公告如下:


  一、选调岗位及名额


  共24名,其中公务员(参公人员)工作人员16名,全额拨款事业干部8名,具体如下:


  1、新干县委办公室公务员工作人员2名;


  2、新干县政府办公室公务员工作人员3名;


  3、新干县纪委公务员工作人员4名;


  4、新干县委组织部公务员工作人员3名;


  5、新干县委宣传部公务员工作人员2名,归口管理单位全额拨款事业干部4名;


  6、新干县委农工部全额拨款事业干部2名;


  7、新干县委政法委全额拨款事业干部2名;


  8、新干县审计局公务员工作人员1名;


  9、新干县旅发委参公管理工作人员1名。


  二、资格条件


  1、在新干县范围内工作或新干籍(含已婚、配偶有一方为新干户口的也可)在县外工作,具有国家正式公务员(参公人员)或全额拨款事业身份的干部(2006年1月1日以后进入事业单位的,应经过组织人事部门统一组织考试录用)。按照身份与工作岗位相匹配的原则,报考时只能选择与自己身份相匹配的工作岗位。


  2、全日制普通高等院校大专及以上学历,其中报考新干县审计局工作人员岗位的要求为财会类专业,报考新干县旅发委工作人员岗位的要求为城镇规划或旅游专业,其他岗位专业不限。


  3、具有两年(含试用期)以上公务员(参公人员)或全额拨款事业单位工作经历,且在现单位连续工作一年以上。


  4、报考新干县委办公室、县政府办公室岗位的年龄要求在30周岁以下(1987年7月1日以后出生),报考其他岗位的要求年龄35周岁以下(1982年7月1日以后出生);如原先借用在某单位工作,且此次仍选择报考该单位的年龄不限;其中报考新干县纪委岗位的,必须是中共正式党员。


  5、年度考核均为称职以上等次,试用期考核合格的视为称职等次。


  6、身体健康。


  7、有下列情形之一的人员,不得报考:


  (1)受过党纪政纪处分或司法机关刑事处罚的;


  (2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;


  (3)2014年2月18日以后考录乡镇机关的;


  (4)尚在任职或录用试用期的;


  (5)违反计划生育政策法规的;


  (6)法律、法规及有关规定的其它情形。


  三、选调程序


  选调采取报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检和跟班学习的方式进行。具体为:


  1、报名(8月9日-11日)。本次选调原则上要求新干县内符合条件的县管公务员和参公人员(含乡镇副科级干部)都必须参加考试。报考人员填写《新干县县直单位公开选调工作人员报名表》1份(《新干县政府网》下载),在新干县委组织部干部股808室现场报名,每名报考人员限报一个岗位,并交纳报名费100元,报名时间截止到8月11日下午17:00。


  报名需提供的资料:本人身份证及户口簿、毕业证原件及复印件、近期免冠2寸彩照3张;在县外工作人员还需提供公务员(参公人员)或全额拨款事业干部身份证明,公务员(参公人员)需提供《公务员(参公人员)登记表》复印件,全额拨款事业干部需提供工作单位的证明;新干户口人员的外地配偶还需提供结婚证。


  2、资格审查(8月14日)。县委组织部、县人社局按照条件对报考人选进行资格审查,审查合格者进入笔试。如某一岗位选调名额与报考人数的比例不足1:3,则相应减少选调名额。资格审查贯穿选调工作全过程。


  3、笔试(8月21日)。笔试采取先实地调研再参加公共科目考试的方式进行。主要测试应试人员掌握公共知识、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。具体时间、地点另行通知。


  4、面试(8月26日)。根据笔试成绩,从高分到低分,按1:3的比例确定入闱面试人员(入闱最后一名出现成绩相同者一并列入)。面试采取结构化方式进行。主要测试应试人员的综合分析、口头表达、逻辑思维、临场应变等能力。具体时间、地点另行通知。


  5、考察(8月28日-9月1日)。面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩,按综合成绩从高分到低分按1:2的比例确定考察对象。如入闱考察最后一名综合成绩相同,按笔试成绩高者优先。考察由县委组织部、县人社局联合选调单位组织,考察结束后,集体讨论确定入闱体检人员。


  6、体检(9月4日)。考察合格的入闱体检,体检按照公务员录用体检通用标准执行,费用自理。因考生本人放弃或出现考察、体检不合格人员,按综合成绩从高分到低分依次递补。


  7、跟班学习(9月11日-12月10日)。体检合格的分别到选调单位跟班学习三个月,期满后由选调单位进行考核,按不超过1:1的比例提出录用人选建议名单,按照干部管理权限分别报县委组织部、县人社局确定正式录用人员,并办理调动手续,其他未录用人员回原单位工作。


  县直单位选调工作人员工作,在县委、县政府的统一领导下进行。成立工作领导小组,由县委常委、组织部部长夏剑峰任组长,县委常委、常务副县长周小健任副组长,县纪委副书记、监察局局长方亮,县委组织部副部长、村建办主任邓震宇,县委组织部副部长(兼)、县人社局局长傅福孙为领导小组成员,领导小组下设办公室在县委组织部,邓震宇同志兼任办公室主任,傅福孙同志兼任办公室副主任,具体负责组织实施工作。


  联系电话:0796-2160336;15279645971。


  附件:新干县县直单位公开选调工作人员报名表.doc


  中共新干县委组织部


  新干县人社局


  2017年8月3日

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