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(女,27岁)| 求 职 位：家庭早教老师 | 期望薪资：面议 |
| 目前职位：幼教 | 学 历：大专 |
| 工作经验：3-5年 | 现居住地：北京昌平 |
| 联系电话： | 电子邮箱： |
自我评价
从2008年毕业到现在，一直从事幼儿教育工作。我热爱早教师这个职业，喜欢和孩子们在一起。作为一名早教老师，希望孩子们茁壮成长的同时，身心得到健康发展，培养起良好的行为习惯！
工作经验
2008-5 至 2009-6任职幼教薪资保密
工作职责：担任主班教师期间，主要负责班级全面工作管理。在职期间做好自己的本职工作，并担任本园舞蹈兴趣班的指导老师！本人热爱幼教事业，对幼教工作有浓厚的兴趣，人际关系好，语言沟通能力强，有较强的学习上进心。在贝贝幼儿园工作的一年中，积累了丰富的经验和良好的口碑，并对幼儿教育形成自己独特见解。
2009-10 至 2011-6任职早教老师薪资保密
工作职责：2009年8月，我入户带一2岁男孩多多，直到他上幼儿园，一年零一个月。在带多多期间，主要教他语言、自理能力及大运动方面的知识。在刚去带多多那会儿，孩子还不会开口说话，语言发展较其他孩子慢，针对孩子的这一特点，制订了有针对性的系列课程，主要是培养孩子语言能力入手。由于父母和爷爷奶奶都挺宠惯孩子，限制了孩子的许多语言及自理能力方面的发展，于是我建议父母和爷爷奶奶配合我一起尽量要让孩子自己说出自己的想法，不要帮着孩子说出来，让他自己有更多的说话的机会和时间。在一段时间以后，孩子可以耶耶丫丫了，语言能力迈出了不小的步子。其次，针对孩子平衡能力较差的情况，我们每天都会花上2个小时的户外运动时间，带领孩子做一些平衡能力方面的锻炼。平时通过折纸、剪纸等手工来锻炼孩子的动手能力。在半年时间里孩子的语言能力得到了很大提高，从只会咿呀学语到后来可以讲一段故事，唱儿歌，其次是自理能力得到了很大提高，从不会使筷子到自己洗袜子，父母爷爷奶奶都很欣慰。
2010年11月，入户带一3岁男孩欢欢和一8个月大男孩帆帆，欢欢已经上幼儿园了，帆帆还只会在地上爬爬，还是个调皮的小家伙。第一次一个人带两个孩子，真是有些吃不消，特别累，有时候直到很晚还在客户家里。3岁大的欢欢不大爱说话，也不容易亲近陌生人，孩子有些内向，喜欢自己玩自己的，从不顾及身边人在做什么。之前几个早教老师都被他气走了，确实是一个不容易带的孩子；小帆帆特别可爱，很喜欢笑，喜欢咬东西，扔东西的，一天给他捡东西都会让人累得不行。针对大的欢欢，我摸清了他的喜好，他最爱小汽车，世界名车无一不知，于是我通过学习这些汽车方面的知识，获得了他的信任和认可，愿意与我接近，并和我成为了好朋友。每天教学内容也是穿插在平时的玩乐之中，识字、唱歌、画画等无一例外的更汽车有关。
2011-7 至 2012-4任职幼教薪资保密
工作职责：2011年7月，入户带了一个4岁大的男孩铁蛋儿。父母对孩子特娇宠，脾气很古怪，还容易打人，同时孩子是早产儿，这也是我第一次带早产儿，确实很有挑战，由于孩子胃浅，不能生气，不能让他哭，一旦生气哭闹，很容易连吃的饭都吐出来，一家人从来都是小心翼翼，4岁了也没让他上幼儿园，因为孩子害怕上幼儿园，一来胆小，二来与小朋友交流不好。针对这样的情况，我也了解了许多关于早产儿的知识，知道了前因后果，总结出来了带这种孩子的方法。孩子喜欢动物，尤其是一些小动物，于是我也与他一同学习动物的知识，讲解动物的生活和动物世界的神奇，有时候一周我们得出动物园三四次，与他成为了好朋友，他的任性和倔强也看不见了，变得乖了起来。
2011年12月至今，入户带一1岁半孩子Baby,孩子性格内向斯文，不愿和其它孩子玩。但孩子很亲，很喜欢和我一起玩，愿意跟我一起学习，教他什么都能牢牢记住，语言能力发展的较快，模仿能力较强，接受知识的能力很强。语言认知方面，背熟了许多唐诗，动手能力也有很大提升。许多课程都能很轻松的完成，跟baby在一起是很开心的。
教育经历
2005.9-2008.7河北省张家口教育学院教育专业
孙老师语言能力
英语：熟悉
孙老师专业证书
教师资格 2008年6月由教育机构颁发
教师资格证 2008年6月由河北省教育厅颁发
孙老师照片/作品
北京求职简历范文延伸阅读，教你如何撰写一个优秀的个人简历。
个人简历主要内容
1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。
个人简历的写作标准
1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。
2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。
3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。
4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。
5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。
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