还不清楚公务员申论应该怎么备考的小伙伴，赶紧来瞧瞧吧！下面由出国留学网小编为你精心准备了“公务员申论如何备考复习”，本文仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多的资讯！
公务员申论如何备考复习
1、精读一本复习资料
在备考申论时，一本好的申论教材是必不可少的。了解申论考试的命题思路、阅卷规律，以及学会评判如何作答，如何作答是拘泥于套路。只有掌握了这些基本问题，才有可能在申论备考中做到针对性，才有可能取得比较理想的分数。各人也可以根据自己的情况，看适合自己的教材，这里着重指出的是要精读，不要觉得都会了，囫囵吞枣得过一遍，那再多教材也没用！
2、多看多写多总结
申论光积累知识也不够，必须多做练习，应严格要求自己在规定的时间内完成，每次做完练习，应好好总结作答中存在的问题，同时不要拘泥于参考答案，学会自己反复完善答案，然后再进行有针对性的复习，如此坚持下去，一定可以取得较好的复习效果。
3、加重对应用文写作的练习
近年来，公务员考试中对应用文写作的考察增多，像我当时就是加强了应用文的练习，考试中果然考到了。大家应注意练习报告、方案、简报等应用文的写作。文章写作要注意以下几个关键点：
（1）突出观点
通常文章写作的要求中都会提到观点鲜明，而所谓的观点鲜明，实际上是指文章的论点突出。从外在形式上说，至少要让阅卷者能够轻易看到你的文章的论点，较为直接的办法就是将文章总论点直接展示在标题部分，让阅卷者第一眼就能够明白文章的写作立意。
（2）论证充分、逻辑清晰
何为论证充分？在短短的1000字左右的文章内，想要做到论证充分其实并不难。常有考生在论证的过程中会采取举例的方式，但却只简单地列举一个事例，就结束论证过程，这种做法很难称之为论证充分。单一的案例列举只能够说明问题存在的单一性和特殊性，无法归结为普遍问题，因此最佳方式是通过列举多个案例来论证观点。同时，在所提论点的基础上，要不断提升自己论述的条理性和连贯性。
（3）结构完整、层次适当
从结构上说，需要把握的文章结构为“总分总”结构，开头引用现状阐述总论点，正文部分从不同角度论证总论点，结尾进行简单的总结提升，相比总分结构而言能够更加呈现出一种完整的作答思路。
（4）卷面整洁，字迹清晰
文章写作需要写大量的文字，一个干净整洁、文字工整的卷面甚至可以使作文分数出现近十分的差距。但是其实写作部分对于字迹的要求并不高，只要能够做到字迹工整即可，对美观程度没有过高的要求。同时也要尽量避免卷面的涂改，要给阅卷者留下良好的整体印象。
（5）严格把握材料，从材料中提炼答案，切记脱离材料作答
申论考察的是你阅读材料能力、分析概括能力、逻辑思维能力、文字表达能力。现在的考试材料比以前难了，主要表现在材料量多，其中的要点观点也多，这就要求我们在平时练习的时候就训练自己去伪存真的这种思维能力，考试时才更有把握抓着重点。建议拿到试卷的时候，不要急着看材料，先把所有的题目浏览一遍，包括大作文，然后再细读一个个小题目，带着题目去读材料，这样你在读材料的时候，就会对与后面题目相关的段落更加敏感（即使你的显意识意识不到，你的潜意识已经在工作中了，在为你搜寻答案呢）。但是毕竟说起来容易做起来难呀。但只要大家按正确的思路去练习，我想，效果一定是显著的。
拓展阅读：参加公务员考试流程是什么
一、关注招考公告。
既然已经有了要考试公务员这个想法，那么首先就要弄清楚我们怎么才能参加公务员招聘考试。这时，只要我们及时找到相关的招考公告并仔细浏览，一切都会一目了然。其实，不管是国考还是地方省考，招考公告上都会有明确的报名时间、报考流程、报考条件要求等内容，与此同时，相应考试的考试大纲和职位表也会及时发布，我们只需按照职位表筛选出适合自己职位，然后按照考试大纲进行复习备考，其他的就只等时间来验证了。
二、报考。
根据招考公告的要求，在相应的时间登录指定网站，注册个人信息，按照要求上传照片，填报选择的岗位职位，并按时缴纳相关费用。
三、笔试。
笔试时间一般会选在报考之后的一个月左右的某个周末，考试地点也基本都会设置在省会城市及省会周边城市的高等院校。笔试前一周左右打印准考证，入场必须带齐身份证和准考证，缺一不可，另外还要带上考试用的中性笔、涂卡铅笔、橡皮擦等工具。
四、查询笔试成绩，准备面试。
在笔试考试后一个月左右，笔试成绩会在相关的官方网站进行公布，这时考生应及时登录网站查询成绩，查看排名。一般各地方省考的笔试入面比例都是1：3，国考笔试入面比例一般为1：5，具体要依公告为准。在确定自己进入面试后，要认真做好面试复习。
五、资格复审。
在笔试成绩公布后的一个星期左右，招考单位会组织对面试入围考生的资格复审，主要通过审查身份证、准考证、毕业证以及其他岗位要求的条件等信息是否真实一致，审核通过后会发给相应考生允许参加面试的通知单。
六、参加面试。
面试时间也一般会在笔试成绩公布后的一个月左右，考场上要沉着冷静，自然大方的回答问题。目前各地省考面试形式还是以结构化面试为主，部分地区部分岗位也有无领导小组讨论等新的面试形式出现，其实无论什么面试形式，归根结底都是为了考察考生的价值观以及语言组织能力和现场表现能力。
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