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劳动合同续订格式

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  续订劳动合同,是指合同期满后,企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下,继续履行原合同确定的权利与义务。下面是由出国留学网小编为大家整理的“劳动合同续订格式”,仅供参考,希望对您有所帮助!

  劳动合同续订格式

  合同编号:                        甲方(用人单位)全称:

  法定代表人:                    单位地址:

  委托代理人:                    本市(县、区)办公地址:

  乙方(劳动者)姓名:           居民身份证号码:

  户籍所在地:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同。

  一、合同期限

  第一条 本合同期限为(从下列a、b中选择)

  a、有固定期限的劳动合同。合同期自 年 月 日起,至 年 月 日止;

  b、以完成一定的工作为期限的劳动合同。

  双方的具体约定为:

  第二条 试用期约定为(从下列a、b中选择)

  a、无试用期;

  b、试用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  二、劳动岗位和工作内容

  单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位。

  通知方(签名或盖章)           年 月 日

  签 收 回 执

  本人已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。

  被通知方(签名或盖章)       年 月 日

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