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中山幼教求职简历范文

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2012-02-21 01:05

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中山求职

【 liuxue86.com - 个人简历范文 】

2012年02月20日 中山求职简历范文信息由出国留学网简历频道为求职者提供.

liuxue86.com姓名

(女,36岁)
求 职 位:幼教期望薪资:面议
目前职位:产品工艺/规划工程师学 历:中专/技校
工作经验:10年以上现居住地:中山火炬开发区
联系电话:电子邮箱:

自我评价
●熟练掌握OFFICE(World,PPT,Excel等)办公软件的运用.
●有较强的组织,沟通和工作协调能力.
虽然我没有幼教的工作经验,但我有一颗爱孩子的心,以及这几年参加孩子学校关于孩子的行为教育和安全教育的培训和自家孩子的切身教育经验,我相信只要努力就会成功.

自我评价:为人诚实守信,脚踏实地,有责任感,有耐心和细心,与同事和睦相处.

工作经验

  • 新辉开电子科技有限公司
    1997-8 至 2011-4任职产品工艺/规划工程师薪资保密
    工作职责:→1997.08~1998.10成为该公司的品管部品检一员,该公司主要从事小型液晶显示器的生产到组装,在工作期间,努力认真学习产品的质量要求,在品检考核中考试荣获第一名.
    →1998.10~2001.04由于公司内部招聘PE工程部工艺员一职,这一年在公司品质部的努力学习,对公司所有产品的生产及产品要求的了解,使之成功应聘为PE工程部工艺员。主要工作职责为监督生产操作员须按文件要求进行作业,并审核指导文件的使用及正确性.
    →2001.04~2006.7提升为工艺工程部办公室文员一职,工作职责为收发及管理公司部门的文件.部门人员的考勤核算,文具预算和管理,部门会议的安排和记录,周月年报表的统计和打印分发.
    →2006.7~2009.3提升为工艺工程部技术员一职,工作职责为编制LCM(SMT,COB,PCBA,COG)产品的作业指导文件,FLOW,PLAN FMEA文件,并进行正式受控.文件完成率达到99%,大缺陷0项,小缺陷不超过5项.
    →2009.4~2011.4提升为工艺工程部助理工程师一职,工作职责是编制LCM COG产品的操作指导书,Flow,Plan,FMEA.文件完成率达到100%,大缺陷0项,小缺陷不会超过3项.对新产品辅料用量的预算及BOM物料的ECN更改,PCN工艺的更改,解决COG生产异常和不良的分析,对异常工艺及物料进行有效的实验和分析,审核生产线流程及改进作业指导书;
    2011年4月,因家庭原因(孩子上小学)而向公司领导提出申请裁员.
  • 教育经历

    1993-9 至 1996-7江西省赣州市信丰县农林技校幼师专业


    中山求职简历范文延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。

    个人简历主要内容
    1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。
    2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
    3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
    4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。
    5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
    6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。
    7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
    8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
    9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。

    个人简历的写作标准
    1、整洁:简历一般应打印,保证简历的整洁性。
    2、简明:要求简历一般在1200字以内,让招聘者在几分钟内看完,并留下深刻印象。
    3、准确:要求简历中的名词和术语正确而恰当,没有拼写错误和打印错误。
    4、通俗:语言通俗晓畅,没有生僻的字词。
    5、诚实:要求内容实事求是,不卑不亢。表现自然。
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