在德国完成留学之后，就业上的情况好不好？相信要去德国就读的学生对于这个问题都是很好奇的。下面出国留学网小编就把德国留学的含金量来讲讲。
一、德国留学生回国就业的趋势
留学生回国就业现状分析，平均薪资高于英美国家
boss直聘在17年的就业市场分析中表示：根据就业竞争力模型，我们发现，海归群体的就业竞争力均值比同等学历、同等工作经验的本土人才高出38.3%，较双一流大学毕业生高出1.8%。
虽然在留学市场上，主要目的地为美国和英国，但据数据显示，2017年留学生在国内就业薪资排行榜中，法国和德国排名最高。德国留学生以平均薪资8731元位居第二位。
二、德国留学生回国后的优势工作
德国的工科专业是高新和高薪人才产出的源头，相当一部分工科毕业生作为高新技术人才，无论是在国外还是国内就业都较受欢迎。同时，例如德国工科的学生，如果本身已具备工作经验，也非常有可能一毕业就进入到公司的管理层就职。
2017年，有26.3%的海归毕业后在国内首份工作薪资在1万元以上，较本土应届生高出2倍，有4.2%的留学生首份工作薪资突破2万元，较国内比例高出3倍。
此外，会小语种的优势，也成为了他们职场上的加分项。作为少见的小语种使用者，这些留学生们可进入翻译界找工作，或者语言老师，薪资待遇相对而言都比较高。同时此优势还可以帮助他们进入中国分部的德企，成为就业的第一块敲门砖。
三、德国留学生回国建议
光靠海外求学的经历并不能加分，真正有竞争力的条件是：海外实习工作的经验、丰富的专业知识、对复杂环境的适应能力以及自信和对生活的热情。
1、具备海外实习工作的经验：
毕业后立即选择回国并不是一个很明智的选择，如果有可能，姐姐建议你可以在德国找到一份实习工作，最好工作半年以上。可不要小瞧这份实习经历，它很可能让你在回国后拥有巨大优势，找到一份“不是基层”的工作。
2、拥有过硬的专业知识：
据统计，留学生回国后更有竞争力、就业率较高的前五名专业为：计算机、机械工程、生物医药、化学材料和物流供应链，而机械工程是德国大多数高校的传统强势学科。德国超高含金量的文凭本身就是一个强背书，如果你能在这样的情况下，继续保持优异的学科分数，竞争力会大大提升。
3、拥有对复杂环境的适应能力：
从学校进入工作的第一年，是痛苦的。你可能会得到很多人的帮助，也可能会见识到不同的人情冷暖。枯燥的工作、严厉的指责和失败的打击感，会让你非常痛苦，但是这个时候，我们要做的绝不是否定工作或自己，我们要试着扭转心态，站在对方的角度想一想，去适应这个第一次接触的环境。
二、德国留学其余优势
入学相对容易：在德国很多大学的研究生都是英文授课，对德语的要求并不高，去德国只需要800课时，到了德国以后再去考语言考试，所以一般中国学生一到两年内都可以通过德国的语言考试。
教学质量优异：德国的名校很集中，且历史悠久，教育水平世界一流，中德间学历互认，并且国际承认。学分制设置，自己掌握学习时间，从容完成学业。德国可以说是世界上少数大学差距较小的国家之一，而且德国大学的毕业证书在全球有很高的认知度，更以严谨，严格出名。
留学费用低：许多发达国家的大学留学生都要负担高昂的学费，但是德国大多数都是义务教育，除了巴登符腾堡州的大学以外，学费全免，这对于家庭条件一般的同学来说，是一个很好的机会，而且德国政府允许大学生免税打工，并规定了保护性的最低报酬标准（每小时不低于7.5欧元），也就是说留学德国除了自备自保金约7716欧元外，剩下的所有学年的生活费用可凭打工解决。这样一来可以减轻留学的经济负担。
高福利：去德国留学是一定要参加医疗保险的，而德国医疗保险可以承担几乎全部的医疗费用，比如看牙、做检查 等学术思想自由：德国是一个包容度很高也很自由的国家，在德国留学，享有很大的自由空间，而且可以自由的选择自己研究的方向，学生的个人权利能够得到学校保障，遇到各种问题可随时向学校寻求帮助。
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