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工伤简单辞职报告怎么写

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  劳动者因工作而受到的身体伤害属于工伤,工伤员工因此而减弱了甚至丧失了工作能力,有的想主动辞职,有的是与公司协商辞职,那么工伤员工辞职报告模板是什么样的呢?怎样写这封辞职报告才能保护自己的合法权益呢?出国留学网小编整理了“工伤简单辞职报告怎么写”仅供参考,希望能帮助到大家!

  篇一:工伤简单辞职报告怎么写

尊敬的公司领导:

  由于本人去年工伤后,身体状况一直不是很好,很难适应目前的工作岗位,特申请辞职,望领导批准。

  不用写太多,把你想离职的真实原因写清楚就行了。这个不会影响合同解除的工伤赔付问题。主要是把你该争取到赔偿都争取到,别弄少了就行。9级工伤可享受一次性伤残补助金9个月本人工资(评定工伤后由当地工伤保险基金一次性支付);一次性工伤医疗补助金9个月本人工资(辞职后由当地工伤保险基金一次性支付);一次性伤残就业补助金12个月本人工资(辞职后由企业一次性支付)。

  篇二:工伤简单辞职报告怎么写

尊敬的领导:

  您好!

  怀着不安的心情,我写下了这封辞职申请。希望您批准。

  去年我来到了这家建筑公司,您和各位同事待我如亲兄弟,在这样的工作氛围中,我很愉悦地工作着。看着公司一步一步稳健地发展着,大家都很欣慰。然而天有不测之风云,上个月在工地上,我不幸从工地上的架子上摔下来,造成右脚严重骨折。您获悉情况后,马上将我送至医院,并嘱咐我好好养伤,其他一切都不用挂心。就这样,我在医院呆了将近一个月,您和诸位同事经常来探望,这让我很感激。出院的那天,您放下手头工作来接我,我更是感动。除此之外,公司对我也根据《工商保险条例》予以了相应的赔偿,我很庆幸能在这样的公司工作。然近日来,发现腿脚仍有些不适,被告知这是伤后留下的后遗症。虽然您为我安排了相对轻松的工作,但是也回不到以前的工作状态,这让我很苦恼。于是,我想到了辞职,很感激您的竭力挽留,但是我不想为公司增加负担,而自己也已经有了阴影,所以想换一个环境。

  再次向您表示感谢。祝您和公司各位同事工作顺利!祝公司的明天更加辉煌!

  篇三:工伤简单辞职报告怎么写

尊敬的领导:

  您好!

  依照公司规定,我向您递交了这封辞职申请书。

  我在这家公司已经有4年之久,在这段时间,可以说工作还算愉快,与公司领导及同事相处也很融洽,原本以为可以安安稳稳再工作几年。谁知,上个月在工作期间发生了意外,被工地上掉落下来的砖块砸伤并造成右手严重骨折。

  在医院治疗了近一个月,然而出院那天被告知医药费还未支付,这让我很诧异。员工受工伤,治疗费不是应该由公司支付吗?我气恼地找到了您与您理论,最后您代表公司答应了支付医疗费。可是要求我辞职,这让我很是气愤。我向律师咨询了,公司无权在员工工伤后要求其辞职,但是既然公司要求我这样做,我如果继续待下去也没意思。所以我写了这封辞职信。但是务必请公司依照《工伤保险条例》给予我相应的赔偿。否则我将用法律来捍卫自己的权益。

  最后,祝您和各位同事工作顺利。

  此致

敬礼!

  申请人:XXX

  申请日期:X年X月X日

  篇四:工伤简单辞职报告怎么写

公司领导:

  我是XX部门XXX,XX月XX日因XX原因负工伤,经治疗现基本恢复。现在我决定辞职了,辞职之前请公司与我将医药费用结清,总共治疗费用XXXX元,其中保险公司已赔付XXX元,余下XXX元请公司给予报销为感。

  特此申请!

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