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2017年贵州贵阳白云区公安消防大队招聘24人简章
贵阳市公安消防支队白云区大队为武装警察现役部队，隶属公安部门，主要担负白云区辖区防火监督、灭火以及社会抢险救援任务等工作。为有效解决当前消防执法警力不足的突出问题，进一步加强公安消防队伍建设和补充消防警力，现拟面向社会公开招聘一批合同制消防文员及专职消防员(非现役)。
招聘要求如下：
一、招聘原则
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取投递简历与现场面试相结合的办法进行。
二、招聘岗位及要求
(一)消防文员：宣传岗位2人;文秘(内勤)岗位2人;
1、招聘要求及基本条件
(1)遵纪守法，品德优良，无犯罪记录和治安违法记录;
(2)热爱消防事业，服从安排，任劳任怨;
(3)五官端正，形象气质佳、身体健康，达到军队接收普通高等学校毕业生体格检查标准;
(4)全日制大学专科(含)以上学历;
(5)18周岁(含)以上35周岁(含)以下。
2、优先条件：具有消防专业技能、熟悉计算机专业知识、写作能力强、消防专业、新闻学专业或消防部队退役官兵报考消防文员的，可优先录取。
(二)专职消防员20人。
1、招聘要求及基本条件
(1)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。
(2)自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从岗位分工。
(3)具有贵州省常住户口或从中国人民解放军及中国人民武装警察部队退役的男性公民。(4)贵州省户籍人员年龄为18至30周岁。消防部队退役人员年龄放宽至35周岁(持A、B类机动车辆驾驶证消防部队退役人员年龄放宽至38周岁)。
(5)身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无纹身及影响面容、外观、功能的癫痕，无口吃(结巴)，身体外观正常，无畸形、残缺，身高165cm以上，不超过标准体重范围-10%至20%[标准体重=(身高-110)kg]，双侧裸眼视力不低于4.8，符合体检标准。
(6)体能和消防业务技能达到规定标准。
2、优先条件：有公安消防部队及各军种服役经历者优先。
三、人员管理
聘用人员将与我单位签订劳动合同，试用期2个月，由我单位负责调配岗位，按月支付薪酬，并集中管理。合同制专职消防员实行不定时工作制，工作时执行24小时驻勤制，每月不少于六天的轮休。
四、报名程序
(一)报名时间：招聘启事发布之日起至2017年10月20日(节假日除外)上午09：00-下午17：00。
(二)报名方式：本次招聘采取现场报名及网上投档报名方式，报名所需资料：个人简历、毕业证书(学位证书)、相关资格证书、公安消防部队服役经历人员携带退役证书、身份证，本人近期免冠1寸照一张。投递简历请留详细联系方式，面试电话通知。(以上资料均为电子档或扫描件，资料请发至邮箱2275690069@qq.com)
五、录用方式
报名结束后，本单位将对投递简历人员按照面试、笔试、体能测试、体检和政治审查等程序进行。
(一)面试：由本单位招录办公室进行。招聘岗位人员与参加面试人员的比例不得少于1:2，少于1:2的岗位放到明年招聘。
(二)笔试：消防文员需进行笔试，根据面试成绩，按不低于1:2比例由高至低确定。笔试题目从事业单位职业能力测试题库抽取。
(三)体能测试：专职消防员需进行体能测试，体能测试由我单位统一组织实施。
(四)政审：以户籍所在地派出所提供无违法犯罪记录证明为准。
(五)体检：由我单位统一组织体检。
(六)公示及岗前培训：对核定人员进行不少于7天的公示，根据公示情况确定录用对象，并组织不少于30天的岗前培训。经培训合格的，可与本单位签订劳动合同。
(七)合同签订：录用对象与本单位首次签订劳动合同期限为1年，并在合同中约定试用期为2个月，试用期包含在劳动合同期限内。
六、薪资待遇
工资待遇按贵阳市劳动保障相关文件规定执行，主要包括基础工资、绩效工资、奖金、社会保障缴费、加班费等，聘用人员薪资随工作年限增长，增资标准以贵阳市劳动保障法律法规为准。
联系人:王淳子，联系电话：18685156222
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