MBA作为毕业生进入商界的基本资格之一，很多人不能将他它与商学位的其它专业进行很好的区分，进而导致不知道该如何选择专业。出国留学网小编从多个角度帮助大家区分。一起来看一下吧。
一、主要的不同点
任何关这两者之间差异的讨论都不能完全脱离当前的经济和金融危机。每年将近有100，000名MBA学生从美国的商学院和大学毕业，其中有40%的毕业生进入了金融或者与金融相关的职业，MBA学位与过去12个月的金融动荡有着很大的联系，使得许多人开始质疑MBA在当今全球教育体系中的有效性和地位。
加拿大麦吉尔大学管理学教授Henry Mintzberg或许是最近对MBA资格的批评是最直接的。他认为不能通过课堂学习创造出一个管理者，更不用说领导者了。管理不是一门科学，也不是一门专业，只有通过实践学习才能产生管理者。
将不是管理者通过课堂学习变成管理者是不可能的，通过课堂学习会使被培训的人产生一种即使没有当过管理者，却依然能够管理好一切事物的错觉。
二、申请人之间的差异
毫无疑问，审查申请人资格的首要一步就是看他们有没有实习或者工作经验。这两个学位的目的是不一样的——MBA寻求候选人的生活或者职业经验基础上发展合适的技能，然而大多数的硕士学位是以学生的学术背景为基础。
三、教学方式
这两种研究生学位第二个最大的区别便是教学风格。尽管所有大学的教学方式上都有了很大的进展，特别是随着线上学习技术的引入，MBA和硕士课程有着完全的不同的教学风格。传统的MBA课程主要是学习案例研究和商业问题的真实案例，学生应该在小组或同学的“辛迪加”中探索、讨论和反思这些问题。
虽然在一些MBA课程里有更多传统的讲座和辅导课程，但是与硕士课程相比，还是要少很多。一方面，硕士课程继续通过围绕课堂教学和例如讲座、辅导课或者现场演示为基础的实验来发展他们的教学方法。虽然小组学习也被用于一些硕士课程，但对个人或独立学习的强调往往比许多MBA学位更重要。
四、专业人士
或许最能说明MBA和硕士学位区别的是人力资源和人事管理等专业领域。在许多MBA项目中普遍采用的通用方法足以让学生应对一系列与商业相关的问题，而硕士资格的更专业性质则为候选人提供了处理特定领域的精确的学术和理论框架。
有时，在某一特定领域，两者之间的差异也可能在教学风格、课程内容和发展学科知识的机会方面具有实际意义。美国弗吉尼亚联邦大学的应届毕业生Sheila Russ在专业学术领域的背景下表达了两种资格之间的差异。
她认为从MBA人力资源转向人力资源管理硕士，能给他提供她想要的课程。MBA她提供了一个更为整体的商业知识。
六、雇主的角度
人力资源或者人力管理等专业领域的差异对于雇主来说也很重要。他们能清楚地知道这两着之间的差距。Gary Garber是芝加哥一家金融公司的人力资源专业人士，他清楚地知道这两种资格之间的区别。一个MBA有大量的综合商业课程，只有少数人力资源课程。作为康奈尔大学产业与劳动关系硕士的毕业生，他的经验正好相反——MILR有大量的人力资源课程，只有少数普通商业课程。
要记住什么才是自己想要的，在专业领域，很多学校都有MBA课程，但是硕士学位能够帮助你从行业中脱颖而出。
七、选择合适自己的
尽管MBA和硕士课程的需求在不断增加，但是关于这两个学位之间优缺点的争论还在继续。你在选择课程的时候取决于两个关键因素。首先是你的志向，如果你清楚自己希望在未来职业中发展的职业类型或专业，那么，硕士学位的优势往往超过许多MBA课程更为通用、以商业为中心的方法。
第二，你的背景和资格：最受推崇的国际MBA或硕士项目要求非常精确的入学资格，无论它们是基于GMAT或GRE分数、专业经验、学术成就或语言要求。
由此而知，最合适你的课程必须与自己的背景要有直接关系——作出其它的选择可能会充满风险。
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