要问学生最怕什么？除了挂科和项目不通过，找不到实习也是学生们心中的噩梦。拥有实习经验往往是拥有一份好工作的关键一步。那么英国留学实习途径有哪些？和出国留学网来看一下！
即将上战场，好的兵器是打胜战的关键。那么我们的“兵器”有哪些呢？我们又该如何打磨这些“兵器”呢？且听我慢慢道来。
一、做好简历
英国的标准简历内容应该控制在两面A4纸之内。
简历上应该包括些什么内容呢？除了联系方式，学术背景等资料外，将个人简介放在简历开头，用一段话突出显示你在申请领域中工作的相关成就和技能，同时清晰地表达你申请的部门。这段话控制在100词以内为佳。
除了你的个人资料，只需要写上关于你的重要信息，使雇主能够一目了然你的主要经历。但如果是学术简历，则需要尽可能多的展现你的学术研究。
最后，简历最好转成pdf格式，避免不同版本或者不同软件导致格式错乱。（按时间顺序的简历）；（按技能顺序的简历）
这是两份不同侧重点的简历，而我们也最好准备多几份不同侧重点的简历，以向不同公司投递。
二、公司清单
在海投阶段，为了提高效率和成功率，我们需要有一份属于自己的公司清单。
先搜集齐自己有兴趣，专业对口或成功率高的公司资料，然后准备一个Excel表格列出公司名称，记录下投递简历的日期和岗位，以及是否收到回复。既避免了重复投递或者错过漏过，也使找实习的过程变得一目了然，可以更好的激励自己。
根据自身需求，找准求职网站
有了兵器，我们还要找到正面战场。很多同学有了漂亮的简历，却不知道在哪里有实习资源。下面我将就个人经验给大家支支招。
三、通过第三方网站
Indeed
在搜索栏中输入想要的工作关键词和地点，便可以进行搜索。如果对工作地点没有要求的只需要将where栏放空就可以了。我们以银行实习为关键词做例子。
我们可以看到界面左侧可以筛选薪水，工作类型，位置等；右侧是平均年薪；中间便是可供选择的工作岗位。接下来我们点击第一个岗位了解详情。
便可以看到具体的要求。如果觉得自己的要求符合条件，点击蓝色按钮便会跳转到公司网页。安全方便快捷。
Totaljobs
搜索界面和过程与indeed大同小异，在这里就不一一赘述。与indeed有些不同的是，如果你还不确定自己想要的具体工作，可以在底下列出来的领域选择，为你提供了更多找实习灵感。
搜索界面和过程和上面两个大同小异，在这里就不一一赘述。由于这是一个世界性的网站，所以记得在地区部分填上英国，避免浪费时间阅读无效信息。
与上面两个有些不同的是，领英更详细的列出了热门职位和热门公司，以及一些面试技巧。更具有实用性。
领英网站比起另外两个网站会有一些特殊。填写好简历完善好个人资料后，先寻找合适的公司和岗位。如果有了目标公司后，可以在领英上找找有没有该公司的校友或者同胞，试着写邮件推荐自己，可能可以拿到更多相关资料，甚至拿到内推资格~
总结来说，这三个网站各有优点，indeed更大而且是全球性网站，工作岗位更多元化；totaljobs是英国最大的招聘网站，平均每天发布上千个职位空缺，更适合英国本土；领英更加有人情味，可以利用校友资源。大家可以根据自身情况进行选择，但更加重要且有效的是学校的资源。接下来，我们就来说说如何使用学校资源来找实习。
四、通过学校
career service
学校有关部门也会向你伸出援手。那么怎么利用这些资源呢？以我的学校格拉斯哥大学为例，一般在每年一月和十月，学校会邀请各大企业来学校宣讲。在这之前可以与学校有关部门联系修改简历以及模拟面试，为宣讲会做准备。
而这些活动一般学校会发邮件通知，或者在学校官网的Event栏目也可以找到。有需要的同学只要留意学校邮件，布告栏等，就会有很多工作机会啦~下面以我的学校为例，展示学校career service
Facebook page
关注发布招聘信息的Facebook page也是个不错的信息收集渠道。
like fb page以后，便可以经常收到有关信息的推送。一般来说只要搜索学校名称+career service为关键字，便可以找到有关的fb page啦。刷Facebook就可以找到实习，妈妈再也不用担心我刷fb浪费时间啦~
五、面试技巧
如果你经过了漫长的海投期，顺利的杀入面试关卡，那么恭喜你，离最终找到实习只差最后一步啦！但是也不要高兴太早，最后一步往往就是最难一步。着装和妆容在这里就不过多强调了，我们主要来说说面试技巧。
面试前准备
收到面试通知请立即回复，就算当天真的错过了没有回复，也请尽快回复并表达歉意。接下来可以适当看看面试官的资料，了解一下面试官的个人喜好。具体做法是可以上网搜索面试官的姓名，例如领英等网站；上公司官网寻找面试官相关新闻。
自我介绍
面试官一天要面试数十位求职者，如果自我介绍平淡无奇毫无特点，不能给面试官留下深刻印象，那么通过面试就更难了。如果你没有特别多的亮点经历，如何给面试官留下印象呢？
就我个人经验而言，在自我介绍时先用几个关键词概括自己，然后分条列点展开来介绍，会给面试官留下你很有条理的好印象。
正式面试
因为不同行业的面试问题和面试方式都不同，无法针对各个行业给出具体的信息。所以我们来说一些小技巧。首先，尊重面试官的个人信仰及文化，避免过多谈论个人对政治和宗教的看法。尽量避免使用生僻字和俚语，防止理解产生偏差。
其次，面试官在简历中已经了解你的外国人身份，因此一般面试官不会在口音、腔调等方面为难你。所以面试的时候，避免使用花哨的英文修辞，避免为了展现英文而使用英文。此时的英文只是一种交流工具，只要用词正确，发音清晰就可以了。
提问环节
一般来说面试临近结束，面试官会问你有没有问题。很多人认为到了这个环节，相当于宣告面试结束。我们可以趁着这个环节再给自己加加分。那么如何问问题也是一门学问。如果问了无脑小白问题，只会让面试官觉得你在浪费他的时间。
所以，在面试前，我们应当深入了解该公司的具体信息，包括地理位置，公司文化等等相关信息。根据这些资料总结一两个你最感兴趣的问题，在这个环节大胆询问。可以问出相关公司的问题代表你对公司文化有所了解，进而就可以给面试官留下你很有诚意的好印象，为面试加分。
总结
总结来说，找实习过程分成两部，准备和找实习。准备好了cv和公司清单，留意好学校提供的机会或者在第三方网站寻找。找实习就是这么简单~希望这篇干货满满的经验对在找暑期实习的你有帮助啦！
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