英国大学的文科专业非常精尖，吸引了很多同学前往，出国留学网这就给大家介绍一下英国的文科专业好大学以及翻译和人力资源管理专业的详细介绍。
首先来介绍一下英国留学申请最受欢迎的文科专业
一是管理学专业。包括物流管理、供应链管理、饭店管理。这主要是因为中国经济发展需要大量的管理类人才，因而，无论是从就业率还是从薪酬来说，这些专业海归的前途都是较有保证的。
二是大众传媒类专业。近年来随着人们对信息需求量的迅猛增长，传媒市场呈现出一派繁荣景象。这些专业的海归，较受用人单位的欢迎。
三是心理学和教育学专业。现在人们对生活质量与心理健康的追求越来越高，这方面的人才在就业市场也比较被看好。
不过，文科学子们，职业规划并不是一成不变的。在国内时可能觉得这条路最适合你，但出国后，接触了一些新的东西，思维会转变，也许会变更专业；再者，国内的职业需求也是不断变化的，文科学子们应根据个人兴趣、经历及国内的就业环境不断调整自己的职业规划。
现在很多人在求职时发现个人的工作经验与经历正变得越来越重要。一些文科海归，特别是刚读完本科就回国工作的小海归对此头痛不已，不得不在有“道行”的老手面前败下阵来。所以，从某种程度上说，不管今后的职业规划如何，只要经济允许，都建议文科学子读完研究生再回国发展。这主要是因为，读研之后，社会认同度、工作的起点和本身的专业知识都大大增强。
更为重要的是，通过从事高水平的学术研究，一个人的思维能力将得到质的提高，而人脉与社会经历也会变得更加丰富。这些优势都为其未来回国发展打下了更加坚实的基础。当然，无论是读博读硕还是读本科，文科海归的学术经验和实践经验在职场中都会占据非常重要的位置。
在国外就读期间，一些文科学子若能在教授的指导下，用一段时间去认真完成一项课题研究，实实在在地做一些事情，个人的科研素质将会得到极大提高。对于一些从事管理类、传媒类等实践型较强的文科学子来说，如果能到一些大型的跨国公司、传媒集团工作，将会具备国内同类竞争者所不可比的优势。
接着看看英国人力资源管理专业的详细解析
一、英国人力资源专业简介
人力资源专业所涉及到的内容主要有：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六个方面。
关于CIPD：英国的人力资源协会（The Chartered Institute of Personnel and Development， CIPD）是从事人力管理和发展职业专业人士的组织。它的目的是领导以及推广在人力管理和发展领域优秀的理论，并推动其应用，为成员提供专业的指导以及保持在这一领域最高的职业水平。CIPD代表在英国和爱尔兰从事人力资源管理和发展的11万8千多名从业者。经过CIPD认证的人力资源硕士课程代表了在人力资源管理和发展领域的最高水平。很多学校的人力资源专业都与CIPD捆绑教授的，如约克大学、伯明翰大学，因此在选择学校和专业的时候，应该仔细的研究他的课程设置。
二、英国人力资源专业的特点
英国人力资源管理课程的设置非常细致，这是国内所没有的。另外，英国的人力资源管理专业概念不像在中国这样宽泛，它相对更为专业。目前，英国的很多院校都设置了劳资关系学院人力资源管理项目（HRM），有专门研究HR的院系及研究机构，例如曼彻斯特大学的人力资源开发专业，不同于我们通常所说的专门的人力资源管理，它是比较注重于培训和发展方面的东西。学这一专业的学生，可以获得硕士或博士学位，就业一般较为容易。他们可选择范围多为企业、政府部门、院校从事教育，或一部分人去更为专业的咨询公司。如今，发达国家各行业对人力资源管理专业的学生需求是很大的，相对来说，工作更容易找到。因为HRM现在处于一个上升阶段，其中特别是人力资源开发（HRD），即Human Resource Development行业上升最快，同学们在选择专业的时候可以根据自己的兴趣爱好，并结合目前该专业的就业趋向，进行合理地选专业。
三、英国人力资源专业分类
传统类：其特点是专业设置偏向传统科目，这些学校的课程大多属于英国经典传统的人力资源课程，比如EMPLOYMENT LAW（雇用法）等，像谢菲尔德大学和纽卡斯尔大学的课程设置就可归为这一类。这类课程大多与英国或者欧盟的人力资源管理紧密结合，类似于案例教学的一种课程设置。教授这类课程的学校一般总体排名不高，但是在人力资源专业范围内享有很高的声誉。但这类大学和CIPD有比较紧密的联系，毕业后较容易取得CIPD的资格证书。
实用类：该课程设置的特点是专业设置非常实用，没有设置不必要的基础学科和对中国人来说毫无用途的英国法律。关键就看学生自己怎么看待，如果学生想毕业后在英国或其他国家工作，那CIPD的证书会有用处，但是如果计划要回国，那这些课程的价值就不大了，从课程内容的角度来看也是一样。其中，这类课程以曼彻斯特大学（The University of Manchestermancheste）最为代表，就曼彻斯特大学的HRM而言，课程设置是比较灵活的，除了一半的必修课以外，学生可以根据自己的特点和方向选择系内所有其他课程作为选修课，其中不乏非常精彩的经典课程。
四、英国人力资源专业领域的优秀大学
LSE伦敦政经，Manchester曼彻斯特，Aberdeen阿伯丁，Aston阿斯顿，Birmingham伯明翰，Bournemouth伯恩茅斯，Cardiff加迪夫，Glasgow格拉斯哥，HW， KCL伦敦大学国王学院，Kent肯特，Lancaster兰卡斯特，Leeds利兹，Liverpool利物浦，Newcastle纽卡斯尔， Nothumbria诺森比亚， Nottingham Trent诺丁汉特伦特，Oxford Brookes牛津布鲁克斯，Queen Mary玛丽女王学院，Royal Holloway皇家霍洛威，Sheffield谢菲尔德，Southampton南安普顿，Stirling斯特灵，Surrey萨里，UEA东安格利亚，York约克。
英国大学开设HRM的研究生课程很多，综合排名靠前的大学都有这门课程，例如牛津大学（ University of Oxford ）、伦敦政治经济学院（London School of Economics）、巴斯大学（University of Bath）、曼彻斯特大学（University of Manchester ）、 纽卡斯尔大学（Newcastle University）等。有的偏向理论，侧重于组织行为或劳资关系等。有的偏重实践，硕士毕业可以成为英国人事与发展协会（The Chartered Institute of Personnel and Development， CIPD）的会员。你可以根据未来职业发展倾向，选择适合你的专业。
最后看看翻译专业的具体介绍
翻译专业主要分为：口译、笔译、应用翻译研究、视听翻译研究、翻译与口译等。
英国是全球最早开始现代翻译专业研究的国家，而且是目前全球翻译专业教学质量最高、开设语种最全、适用性最强、开设专业最多的国家。英国的翻译专业总结起来有如下特点：
1.语种齐全，开设几乎针对所有语种的翻译专业；
2.研究历史悠久，拥有很多世界知名的顶尖学府，且汇集了当今世界最顶尖的导师。如：Newcastle的翻译学院被誉为全球三大最顶尖的翻译学院之一；Bath大学是联合国指定的翻译培训大学；
3.注重实践，实习机会多。经过大学的学习，毕业生能直接上岗从事一线的翻译工作；
4.根据具体专业及课程的不同，实行大班和小班交叉授课；
5.专业针对性强。开设针对不同专业领域的专业翻译课程；
6.注重与传播学、新闻和社会学等多学科的跨领域交叉培养；
随着全球化的程度加深，翻译相关专业的就业缺口也逐渐增大，尤其是对高级口笔译的需求量很大，所以随之也产生了大量的岗位，那么翻译专业有哪些就业方向呢？翻译专业就业市场又是怎样的现状呢？
全国现有相关从业人员50万，其中职业翻译4万多人，受过专业训练的翻译人才则更少。目前国内市场最紧缺五类翻译人才，分别为科技口译、会议口译、法庭口译、商务口译、联络陪同口译和文书翻译。
中国的翻译服务市场正在急速膨胀。目前各类专业翻译注册公司企业有3000多家，以咨询公司、打印社等名义注册而实际承揽翻译业务的公司更有数万家之多。仅在上海，翻译注册公司就有200多家。翻译服务队伍不足仍然是困扰翻译产业的一大难题。
中国现有在岗聘任的翻译专业人员约6万人，翻译从业人员保守估计达50万人，而有关抽样调查显示该数字可能达到100万人。即使如此，现有的翻译队伍仍无法满足巨大的市场需求。
首先，国内专业外语人员少，又集中在少数经济相对发达的城市和政府部门中；其次，外译中工作由于相对容易，人才缺口不大，但能够胜任中译外工作的高质量人才则严重不足，估计缺口高达90%以上。因此，翻译专业的就业前景非常好。
现今全球有八大高翻院校，分别是巴斯大学（英国）、纽卡斯尔大学（英国）、利兹大学（英国）、威斯敏斯特大学（英国）、明德大学蒙特雷国际研究学院（美国）、法国巴黎第三大学（法国）、麦考瑞大学（澳大利亚）、上海外国语大学国际翻译学院（中国）。这八所顶尖翻译院校中，英国有四所，占了50%。由此可见英国翻译专业在国际上的认可度。
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