尊敬的领导：
您好！
由于我在近期的工作中存在着不认真的表现从而影响了整体的工作氛围，对待工作如此不负责的做法在我看来自然是对公司发展有害无益的，明明领导在工作中给予自己信任却没能通过努力完成对方的期待，等到工作不认真的问题造成严重影响并被领导批评以后才意识到自身的错误所在，我应当深刻检讨自己对待工作不够认真的问题并诚恳地向领导道歉。
须知每个工作岗位都很重要自然不能够因为自身的不认真从而给公司的发展造成影响，毕竟做好工作也是自己的职责所在便应当重视领导安排的各项任务，无论自己肩负的职责是否重要都要将其圆满做好才不会辜负信任，尚未取得任何成就便开始出现这般懈怠的状况无疑是难以被原谅的，事实上无论是领导在以往的栽培还是工作中的支持都值得自己认真对待，然而也许是最近对待工作过于懈怠的缘故导致没能将领导的话语放在心上，只不过后悔的情绪并不能够更改已经成为现实的结果。
若是留心观察的话便能发现自己在认真程度上的确不如以往，无论是同事们认真工作的方式还是领导告诫的话语都值得自己去学习，然而明明身边拥有巨大的宝库却不去发掘自然会在工作中落后于人，更何况自己没能做好的工作在某种程度上也容易影响到其他同事的效率，自己不认真的做法造成这般后果自然难以在工作中得到领导的认可，或者说是辜负了领导的信任以至于对方不在对自己的工作能力抱有期待，我在沮丧的同时也应该对自己不认真工作的做法感到惭愧才行。
为了解决这类弊端还是应当加强对工作的要求才能意识到自身的不妥之处，毕竟对我而言造成这类结果的原因还是自己不重视工作的完成效率所导致的，明知工作不认真容易造成不好的结果却不肯去改变自然会因此而吃亏，尽管职场发展的过程中存在挫折可以理解却也不能够自己去设绊子，因为自身的不重视而在工作中吃亏自然只能够产生遗憾与后悔的情绪，在吸取教训的同时也应当学习工作能力强的同事学习并通过对比找出自身的不足。
也许面对职场的漫长历程可能会在工作中出现懈怠的情绪，但面对领导的批评应该要通过检讨发现自己近期在工作中饿不妥之处才行，毕竟工作中需要克服的困难有很多自然不能够因为不认真的状况而自找麻烦。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
2020年x月x日
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