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中山人事专员/助理个人简历样本

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2012-02-22 18:26

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中山

【 liuxue86.com - 个人简历范文 】

2012年02月19日 中山个人简历样本信息由出国留学网简历频道为求职者提供.

liuxue86.com姓名

(女,24岁)
求 职 位:人事专员/助理期望薪资:面议
目前职位:前台/总机/接待学 历:高中
工作经验:1-3年现居住地:中山沙溪
联系电话:电子邮箱:

自我评价
本人责任心强,处事认真、细心,有条理,能吃苦耐劳;工作积极主动,善于倾听,具备较强的组织协调能力和观察能力;熟练操作office办公软件;为人正直、诚实,协助上级管理行政事务,统计考勤,人事档案管理,人事考核作业,员工培训,作息考勤管理,奖惩办法的执行,各类公告的发布,招聘、录用、升迁、离退职的办理,各项规章制度监督与执行

工作经验

  • 中山华泰纺织有限公司
    2007-3 至 2009-10任职文员薪资保密
    工作职责:1、公司收、发文管理; 2、公司宣传册、名片等宣传品管理; 3、办公用品、耗材的采购及管理;4、公文起草、会议记录;5、负责公司的对外联络、接待和各部门的接口; 6、员工考勤和外来人员的食宿的安排;7、协助经理组织公司活动;8、其他事务性工作。
  • 中山瑞利电器有限公司
    2011-3 至 2011-5任职采购员薪资保密
    工作职责:本人向往在能够更好展现做人和工作魅力的岗位上发展。,1、及时准确按计划的安全数量清单订货,即时库存要达到最少库存量,不影响各部门的销售;
    2、及时准确按销售部门的需求来订货,跟进每笔采购订单,及时回复异常的交货期和到货期;
    3、对采购后未入库的产品及时跟进;
    4、对于各部门采购产品需确认和咨询等问题直接跟工厂对接;
    5、监督及处理与采购产品有关的一切事宜。
  • 幸福的窝
    2011-5 至 2011-6任职仓库管理员薪资保密
    工作职责:管理仓库物料,跟进生产物料,从客户下单到出货的全程跟踪
  • 中山市耀达纺织制衣有限公司
    2011-7 至 2012-1任职前台/总机/接待薪资1000-2000元/月
    工作职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、接转电话,收发传真及信件,接待来访客人; 5、文档资料整理存放,报刊管理,通知发放;6、统计员工考勤,按月上报相关部门;7、员工入职、离职手续办理、及保险的缴纳
  • 教育经历

    2004-9 至 2007-7湖南工商贸易专修学院计算机应用专业


    中山个人简历样本延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。

    个人简历主要内容
    1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。
    2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
    3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
    4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。
    5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
    6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。
    7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
    8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
    9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。

    个人简历的写作标准
    1、整洁:简历一般应打印,保证简历的整洁性。
    2、简明:要求简历一般在1200字以内,让招聘者在几分钟内看完,并留下深刻印象。
    3、准确:要求简历中的名词和术语正确而恰当,没有拼写错误和打印错误。
    4、通俗:语言通俗晓畅,没有生僻的字词。
    5、诚实:要求内容实事求是,不卑不亢。表现自然。
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