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上海人事专员/助理个人简历表格

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2012-02-25 04:05

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人事专员/助理

【 liuxue86.com - 个人简历范文 】

2012年02月24日 上海个人简历表格信息由出国留学网简历频道为求职者提供.

liuxue86.com姓名

(女,32岁)
求 职 位:人事专员/助理期望薪资:2000-3000元/月
目前职位:仓库管理员学 历:大专
工作经验:5-10年现居住地:上海南汇周浦
联系电话:电子邮箱:

自我评价
工作认真责任心强,好学

工作经验

  • 山东威海世一电子
    2003-9 至 2004-3任职技术支持/维护薪资2000-3000元/月
    工作职责:主要生产软性线路板板,FPC的制作加工。担任技术员。主要维护机器的正常与否,机器的调试安装,产品品质的验证,曝光不良品的分析。对不良品分析出不良原因拿出解决方案,并协助其他相关部门的工作。
  • 上海英华达电子有限公司
    2004-3 至 2006-10任职维修工程师薪资2000-3000元/月
    工作职责:熟悉MTK平台、高通平台等各种平台的手机维修,熟悉各种电子材料,电子产品的制作工艺流程,能够熟练的操作各种大型机器设备的应用和调试。
    2、能够熟练使用万用表,示波器,CMU200,频谱仪等仪器。
    3、具备有制程,成本分析,工作改善,生产线布置,制作标准作业指导,PCB板维修,制造设备调整维修管理。
    4、手机制造流程,熟悉生产流水线,物料流程,试产作业流程及新产品导入流程及5S。
    5、熟悉使用电脑及OFFFICE办公软件,SAP管理系统。
    6、熟悉各种线路板的维修工作,曾修过手机,MP3,MP4计算器等电子产品。热风枪,电烙铁技术好。
  • 上海昌硕有限公司
    2006-10 至 2009-10任职维修工程师薪资3000-5000元/月
    工作职责:、主要工作是电脑主板的维修及技术指导。NB系统,StTop_Box不良品的故障分析。
    2、解结疑难问题的主板,通过查阅分析电路图借助一些维修设备万用表,示播器等工具对电脑进行维修测试。
    3、协助工程部PE工程师随线分析处理产线正常出货,避免后续大量的不良机板产生。
    4、精通电脑的基本工作原理和硬件电路,精通电脑产品的测试技术,对量产间产线异常处理和分析,提出改善措施。
    5、负责客诉不良品分析处理,针对客诉点提出改善对策。
    6、对新员工进行岗前培训及工作疑难问题提出解决方案。参加各种培训:有关电脑
    维修,企业管理,品质管理,OQC七大手法的运用等,从中学到很多东西。
  • 上海博强微电子有限公司
    2009-10 至 2011-2任职仓库管理员薪资3000-5000元/月
    工作职责:、原材料采购工作:及时了解材料库存情况,熟悉供应渠道,了解市场行情,保证所负责材料的及时供应,不定期对供应商进行价格协商工作,及时管理库存,避免呆滞料产生;
    2、负责供应商档案的建立、保管、维护等工作,负责合格供应商的评审;
    3、负责同相关供应商进行每月对账,负责发票接收、协助请款工作
    4、协助研发工程师申请电子器件的样品,.负责物料(电子类)采购、订单制作、跟催交货;负责对帐和请款;.供应商管理、采购计划制定;品质异常处理
    5、电子产品的维修分析处理。以及SMT生产物料的跟踪
  • 教育经历

    2000-7 至 2003-9济宁广播电视大学机电一体化专业


    上海个人简历表格延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。

    个人简历主要内容
    1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。
    2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
    3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
    4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。
    5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
    6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。
    7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
    8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
    9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。

    个人简历的写作标准
    1、整洁:简历一般应打印,保证简历的整洁性。
    2、简明:要求简历一般在1200字以内,让招聘者在几分钟内看完,并留下深刻印象。
    3、准确:要求简历中的名词和术语正确而恰当,没有拼写错误和打印错误。
    4、通俗:语言通俗晓畅,没有生僻的字词。
    5、诚实:要求内容实事求是,不卑不亢。表现自然。
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