幼儿园园务工作总结第一学期2017

这一个学期已经完了，又要写工作总结了!下面是出国留学网小编您为大家整理的“幼儿园园务工作总结第一学期2017”。欢迎大家阅读，本内容为大家提供参考。希望对您有所帮助。请关注出国留学网！！！

　　幼儿园园务工作总结第一学期2017(篇一)

　　一、强化内部管理，提高办园档次

　　园长是一个幼儿园的灵魂。我注重自我的反思与学习，更注重教师队伍的建设，我强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”。我讲奉献，作表率，早来晚归，潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。

　　我注重为教师创设有弹性的工作空间。工作中，时时不忘征求教师的想法意见，采用对话式而非命令式;思想上，鼓励多交流不求大一统;工作方法灵活多变。我努力营造健康温馨的文化氛围。我以务实的作风投入工作，引领着的年轻教师奋发向上;我以满腔的工作热忱凝聚人心。我不摆架子、不说空话、不唱高调，常见缝插针与教师交流思想、促膝谈心，引导教师珍爱自己、热爱生活、快乐工作。一件件细致入微的小事，充分体现了我对教师的关心。我情感化、弹性化的管理凝聚了全园教师的真心，激发了各位教师工作的积极性、主动性、创造性。

　　二、安全方面

　　我时刻牢记：眼中有孩子，心中有安全，处处有教育，安全第一。我不定期的对园内房屋、设施、大型玩具、线路等进行安全检查。我园还利用安全教育碟片来辅助教学，增强幼儿的安全意识，时刻防范一切不安全的因素发生。我园重点做好早接晚送的门前管理，以免孩子因意外而走失。再就是课间、游戏、入厕洗手、室内活动、户外活动等几个关键时间段的防范，及时发现问题，及时整改。

　　责任书：幼儿园和老师签订安全责任书，明确各自的职责，贯彻“谁主管谁负责”的原则，做到职责明确。园和家长也签订了安全责任书，确保幼儿安全健康的成长。

　　安全课：提高安全意识，自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是幼儿园安全工作的基础。我园坚持每周一必上一节安全课并有备课记录。

　　应急演练：我园响应上级领导指示，9月 6日进行了防震演练，以增强师幼的安全意识和自保能力。

　　三、环境创设

　　我园根据本园的实际情况出发，充分利用本土优势对室内外的装饰、墙面设计、吊饰等都进行了改装。并从幼儿的年龄特点出发，力求做到生活化、情趣化、儿童化，尤其我们每一个教室都设置了不同的风格，我倾尽我所能帮老师们策划、分析，尤其帮小班设计两面主题墙。老师们也从自身做起，遇事相互帮助，相互鼓励，相互交流，让孩子们切实感受到了幼儿园大家庭的温暖和谐，逐步形成活泼开朗的良好性格，从而迈向健全人生的第一步。

　　四、保教方面

　　我园合理安排和组织幼儿的一日活动，动静结合，室内外结合，每天保持2小时的户外活动时间和游戏时间，来提高幼儿的整体素质。在孩子们入园前，要求各班老师每天先做好教室内外的通风、卫生消毒工作，加强晨间、午休的检查，做到一摸、二看、三查、四问，严禁幼儿带危险品入园，每天坚持加强晨检、午检的力度来杜绝传染病的入侵，并做好详细记录，发现问题及时通知家长。

　　五、家长方面

　　我园做到主动、亲切与家长沟通，利用早送晚放的时间和家长交流，平时多观察孩子在园的各种情况，孩子们的点滴进步、成长、特长、优点都及时反馈给家长，随时取得家长对老师们的信任和对幼儿园各项工作的支持，我园为增进家园共育，11月4日举行了“家园亲子游戏”活动，得到了家长的好评。如遇到特殊情况时切忌发生口角，家长意见细心听取，以此加深家园了解，促进家园关系共同成长。如：我园小班家长反映对老师的意见，我及时向学区领导汇报并耐心给家长解释。在这方面我们还做得很不够，还需要我们老师们认真去学习、去探讨、去努力。

　　幼儿园园务工作总结第一学期2017（篇二）

　　一、精细化管理力现人性化关怀

　　管理的出发点和归宿是以人为本，本学期我们围绕构建爱学习、勤思考、善行动、能合作、常创新的教工团队目标，从不同方面推行规范化、精细化管理进程。

　　1、学习宣传常抓常新

　　首先是认真抓好班子成员学习，坚持定期和不定期园务办公会、专题工作会，加强工作沟通，深化思想交流，掌握工作动态，促进班子成员的共同进步和工作水平的整体提升;其次是在全体党员中带头开展“创先争优”活动，以“科学管理强特色、立足岗位比贡献”为主题，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，改进作风，更新观念，务实进取;在全体教职工学习上，采取内外结合、分层分类的方式，将常规工作与创先争优、形势宣传与师德教育作为学习的主要内容，以培养“学习优、作风优、素质优”的教师队伍为重点，树立为人师表、爱岗敬业的教师形象。同时充分利用网站、橱窗、公告栏、宣传栏、黑板报等学习宣传载体，营造崇尚学习、积极向上的良好风气，为创建学习校园、文明校园、平安校园、和谐校园奠定思想基础。

　　2、健章立制规范运作

　　根据上级有关部门要求和工作实际需要，为强化监管机制，加强教师队伍培养，本学期先后建立《幼儿园腐败风险排查预警化解工作——九大职到第一位抓落实;封闭亲子苑后门实行一个大门进出统一管理;建立视频监控系统，安装16个摄像头和红外线报警装置，在幼儿园围墙、大门和园内各重点部位实行监控;加装智能刷卡系统，家长凭卡入园。各种措施的建立和落实，使幼儿园形成一个立体安保网络，在十二月份接受平安校园创建和全市消防检查中获高度评价。

　　二、是量化、细化食品安全

　　1、活动安全以及周边环境清理整治等常规性的安全管理，将每一项工作细致严密。在幼儿饮食安全管理细节上，从工作人员严格着装卫生，到食物的采购、加工、制作、配餐间分发、装桶加盖进班，各个环节责任到人;食物购买坚持索证、定点;幼儿餐点坚持每餐留样;在幼儿户外活动时加强配班工作，同时加强安全防护和技术指导，防止意外伤害事故;在幼儿入园和离园时，实行刷卡接送，园长、医生、保安、行政值班人员在门前接待，尽可能减少园内外人流量，特别是在关键时段行政后勤人员紧密合作、有效联动，以及家长代表们参与幼儿园的安全值勤，保证了良好的幼儿离园秩序。行之有效安全保障措施，既加强了部门班级家长之间的横向联系，又确保了无安全事故的发生。

　　2、是在安全教育中，进一步加强安全知识的教育，做到逢会必讲安全，并邀请云集派出所的警官来园进行安全知识讲座;开展防震安全应急演练，从知识与技能上提高全园师生的安全防护素质。在8—11月道路改造中，一方面对大门口刷黑、通讯线缆下挂改进做工作，另一方面对幼儿家长进行安全宣传，确保改造期间无任何安全事故发生。通过加强安全教育，强化安全管理，落实安全措施，净化美化环境，使幼儿园真正成为幼儿健康快乐成长的乐园。

　　三、扎实性工作强化保育保健

　　在幼儿保育保健上，班级常规工作注意与保健室要求一致，幼儿本学期出勤率达，无骨折、缝针安全事故出现。

　　加强日常保健管理，做好幼儿入园体检后的统计工作，在对全园幼儿调查摸底的基础上，对特异体质的幼儿进行登记、分析、汇总，在日常生活中进行跟踪观察，及时进行必要的保健护理;做好秋冬季疾病预防，通过每晚全园定时紫外线消毒、强化开窗通风、熏醋，服用中成药进行疾病预防，并根据季节变化和流行疫情加强健康宣传教育，致使手足口病、猩红热、腮腺炎等流行病在我园没有出现大的流行;同时，为保证幼儿饮食安全，全园20个班级统一更新加盖新的饭、菜、汤桶，保健人员利用市农业局捐赠的“果蔬农残检测仪”，对购进的蔬菜水果，进行抽样检测，合格后方可进食堂加工;另外注重对幼儿保育保健问题，特别是体检后的情况分析与思考，并提出改进措施。

　　由于我园积极配合上级业务主管部门作好各项卫生保健工作，预防接种查缺补漏有成效，其中“麻疹”的强化免疫，接种率达到92%，两轮糖丸的接种率达96%，幼儿视力筛查;在学期末我园进行了幼儿身高、体重的测查，小班年级身高平均值89.4%，体重平均值56.7%;中班年级身高平均值96.8%，体重平均值62.5%;大班年级身高平均值96.8%，体重平均值50.1%

　　四、多样化活动增强发展活力

　　(一)强化外出培训

　　师资力量的强弱是衡量幼儿园保教质量高低的重要标尺。本学期，共有 13 批次近百名教师、医生、厨师分别参加南京、上海、北京以及本市内培训学习(3万余元培训费)，培训后以不同的方式进行汇报反馈。

　　(二)提升教研水平

　　本学期教研活动，打破年级界限、打破学科界限，进行音乐、美术、阅读的园本教研和课题研究，为提高园本教研质量专门请市教研中心的专家来园听课、评课，与教师探讨交流，以学定教、以教带评，促进教师教学思想、教学行为上的转变。

　　(三)开展竞赛活动

　　教师参加了“全市幼儿教师教学技能大赛”，开展了“班级环境创设演讲比赛”、“园本化优质课竞赛”，“青年教师专业技能竞赛”、“骨干教师评选”，岗位练兵活动让全体教师的业务技能得到锻炼，专业素养不断提升。

　　(四)丰富幼儿活动

　　开展了三次家长开放活动，给幼儿带来喜悦的同时锤炼了教师的能力。举行了“迎国庆歌咏会”、“幼儿冬季运动会”、“亲子同乐会”等，孩子们表演的团体操、律动和亲子游戏展示了平日扎实的教学基本功，获得了家长的一致赞许，幼儿园的教育质量也得到了家长的广泛认同。

　　(五)创新亲子活动

　　今年的亲子学苑工作积极学习上海等地的先进经验，不断改进工作方式。在周六亲子班中，在宝宝进餐环节播放进餐音乐，营造进餐氛围;在点心制作上，增加了秋冬季营养保健水，用新鲜的水果、蔬菜制作苹果汁、柚子汁等，深受小朋友的喜爱，与传统点心交替喂养，营养、口感都进一步增强。本学期的周六亲子班举行了宝宝运动会、户外体育锻炼及汇报表演活动，受到了孩子和家长的热烈欢迎和高度称赞。

　　(六)创新性实践取得丰硕成果

　　1、在对外政策争取及条件环境改善上：今年我园继续得到了财政部门的积极扶持，为我园解决安保资金、基建缺口、追加人员经费共计四十余万元，完善了人防、物防、技防设施，弥补了经费的不足;同时通过兴趣班、亲子班、体操及其它创收渠道增收50多万;在人员编制的职数核批(9人)、人员进编方式(内部招考)的问题上，得到政府、编办、人社局大力支持和帮助。