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国家公务员5个待遇好晋升快职位

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  国家公务员5个待遇好晋升快职位

  今天小编就为大家推荐5个福利好,晋升快的职位。

  一、两办秘书

  县委办,县府办事人才的聚集地,或许说是人尖的聚集地。县级的主要领导的秘书都在两办。秘书相对于其他的岗位,晋升有绝对的优势。跟领导人忙前忙后,为领导和人民服务,很容易产生很强的存在感。只要你办事能力强,不犯政治错误,不站错队,领导都会酌情为秘书妥善的安排。对于政治非常想要要求进步的人来说,在县级机关,进入两办是不二的选择。当然了,进入两办后,工作量肯定会大大的变多,工作时间也会变得非常琐碎,但是也是非常锻炼人,也会有非常多的晋升空间。

  二、团委

  团系统始终格式后备干部培养的地方,团委的人,平时不忙,至少没什么风险,也是多与领导打交道的岗位,干的事情也多是送人情的好事。团委是后辈干部的培养基地,其他部门的干部有了空缺的话,后背干么顶上是顺其自然的事情,而且对于后备干部的单独提用也是具有得天独厚的优势的。

  三、组织部

  组织部作为我党的一个神秘存在,对于一般公务员来说,有货了是非常大的。组织部门的主业就是研究人,使用干部,跟人打交道。不直接面对群众,指对领导负责。在组织部门工作,即使是没有什么工作经验的小白,时间长了,自然对我党的用人规则一清二楚。规则清楚了,往上靠之后就好办了。话说,能到组织部工作的人,都是领导信任的人,属于组织内部的人,也是领导想要提拔的人,优先考虑。PS:组织部并不等于宣传部。

  四、发改委

  大家都知道发改委一直号称小国务院,二政府。省级以上发改委的权力是非常大的,手里长期掌握许多项目的审批权,当然市级和县级的发改委不如上面的,但是,即便如此,跟其他同级部门相比,优势和诱惑力也是非常大的。比如,每年的政府机关年终考核,都是发改委牵头,编写考核规则,考核内容,联系考核组织,组织考核人员,总之手里的实权是非常大的,发改委和各个部门的主要领导打的交道是非常多的,手里的资源也非常丰富,在发改委里工作能力突出的人事非常容易晋升的。

  五、纪委

  由于反腐的社会趋势,纪委招人最近越来越多,势头正旺。相比较以前,纪委的人使用中提拔的干部也是越来越多。现在很多县级的各部门党组织都直接配备纪检委组长和纪委书记。也有很多人事从县纪委出来的。县下面的乡镇也有纪委书记,也是副科级。而且,县纪委向基层延伸触角,在某几个乡镇设置纪委工作室,是县纪委的派出机构,类似于派出所的法庭。以后是很有机会直接晋升副科级的。所以说,纪委的晋升之路非常顺畅,工作性质都是请别人喝茶,自身的安全性也是非常高的。

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