人力资源管理在英国越来越被视为是一个专业领域，范围不断的扩大，内容也不断的演变，申请的人逐年增加。出国留学网今天和大家一起来了解英国的人力资源管理专业。
英国人力资源管理专业简介
英国的HRM远远专业于国内，而且英国很多企业的HR机构也为在读学生设置了实习岗位，有更早的接触关于人力资源的实际操作机会。而且如果在实习期间表现的好的话可以直接留下来。这样的机会在国内可是相当少的。除此之外呢，选择英国还有一个重要的原因，就是英国的人力资源专业CIPD认证 。
在英联邦国家，大部分职业都会有一个或多个专业机构，组织业内人士，对大学的相关课程进行评估和认定。例如，会计师在英国有ACCA，澳大利亚有CPA。同样，英国的人力资源协会（The Chartered Institute of Personnel and Development， CIPD）是从事人力管理和发展职业专业人士的组织，针对英国人力资源专业的认证。在英联邦国，经过CIPD认证的人力资源硕士课程代表了在人力资源管理和发展领域的最高水平。
英国人力资源管理专业院校推荐
1.约克大学
1963年建校，位于英格兰中部约克郡；白玫瑰联盟和1994Group成员大学；由8所学院建立，30个科系，约11000名学生；英国排名TOP13左右，世界排名TOP96左右；优势专业有教育、文学、音乐、数学、经济、金融、计算机、电子工程、软件、生物等。
MA in Human Resource Management人力资源管理硕士
申请参考标准：
211： GPA ：80-82%.非211： GPA：85%.非商科背景也可申请
语言成绩：雅思7.0，单科不低于6.0（写作不低于6.5）
2.伯明翰大学
伯明翰大学建于1825年，是六所“红砖大学”之一，也是英国名校联盟“罗素大学集团”创始成员，世界百强名校之一，英国排名前15。优势专业有医学、科学、工程学、艺术、商业和社会科学等，并与当地工商业标尺紧密联系，就业率良好。
Human Resource Management with CIPD Pathway 人力资源管理CIPD方
申请参考标准：招收中国学校排名前200的学校，85分。语言成绩：语言成绩：雅思7.0，单科不低于6.5
3.曼彻斯特大学
始建于1824年，位于英国第二繁华城市曼彻斯特，世界50强顶尖名校，历年最高世界排名为全球第26名，英国“红砖大学”之一，罗素大学集团的创始成员之一。优势专业为社会学、药理学、地理学、材料科学、牙科、化学工程、物理与天文学、语言学、商业与管理研究、化学、工程等。
International Human Resource Management and Comparative Industrial Relations国际人力资源管理与比较劳资关系
MSC International human resource management国际人力资源管理
Human Resource Management and Industrial Relations人力资源管理与劳资关系
申请参考标准：申请者本科学位不低于2.1等级，国际学生同等学历背景。语言成绩：雅思7.0，单科不低于6.0（写作不低于7.0）
英国大学人力资源管理专业开设课程：
英国的人力资源管理专业一般开设于学校的商学院。他的主干学科课程有：西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力资源管理、人力资源规划等。但是各个学校开设的课程设置不同，同学们还需要参考具体学校的具体课程设置。
英国人力资源管理专业工资报酬
人力资源管理的工资高低不等，取决于你所在地点，受雇公司的营业种类，以及个人经验与职位高低。英国毕业生生涯（UK Graduate Careers）发表的数据显示，人力资源管理最初级的行政助理年薪约16，000至20，000英镑，大型企业的人力资源部门负责人，年薪可能高达六位数字。
工资高低也和你的专业有关，通常越专门的人力资源专业，例如高阶主管招聘的专门业务，工资就越高。但是专门负责招募的人力资源专业，起薪也可能较低，因为俗称“猎人头”的招募人员很大一部分的收入来源是按件计酬的佣金，随着经验累积，人际关系的扩展，收入也就越高。
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