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惠城区2018年公开招聘义务教育学校合同制教学教辅人员公告
为进一步充实和优化我区中小学教师队伍，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)及《惠城区2018年义务教育学校招聘合同制教学教辅人员工作方案》有关精神，决定面向社会公开招聘义务教育学校合同制教学教辅人员，现将有关事项公告如下:
一、招聘人数
义务教育学校共招聘合同制教学教辅人员350人。
具体招聘岗位详见附件。
二、招聘条件
(一)合同制教学人员需具备以下条件：
1.具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，遵纪守法，身心健康。
2.具有与报考岗位相对应的教师资格证。
3.学历条件：
(1)报考初中岗位需具备以下学历条件之一：
①具有普通高校全日制师范教育类专业本科及以上毕业学历;②具有普通高校全日制研究生毕业学历。
(2)报考小学岗位需具备以下学历条件之一：
①具有普通高校全日制本科及以上毕业学历;②具有普通高校全日制师范教育类专业专科毕业学历且具有本科及以上毕业学历。
4.年龄在35周岁以下(1983年7月1日以后出生)，具有高级及以上教师专业技术职称的在40周岁以下(1978年7月1日以后出生)。
(二)合同制教辅人员需具备以下条件：
1.具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，遵纪守法，身心健康。
2.校医等岗位须具有与报考职位相对应的执业资格证。
3.全日制大专及以上学历;
4.年龄在35周岁以下(1983年7月1日以后出生)。
三、招聘程序
(一)网上报名
1.报名时间：2018年6月13日至15日;
2.报名网址：http://www.hcq.gov.cn/(惠城区人民政府网站);
3.操作说明：登录惠城区人民政府网站，进入“惠城招聘栏”，找到《惠城区2018年公开招聘义务教育学校合同制教学教辅人员公告》，在公告附件中点击进入“惠城区2018年义务教育学校合同制教学教辅人员招聘系统”链接(http://125.93.31.224)，按系统操作说明和要求填写并打印《惠城区2018年义务教育学校招聘合同制教学教辅人员报名表》，应聘人员限报一个岗位。
“惠城区2018年义务教育学校合同制教学教辅人员招聘系统”自2018年6月13日起开放。
(二)资格初审
1.资格初审时间：2018年6月24日至27日(上午8：30—12：00，下午2：30—5：30);
2.资格初审地点：惠城区教育局6楼会议室;
3.资格初审需提交以下资料：
(1)惠城区2018年招聘合同制教学教辅人员报名表一份;
(2)第二代身份证原件及复印件一份;
(3)教师资格证原件及复印件一份;
(4)学历毕业证书原件及复印件一份，其中国外(境外)学历需同时提供教育部留学服务中心开具的学历认证报告原件及复印件一份;
(5)在职在编教师报考需提供县级以上教育行政部门同意报考证明;已与用人单位签订劳动合同的，需提供合同原件和复印件,并提供用人单位同意报考证明;
(6)其他必要的证明材料。
资格初审通过者发给准考证。
(三)考试
1.笔试
(1)笔试时间： 7月1日上午，具体时间详见准考证;
(2)笔试地点：见准考证;
(3)笔试内容及形式：笔试内容包括招聘岗位所需的教育教学综合知识，以闭卷形式进行，笔试满分为100分;
2.面试
(1)面试对象：面试对象根据招聘岗位及笔试成绩从高到低按1：2(招聘职数与面试人数之比)的比例确定，具体名单请关注惠城区人民政府网站“惠城区2018年义务教育学校合同制教学教辅人员招聘系统”相关招聘公告或通知;
(2)面试时间及地点：面试具体时间及地点请关注惠城区人民政府网站“惠城区2018年义务教育学校合同制教学教辅人员招聘系统”相关招聘公告或通知;
(3)面试形式：美术、音乐、体育及信息技术学科面试形式为专业基本功测试，其他学科为答辩，面试满分为100分。
(四)总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(五)录取
按照考试总成绩从高到低及学校招聘职数进行录取，具体录取名单请关注惠城区人民政府网站“惠城区2018年义务教育学校合同制教学教辅人员招聘系统”相关招聘公告或通知。
(六)体检与考察
凡被录取的人员须到指定医院体检，费用自理，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行;凡被录取的人员须进行考察，考察工作按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。
(七)资格复审
体检及考察合格人员，需携带身份证、资格证、学历证等相关证件原件在规定的时间、地点进行资格复审。不按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃，资格复审不合格的，取消聘用资格。详情请关注惠城区人民政府网站“惠城区2018年义务教育学校合同制教学教辅人员招聘系统”相关招聘通知。
(八)拟聘人员公示
资格复审合格人员，在惠城区人民政府网站公示7个工作日，经公示无异议，发放录用通知书，公示中发现问题并经核实的取消聘用资格。
(九)办理聘用手续
被正式录用的人员，接到录用报到通知书后，按规定时间到聘用学校办理聘用手续，与学校签订3年期劳动合同(从2018年9月起至2020年8月止)，试用期3个月。
四、待遇
合同制教学教辅人员工资待遇为每人每月5500元(含单位及个人应缴“五险一金”和绩效工资)，由区财政局统一核拨到学校，再由学校支付。
五、相关问题说明
(一)年龄以身份证为准;
(二)资格初审时，若普通高校全日制应届毕业生不能出示毕业证书，可提交毕业就业推荐表，但必须在2018年8月15日前提交毕业证原件，否则取消报考及聘用资格;
(三)资格初审时，若师范教育类专业应届毕业生不能出示教师资格证书，可提交普通话水平测试等级证书、各学年完整的成绩表原件及复印件各一份，但必须在2018年8月15日前提交教师资格证书原件，否则取消报考及聘用资格;
已参加2018年春季教师资格认定且通过现场资格审核，尚未取得教师资格证书的，可凭教师资格认定机构出具的证明及《中小学教师资格考试合格证明》办理相关资格初审手续。
(四)凡在资格复审或在后续工作中被发现有不符合应聘资格条件或弄虚作假情形的，将取消其报考及聘用资格。凡弄虚作假的将记录在案，5年内不得报考我区教师招聘考试。
(五)进入资格复审的考生必须承诺若被聘用，保证按时报到，履行合同约定的服务年限(3年)，违背承诺的记录在案，5年内不得报考我区教师招聘考试。
(六)下列人员不得报名应聘，一经发现，将取消其考试及聘用资格：
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.被除名或作自动离职处理的人员;
3.法律法规规定不得聘用的人员。
六、惠城区教育局保留最终解释权
七、联系方式
惠城区教育局人事股：0752-2677406
1.惠城区2018年义务教育学校招聘合同制教学教辅人员岗位及人数总表
2.惠城区2018年义务教育学校合同制教学教辅人员招聘系统(http://125.93.31.224)
惠城区教育局
2018年5月30日
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