21.(C)是指个体以一定方式去影响他人对自己的印象，即个体进行自我形象的控制，通过一定的方法去影响别人对自己的印象形成，使他人对自己的印象符合自我的期待。
A.印象输入
B.印象输出
C.印象管
D.印象形成
22.印象管理是个体适应社会生活的一种方式。现实生活中，个体要为他人、公众与社会所接受，其行为表现必须符合社会对他的(B)。
A.印象定位
B.角色期待
C.基本规范
D.评价标准
★23.印象管理是一种(C)。在人际交往中，互动的双方都知道对方在不断地观察、评价自己，所以个体往往不断调整自己的言辞、表情和行为等，以期给对方留下一个良好的印象。
A.影响力
B.情感过程
C.社交技巧
D.信息加工
★24.在印象管理中，为使他人对自己产生良好印象，建立良好人际关系，个体往往会承认自己的某些小的不足，以使自己在抬高某些重要方面时变得可信。这种做法被称为(B)。
A.隐藏自我
B.自我抬高
C.形象塑造
D.自我暴露
★25.个体根据有关信息、线索对自己和他人行为的原因进行推测与判断的过程被称为(A)。
A.归因
B.探索
C.图式
D.评价
26.(B)是指存在于个体内部的原因，如人格、品质、动机、态度、情绪、心境及努力程度等个人特征。
A.内归因
B.行为内因
C.稳定性原因
D.情境归因
27.在许多情境中，行为与事件的发生并非由内因或外因单一因素引起，而兼有两者的影响。这种归因叫做(C)。
A.成败归因
B.稳定归因
C.综合归因
D.不可控归因
28.在行为的内因与外因中，一部分是可变的，另一部分是稳定的。如内因中人的(A)是易变性因素。
A.情绪
B.人格
C.智力
D.能力
29.可控性原因表明个体通过主观努力可以改变行为及其后果。对可控性因素的归因，使人们更可能对行为做出(B)的预测。
A.准确
B.变化
C.稳定
D.系统
30.对不可控因素的归因，使人们较可能对未来的行为做出(A)的预测。
A.较准确
B.变化
C.可控
D.不可控
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