在法国留学，很多同学因为生活成本太高而选择打工，在法国留学生是可以打工的，但是有很多注意事项是必须提前知道的，今天出国留学网的小编就和大家来详细介绍一下。
1—不论打何种性质的工，都要跟老板签合同。
短工属于Contrat temporaire或Contrat déterminé。签合同时，要注意合同条款，例如：每天工作时间，工作内容，工作条件，可能出现的危险，报酬和休息日等。
2—有关试工期的长短：签一个月合同，试工期不得超过为3天；两个月，不得超过5天。试工期最长为1周。
3—月工资不能低于各行业最低工资标准（SMIC）。
按现行标准，每小时毛工资为6.67欧元，净工资约5.28欧元。如每月工作169小时，月毛薪为1126欧元，净薪为892.77欧元。如果每周工作35小时，月工时为151.67小时，月毛薪为1011.64欧元，净薪801.23欧元。
4—任何打工者都有权享受带薪假期（Congés payés），带薪假期占工资总和的10%。这一点，通常被学生打工者所忽视。若在打工期间没有休假，可向老板追要工资的10%。
5—临时工作许可证不可能使学生居留证的身份转为“劳工”居留，也不能申请10年居留证，它只允许在通常不超过9个月的限期内，在指定的雇主企业内工作，工作的性质和环境是临时性的。
6—学生打半工每周工作不得超过20小时。如在学校兼课，授课时间则不得多于10小时。
7—建议留学生们不要在申请取得“临时工作证”之前先开始打工。如发现有违反上述法律规定的现象，当局可以取消该学生的居留资格。违法的雇主也会受到法律制裁。
8—正常情况下，大约在递交材料3到6周后，即可收到所申请的工卡。
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