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加拿大留学人力资源管理专业留学申请指南

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  去加拿大读书的学生,需要选择合适的专业,这就要求大家做好准备确认自己的申请资格,其中人力资源管理就很不错。跟着出国留学网了解一下加拿大留学人力资源管理专业留学申请指南。

  课程介绍

  西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、人力资源规划、雇员流动管理、劳动关系、战略管理、加拿大就业关系、商业分析导论、商业技能导论、宏观经济学原理、微观经济学原理等。

  加拿大的人力资源管理发展得比较早。大学一般都有社会实践要求,在人员测评与甄选、面试、培训等环节上均有模拟演练与实习。

  授课形式也多种多样,通常采用演讲课、讨论课、辅导课、实验课、个案研究、情景模拟、项目研究、角色扮演等课型,这种模式培养下来的学生得到不少企业的青睐。加拿大的人力资源管理专业在本科阶段一般有商学士(Bachelor of Commerce)和管理学士(Bachelor of Management)两个学位。

  有的学校会要求学生在年必须修商科、管理、经济类的学分,打好基础以及对商业社会运作有充分的认识,然后再接受属于人力资源范畴的专业知识学习,并配合丰富的案例进行案例分析。

  研究生阶段的课程一般会更加结合公司经营管理的知识与案例来进行授课,因此会偏向有一些工作经验的学生。

  就业前景

  很多人片面地认为,人力资源管理专业毕业后也就是做个人力招聘或者HR了,其实不然,该专业毕业生有着广阔的就业空间。而且加拿大人力资源管理发展较早,较国内成熟。加拿大人力资源管理专业学生毕业后从事的工作属于OAB类工作,有一年工作经验后学生就可通过经验类或技术类移民。通过省提名方式移民甚至可以在找到工作后直接申请移民,无需工作经验。

  加拿大经济发达,吸引了不少世界500强企业投资,所以需要大量的人力资源管理工作人员和管理者,另外,加拿大政府有专门的人力资源及技能发展部门,想投身政府机构的毕业生可以尝试申请。

  一般该专业毕业生刚工作平均年薪为4万至5万加元左右,发展前景根据不同的职业和行业有所不同。

  人力资源管理专业是需求较大的专业,各行各业都需要,而且人力资源专业对公司性质与种类没有限制,所以就业范围广,前景很广阔。

  毕业生具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在公私企业及政府部门从事人力资源管理方面的相关工作,如人事经理、整体管理关系专家、劳动关系协调员、薪资福利管理、管理培训员、职业咨询师等。

  在国外许多ERP(企业资源管理)软件系统中,HR是非常独立的一块。在企业实施ERP过程中,HR部分都是由专门的HR顾问负责。

  另外中国学生回国发展前景还是不错的,各线城市都在招商引资,企业也一直在招聘人力资源人才。所以人力资源管理是一项极为重要的工作领域,前途十分光明。

  同时,学生也可以考取加拿大范围内的的人力资源职业资格认证,CHRP(Certified Human Resources Professional)。

  通过这两部分考试的人力资源工作人员就会成为注册人力资源师,可以开设自己的咨询公司为政府部门或一些未设立专门人力资源部的小公司提供相关咨询服务及HR program认证;

  也可以选择继续升职至人力资源行业的经理或总监等更高职位。通过机构调查,一般注册人力资源师的平均年薪会比普通人力资源工作者的年薪高出2万加币。

  专业推荐

  1、英属哥伦比亚大学

  英属哥伦比亚大学(简称UBC)现已发展成为享誉加拿大的高等学府和全球著名的综合研究型大学之一,其卓越的学术水平和广泛的专业设置使其成为了众多学子所向往的顶尖大学。

  该校集教学与科研于一身,所涉及的领域非常广泛。UBC在各方面都很优秀,该校数学专业在国际上享有很高的声誉。

  该校在商学士学位下,提供组织行为和人力资源这个专业方向,并提供带薪实习项目。

  申请要求:

  申请人需要提供高考和会考成绩,并且高考成绩最好达到一本线。GPA要在84%以上,学过高级数学。雅思6.5(单项不低于6.0),托福90(写作、口语不低于21,阅读、听力不低于22)。

  2、卡尔加里大学

  卡尔加里大学,简称卡大,位于加拿大阿伯塔省卡尔加里的西北部,是加拿大排名前十的研究性大学之一。

  近年来因阿尔伯塔和卡尔加里的经济繁荣,政府和企业资助充裕,卡尔加里大学在国内国际的科研与教学地位渐趋重要,目前已列入加拿大大学科研力量十强。她不但是九个国家优秀科研中心的成员,也是全国唯一的特优资质教育中心。

  申请要求:

  申请人需要提供高考成绩,GPA要在80%以上。雅思6.5,托福86。

  3、曼尼托巴大学

  曼尼托巴大学,简称曼大。学校始建于1877年,是加拿大西部的所大学,加拿大顶级大学之一,同时也是加拿大曼尼托巴省最著名及规模最大的大学,拥有140年的建校历史,各类专业齐全。曼大常年位列于加拿大医博类大学前15。

  在该校,学生将学习如何帮助企业招聘和选拔合格人才,有效培训和发展劳动力,建立有效的薪酬体系,管理员工绩效和员工关系等。

  申请要求:

  高中毕业,英语、高中数学或微积分预备数学及第三门高中课程的平均成绩不低于85%,且其中任何一科不低于60%。雅思6.5,托福86(单项不低于20)。

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