公务员面试中会有几大常考题型，要尤为注意。这几大题型分别为情景型、知识型、背景型、关系型、智能型。而且每到题的侧重点都不同，所对应的解题方向也不一样，那下面就跟随出国留学小编来看一下吧！
一、情景类题型
这种题型一般的出题方式就是创造一个情景，让考生置身情景当中回答问题。不能空谈，得结合情景的要求。当然也可以结合实际生活中类似的经历和经验，使答案更实事求是，更有操作性。这类题的目的就在于考察考生的计划、组织的能力，所以考生回答的过程中一定要体现自己的能力。
二、知识类的题型又是什么？
知识类的题型顾名思义就是考察考生所储备的知识能否与面试工作岗位相匹配。因而考官一般就会很关注考生的专业知识，包括工作上的专业知识，还有常识性的知识。工作上的专业知识就是指面试岗位的一些基础知识、认知、还有一些经验，处理事情的方法。常识性的知识就是指一些与工作职位相关的一些政策，还有对工作岗位的常规性要求。那平时考生除基础知识要了解外，那些时事新闻热点也不容错过。
三、背景型的题型
这类题的的问题一般比较简单，就是询问考生的工作、学历等背景，来估量是否与工作岗位所要求的一致。通常考生除了问一些专业知识和工作经历外，还可能会问到考生的兴趣爱好，对未来的规划等等诸如此类的。当提到这些问题的时候，考生也不要放松，这可能就是面试的关键，可以讲一下未来大致的规划还有对自己的要求以及目标。当然目标不要过高，不要让考官觉得考生不切实际，注意好这些，这种题就没问题了。
四、关系题又是什么？
这种题主要是测试考生人际交往的能力，以及处理人际矛盾的能力。毕竟工作单位就不止一个人，会有各种岗位和不同的人，那就要求考生能处理好人际关系。
五、智能型的题
这种题考察的会有难度，一般是就某个社会问题或热点话题，要求考生谈看法。主要是为了测试考生综合分析的能力，而且也没有标准答案。从实际出发，逻辑通顺，言之有理即可。但一般要从多方面来分析，考察的知识范围也很广，就需要考生平时多积累和锻炼自己的逻辑思维。
以上，就是公务员面试五大常考题型，分别为情景类、知识类、背景类、关系类、智能类。希望考生多加注意这几大题型，掌握对应的解题技巧，圆满的通过面试。
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