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2017消防局长工作总结及2018年工作计划

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  消防安全不是一个人的事情,消防救灾也不是消防员一个人的事情,需要全体配合。下面是出国留学网为您整理的关于“2017消防局长工作总结及2018年工作计划”,希望对您有所帮助。更多精彩请锁定出国留学网工作总结栏目。

  2017消防局长工作总结及2018年工作计划

  2017消防局长工作总结

  2017年以来,全市公安消防部队在市委、市政府和市公安局的正确领导下,以保护广大人民群众生命财产安全和维护社会稳定为总体目标,全面落实消防安全责任,强力整治社会面火灾隐患,提高消防执法服务水平,大力开展消防宣传教育,确保了全市火灾形势的总体稳定。

  一、主要做法和体会

  (一)加强政治学习,不断提高官兵的思想政治素质

  依据2017年政治工作计划和实施要求,在执勤备战任务繁重的情况下,我们坚持每星期安排两个半天时间进行政治思想教育课,今年共安排65个半天进行学习。不断加强部队政治思想建设,提高官兵的政治素质。

  同时,针对战士思想活跃,人生取向不定的特点,在基层中有目的、有组织地传授共产主义思想和为消防事业作贡献的革命信念,并结合当前形势,经常、及时地开展思想教育,通过上党课、政治课、个别谈心等方式,回答和解决战士在服役期间遇到的各种问题,帮助他们学会怎样学习、怎样生活、怎样做人的基本道理,提高辨别是非、善恶、美丑的能力。关心国家大事,坚持组织官兵收听、收看广播电视新闻,及时了解国家动态及世界形势。组织开展执法为民、争做党和人民的忠诚卫士演讲比赛活动,铸造官兵爱岗奉献服务部队,做争先的排头兵。

  每月开展不同专题内容的思想政治教育活动;官兵共撰写心得体会84篇。并且积极发挥宣传栏作用,宣传党的最新理论和成果,学习期间每个专题出一期板报,全年共出板报9期。

  通过一系列的政治思想教育和理论学习,目前,全局上下官兵关系比较融洽,整个队伍人心比较齐,士气高,部队稳定,官兵安心工作,各项工作正努力朝着年初即定的目标前进。

  在2017年度冬季老兵退伍和士官选取工作上,结合中队老兵情况,有针对性地进行老兵退伍思想教育。通过开展宗旨教育和形势政策、遵纪守法,文明返乡等教育,并结合党的“十九大”,总之,退伍期间,老兵思想较为稳定,能够正确对待走留得失,自觉服从组织安排,做到要走得愉快,留得安心。

  在严格一日生活制度方面,消防局长首先做好表率,纪律上严格要求自己,生活上关心、爱护战士,带领全体战士完成业务训练、执勤备战、扑灭火灾等各项任务。通过典型案例,及时召开安全事故分析会,对官兵进行教育,防患与未然,杜绝各类事故的发生。

  (三)严格抓好业务学习和体能训练

  年初,依据《市公安消防支队2017年度执勤业务训练计划》及《市公安消防支队2017年度执勤岗位练兵实施方案》的要求,进一步深化训练改革,针对性的加强执勤业务训练,按上级要求制定切合实际的训练计划,明确训练方向及训练重点。提高训练质量,加强专业理论学习,不断提高官兵自身军事业务素质和部队整体战斗力,较好地完成灭火救援等各项任务。

  1、岗位业务理论

  针对基层警官、士官、义务兵等人员的训练重点,采取理论与实践相结合的方法,突出指挥员对各类火灾和突发事故的组织程序、处置方法和扑救对策训练。业务理论学习方面,结合“依法治执勤,文明执勤”教育学习方案,针对士官、驾驶员、义务兵等各类岗位人员,认真备课授课,坚持每月组织全体官兵学习灭火救援专业理论。

  2、军事训练和体能训练

  根据《2017年度队列会操实施方案》的通知精神,我们主要通过利用早操等课余时间组织全体官兵开展军事训练。通过训练,切实提高了全体官兵军人姿态、仪容仪表的养成,从而促进部队正规化管理。

  根据年初局里制定训练计划,积极开展重点性体能训练项目,内容则侧重于体力、耐力技巧和灵敏性训练。多次召开会议,利用课余时间加班加点,定人、定时、定量做好传、帮、带。同时,组织多次体能测试,检验官兵的身体素质。在支队半年体能考核中,全体官兵都成绩比较好,及格率为100。

  3、专业技术训练

  围绕着部队“打赢大仗、恶仗、贴近实战”的总体目标,中队坚持“练为战”的指导思想,从当今火灾规律,中队人员编制特点,结合现有装备器材及部队担负任务的多样性,不断深化训练方法,有针对性的开展警官、班长、战斗员、驾驶员、通讯员等岗位训练。

  4、灭火预案制定和灭火战术演练

  灭火预案制定和灭火战术演练是中队全年工作的重点,且今年中队才开展这方面的工作,我们克服了时间紧、任务重等重重困难,采取多头并进、多批并举的方法,不等不靠,坚持从难从严,从实战需要,从各类人员的本职岗位出发,深人辖区开展重点单位灭火预案素材的搜集工作。在次基础上,我们精心组织人员制定了灭火作战预案30个,并各组织一次演练以上,同时开展辖区道路、水源和重点单位分类、分布等“六熟悉”工作。

  消防局长2018年工作计划

  2018年,我局消防工作将始终紧盯火灾形势平稳和队伍安全稳定两大目标,重点抓好以下工作:

  以创新社会消防治理为突破,坚持问题导向,聚焦风险防控,着力构建立体化、智能化的社会火灾防控体系,坚持政治建警、从严治警,大力提升公安消防部队履职能力,以优异成绩回报党的十九大胜利召开。

  一、以推动落实消防安全责任制为核心,着力构建责任明晰、无缝对接的责任体系

  1、落实行业部门管理责任。推动各级消防(防火)安全委员会实体化运行,健全消防安全情况通报、会商研判、联合检查等机制,督促行业部门开展消防安全专项治理。督促有关部门强化源头管控,推动完事建设工程消防设计、施工、监理质量终身负责制。推动行业部门落实行业消防管理标准,开展示范建设和抽查验收。

  2、严格社会单位主体贵任。

  推动社会单位严格落实消防安全评估、消防管理人、建筑消防设施定期维护保养、火灾隐患法人承诺整改等制度和“六加一”措施,落实消防安全“户籍化”管理,全面提升消防安全“四个能力”。推动大型企业集团试行企业消防安全经理人制度,,督促石化行业、超高层建筑、轨道交通、超大综合体建筑严格落实火灾防控措施。推动消防安全重点单位逐步配备注册消防工程师,推动将单位消防安全纳入社会诚信体系。

  3、切实加大责任追究力度。

  推动地方政府出台落实消防安全责任制有关规定,建立完善消防工作约谈和问责机制。完善火灾事故分级调查处理制度,重点推动市、县级政府加大对较大和一般火灾事故的调查处理力度。依法加大失火罪、消防责任事故罪“两案”的侦办力度,做到每案必查,倒逼责任落实。

  二、切实强化火灾防控工作。坚决顶防和遏制重特大群死群伤火灾事故发生

  1、加强火灾风险评估工作。

  落实消防安全形势定期分析研判制度。推广北京、上海、山东等地做法J指导各地深入开展消防安全高风险源调查评估。切实找准辖区消防安全突出问题和火灾高风险区域,报党委政府研究针对性措施逐步解决,年内省会(首府)和副省级城市全部完成评估工作。完善火灾预警发布机制,及时向社会预警重大消防安全问题,引导全社会共同做好火灾防范工作。

  2,加大消防安全专项治理力度。

  继续开展夏季消防检查和冬春火灾防控。推动二创建消防安全社区活动,提请国务院安委办组织开展电气火灾综合治理,开展使用领域消防产品和装备监督油查。指导各地坚持问题导向,因地制宜开展专项治理。加大执法力度,用足用够责令“三停”、临时查封、行政拘留等手段,严厉查处消防违法违规行为。指导各地挂牌、曝光一批重大和区域性火灾隐患。提请国务院安委办、中央综治办挂牌督办一批各地久拖不决、难以整改的重大火灾隐患。

  3、做好重大活动消防安全保卫,制定大型活动消防安保工作指导意见。

  围绕党的重大活动消防安保,提早谋划、超前部署、牢固树立全国“一盘棋”思想,落实群防群治和“1、3、5、10”灭火救援、跨区域增援等超常措施,确保活动期间涉会场所及核心区不冒烟起火、活动举办地点不发生有影响火灾、全国不发生重特大火灾。

  4、深入推进消防宣传“七进”。结合季节性火灾规律特点,每个时期确定一个重点,增强宣传工作的针对性、有效性。

  大张旗鼓地组织开展消防宣传“进企业”和“社区消防”活动。协调教育部门将中小学校、幼几园消防安全教学纳入安全管理和素质教学评估内容。依托各级主流媒体开辟消防专栏、专版,刊播消防资讯和公益广告,利用好微博、微信等新兴阵地,打造有影响力的官方微博、微信和消防网络名人。完善移动互联网消防信息服务平台,年内重点关注的目标人群突破3000万。

  三、着力提高消防工作科技化、信息化水平

  1、提高火灾物防技防水平。

  指导直辖市、省会市、计划单列市和有条件的城市运用物联网技术建立消防远程监控系统,建成后70%以上的火灾高危单位接入系统。推动居民家庭、小旅馆、群租房、“三合一”等场所安装简易喷淋和独立式感烟火灾探测报警器,全年新增独立式火灾探测报装置100万个。

  2、持续攻关特殊疑难火灾事故处置难题。

  加强高层、地下、大跨度大空间建筑、石化单位灭火救援技战术研究,优化作战行动模式,编制下发技术指南,定期召开研讨会交流推广经验。

  3、加强消防装备和战勤保障体系建设。

  积极开展基本防护装备、救援器材和常规罐类消防车统型工作。为部分地区配备(储备)特种运输、防护、保障装备,为集中连片特困地区配备抢险救援消防车辆。指导各地结合辖区实际,配备远程供水、举高喷射破拆排烟、装卸挖掘等大功率消防车辆装备和工程机械。

  4、 充分利用APP、微信公众号、移动客户端开展教育,组织优秀政治教员巡回宣讲、视频授课活动。

  5、加强从优待警工作。

  提高伙食标准及伤亡附加保险、高危补贴、执勤补助、加班补贴等,落实官兵探亲休假、体检、心理疏导、重大疾病救助、特困官兵救济等制度,完善优抚慰问工作机制。

  一旦发现安全隐患,监控设备会本地声光报警、短信提醒指定的人员,同时我们后台24 小时值班的技术人员也能看到报警数据,在严重隐患的情况下,我们值班人员会电话告知或赶赴现场协助企业安全人员,进行安全隐患的排查工作。从而及时发现并排除了隐患,做到“防火于未燃”。是把火灾预防关口的进一步前移。

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