在德国接受高等教育的留学生，一定要全面的对留学安排进行详细的了解，其中实习的安排就是重点。接下来就由出国留学网带来德国留学实习要求 留学生在德国怎样找实习？
实习安排
一、求职途径
根据你想要找的工作，求职的方式也是有差异的，大公司和普通公司招聘实习生的方式也有差异，大家要做好自己的定位，弄清楚自己想去的单位。
德国学术交流中心，会为学生提供相关的实习岗位，在这里能够挂名的单位，一般都是有保障的，至少不会出现骗人的现象，对于不熟悉德国国情的留学生来说，是一个非常不错的选择。
当然实习工作千千万，要想获取第一手的资源，可以自己动手来搜寻，如果自己的能力足够的话，不妨去专业的大型求职网站上看一看，这里的信息海量，不过大家需要自己进行辨别。
最后就是500强的公司，他们一般会有属于自己的网站，在网站内，可以找到求职的入口，可以直接与公司的HR联系，进行自荐，这样进入大型公司的可能性会更大。
二、实习时间
关于实习的时间，一般的学校不会有很明确的时长规定，此外不同的大学和专业的实习阶段也是不一样的，但是一般都会要求实习期最短不能低于三个月，最长不能超过一年。
三、实习报酬
实习期会给予学生一定的报酬，具体要看公司的规定，但是一般报酬都不会很多，只是象征性的进行鼓励，一般一个月在300-800欧之间。
四、实习规定
关于实习，德国政府和学校都会有相关的规定。
欧盟学生在德国留学找实习工作，不需要额外出示证明，直接进行申请即可。而非欧盟国家的留学生，则需要提前向有关部门申请打工许可，这个许可和兼职需要申请的许可是一样的。
学校会要求学生从事的实习工作必须要喝本专业有关联，从事非关联性的专业的工作，是不受认可的。
必须按照最低工资标准支付实习工资吗？
这还是要看你做的是哪一种实习。一般来说，实习和打工不一样。实习只是提供给你一个认识职场、积累经验的机会。所以实习费可以说是一点补偿费。我们会因此区分自愿实习和规定的实习。
学校规定的实习一般要在一定期限内完成，基本上是没有实习费用的。然而也有不少德国企业会给学生支付实习费，即使这是学校规定的实习。学生找这类实习的.目的比较明确，也就是他们需要为了未来找到更好的工作而证明自己曾经做过高质量的相关实习。这种经历或证明的收集当然比挣钱更重要。
如果是超过三个月的自愿实习，就会有德国的最低工资。当然，实习本身需要和你的专业相关。如果学校不规定学生实习，那么学生仍有必要自己去找一份实习来做，无论是在学习期间，还是在毕业之后。
做一名Werkstudent（工读大学生）改善职业前景
在大的企业，你很容易成为一名工读大学生。然而，当一名工读大学生并不容易。你首先得有实习经历，以证明你曾经在此领域做过类似的活儿，已经有了相关经验。如果你成功地证明了自己，展示了自己的能力，那么恭喜你！你会获得Studentenjob（大学生工作），这样一份工作必须按照德国要求的最低工资标准来支付。
如果你又想实习，又不想无偿实习，那么就尽量去找一些时间较长的实习吧。一般，这类有偿实习要求你在企业呆3个月以上。
无偿实习——来点儿回旋空间吧
不想放弃Nebenjob（兼职），又想完成Praktikum（实习），那么你最好把两者结合起来。也就是半天实习，半天兼职。不同的企业可以提供不同的机会。德国通常也有企业要求有人在周末干活，这样的话，你就可以抽出周末的时间灵活完成实习啦。
以大学生身份积累工作经验
大学期间，你甚至可以完成多个不同的实习。每个在德国的学生都可以要求实习企业出具实习证明，这些都是未来让你找到更好工作的基本前提条件。你积累的实习经验越多，你对于潜在雇主来说就越有趣。因为：实习能够证明你对职业的兴趣，也能证明你是企业有价值的组成部分。
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