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学校领导班子责任分工计划

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  一个学校的分工一定要明确,这样才能开展好工作。下面是出国留学网小编为大家整理的“学校领导班子责任分工计划”,欢迎参阅,内容仅供参考。

  学校领导班子责任分工计划

  校 长

  XXX

  校长是学校党风廉政建设第一责任人,对其分管的办公室、总务后勤、基本建设等方面的党风廉政建设负直接领导责任。

  1、落实委局关于党风廉政建设的工作要求,认真做好党风廉政建设责任制签约、责任分解等工作,确定本单位党风廉政建设的工作要点,纳入学校年度工作计划;

  2、带头履行职责,严格执行党风廉政建设责任制要求,切实履行好“一岗双责”。自觉践行“三严三实”,按规定上交各类证照,自觉执行婚丧嫁娶、因私出国(境)等重大事项报告制度,自觉接受组织和干部群众的监督;

  3、完善工作制度,建立完善校务公开、财务管理、教育收费、人员招录、阳光招生、教师考核、职称评聘、基建工程等相关制度规范,完善学校廉政风险防控机制和党风廉政建设责任体系,依法办事,廉洁从政。

  4、严格执行预决算制度和基本建设的招投标制度,抓好财务管理,杜绝浪费和经费的不规范使用。

  5、协助各级纪检部门查处所属范围内的来信来访,完成上级党、政、纪检部门的其他党风廉政建设任务。

  书记

  张XX

  主持学校党建工作,学校党风廉政建设第一责任人,对其分管的党支部、工会、团队的党风廉政建设负直接领导责任。

  1、落实委局关于党风廉政建设的工作要求,完善领导机构,认真做好党风廉政建设责任制签约、责任分解,制定党风廉政建设工作计划,明确党风廉政建设工作要点,推进党风廉政建设工作。

  2、落实党建工作和党风廉政建设两个责任制要求,切实履行好“一岗双责”。自觉践行“三严三实”,按规定上交各类证照,自觉执行婚丧嫁娶、因私出国(境)等重大事项报告制度,树立大局意识,责任意识,严于律已,以身作则,增强责任感和使命感。

  3、完善党建工作制度,健全领导班子集体议事、“三重一大”、述职述廉评议、谈心谈话、民主生活会等制度。每年召开党风廉政建设专题会议,研究部署党风廉政建设工作。

  4、加强宣传教育,定期及时传达、研究、部署党风廉政工作,将党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神以及师德规范要求等内容纳入中心组、教职工政治学习内容之中,加强党风党纪和廉洁自律教育。

  5、领导、支持和保证纪检条线认真履行职责,支持查处违纪违法问题,协助各级纪检部门查处所属范围内的来信来访,完成上级党、政、纪检部门的其他党风廉政建设任务。

  工会主席

  卢XX

  主持工会工作,对其分管的工会、退管会、妇女等群团工作以及组织工作的党风廉政负直接领导责任。

  1、协助学校搞好教职工的思想政治工作,调动全体,教职工积极性,提高教职工群体素质;

  2、坚持廉政自律和成熟发展的工作原则,做好党员发展工作。负责党员和党组织的统计、管理工作,负责做好民主评议党员工作。

  3、搞好接转组织关系、收缴党费和定期向党员公布党费收缴情况等组织工作。

  4、严格按财务审批制度,规范工会经费使用;

  5、认真落实教代会制度,保障广大教职员工的民主权益;

  6、健全和落实民主管理,监督“校务公开”制度的落实;

  7、监督严肃查处学校的违法违纪现象;

  8、规范教职工“一日参观”活动和疗休养制度,严格按有关规定安排活动行程,严把经费使用关。

  总务主任

  沈XX

  协助校长、书记开展工作,对分管的后勤管理、基建、物品采购方面的党风廉政负直接领导责任。

  1、负责学校后勤、综合治理工作,对分管的后勤工作和总务处的党风廉政建设负领导责任;

  2、组织青年教职工学习政治理论,宣传、执行党的路线、方针和政策,团结、带领青年教职工努力完成党组织提出的各项工作任务;

  3、加强对青年教职工的教育和管理,切实做好党团联系工作,鼓励非党员青年向党组织靠拢,树立正确的人生观、价值观、世界观,积极提高个人素质和业务能力;

  4、负责新校区建设和暑假期间老校区大修工作的监督管理,严把工程质量关和招投标管理;

  5、负责社会治安综合治理,制定防范措施,常抓不懈,确保学校安全运转。

  德育副校长

  张X

  协助校长书记开展工作,对分管的德育工作和社团工作负直接领导责任。

  1、协助校长抓好全校的德育工作,主持制度学校德育工作计划工作,

  2、建立健全德育工作制度,制定保证德育工作制度落实的具体措施,组织对德育工作开展情况的检查;

  3、建立健全班主任队伍的培养和管理工作机制,防止班级乱收费、乱订书籍等不正之风,确保班主任队伍的清廉;

  5、建立健全学生社实践活动的运行保障机制,确保社会实践活动规范运行;

  6、定期召开年级组长会和班主任会,布置德育工作任务,通报德育工作开展情况;

  7、切实抓好校园的绿化美化和精神文明创建工作;

  8、负责学校办学特色的宣传和特色项目的开发,严格按上级相关规定完善学校特色项目经费管理制度,合理使用、审查特色项目经费。

  教学副校长

  胡XX

  协助校长书记开展工作,对分管的教学管理负直接领导责任。

  1、抓好学校教育教学工作,落实教育局各项规定,加强教学管理;

  2、督促教育评估,抓好教师的思想和业务工作,落实各项教学管理制度完善与落实;

  3、督促学校工作计划的落实,协助做好学校公用经费使用与管理;

  4、督促抓好招生工作,严格招生纪律,切实抓好学生的学籍管理,防止不正之风;

  5、具体负责教育部“六条禁令”在学校的落实检查,严格执行国家课程方案和各学科课程标准,开齐开足课程。确保落实“三课两操两活动”、“学生每天在校体育锻炼一小时”;

  6、严格控制课外教材和各种辅导材料的订购,防止出现不正之风;

  7、抓好依法治校工作和学校的安全工作,切实做好综合治理工作。

  纪检委员人事干部

  王X

  协助党支部书记开展工作,对其分管的纪检和人事条线工作的党风廉政建设负直接领导责任。

  1、协助党政落实党风廉政建设责任制的工作要求,确定党风廉政建设工作要点,履行党风廉政建设职责。

  2、协助宣传教育,加强学校党风廉政建设宣传阵地建设,做好宣传和通讯报道工作,积极参与推进廉洁文化进校园相关工作,强化舆论引领,营造崇廉尚廉的校园氛围。

  3、带头廉洁自律。严格执行改进工作作风和廉洁自律各项规定,自觉落实六个严禁、师德三不准等规范要求,坚持以身作则,恪尽职守、廉洁从政,自觉接受组织和干部群众的监督。

  4、协助校长、书记做好“干部聘任考核”、“教师招聘”、“年度考核”等工作,严格把握政策防止腐败。

  5、履行工作职责,做好人事管理和档案管理工作。对工作中发现的问题,及时向党政主要领导汇报。

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