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2022公司三八妇女节活动策划方案

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  节日活动主要是营造和谐氛围感,激励员工以饱满的热情投入到工作和生活中,举办一次成功的活动少不了一份好的策划案。下面是由出国留学网编辑为大家整理的“2022公司三八妇女节活动策划方案”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

  2022公司三八妇女节活动策划方案(一)

  一、活动背景

  为了活跃公司文化氛围,迎接国际妇女节以及引导广大女职工更多的关注自身的道德修养,文化内涵,心理健康,独立意识等综合素质的提升,彰显我公司女职工风采,“妇女节”是以关怀我公司广大女职工们,加强女职工的自信心,全面拓展女职工各方面的素质,不断突破、创新,力求挖掘出新的亮点,为公司注入动感的新鲜活力,特此举办此活动。让女职工成为公司活动中的一道靓丽的风景线。

  二、活动参加部门

  本次活动由我公司工会女工部负责策划工作,另外同时需要宣传部(负责本次活动的宣传以及场地布置)、文娱部(负责主持等工作)、其他各部协助。

  三、活动时间

  本次“妇女节”将于3月8日或3月7日举行。

  四、前期准备

  1、人员召集。

  2、场地准备。

  3、物件准备。

  五、游戏比赛团体活动

  拔河比赛

  1、分队规则。分以下3个队,每队15位妇女。每队设队长一名,负责代表本队参加分组抽签等。

  比赛规则:

  (1)比赛分组及比赛首场的站位选择由各队队长抽签决定。

  (2)比赛为循环赛。

  (3)决赛:采用三局两胜制,胜者为总冠军。

  集体跳绳比赛

  比赛规则分组与拔河比赛相同比赛时间:三分钟比赛人数:每队12人(2人摆绳、10人跳绳)。比赛队员要从绳子的一边按顺序依次跳过绳子到另一边。如果跳绳者不能通过绳子,不计数但比赛继续进行。比赛结果以三分钟内通过绳子的累计总人数为最后成绩说明:各个项目均以成绩最好者为胜,如比赛结果相同,将进行加时赛。

  游戏:

  1、踩气球游戏规则:两人配合,把气球绑在两人腿上,每组五对,从规定的起点走到终点,每对之间可以互相踩腿上的气球,以最先到达终点且腿上所剩余气球最多者胜出。(如最先到达终点者腿上所剩余气球非最多,不算作胜出,取下一队,直至最先到达终点且腿上所剩余气球最多者胜出。)胜出者在奖券上盖章。

  2、瞎子击鼓游戏规则:鼓与参赛者距离10米,参赛者拿者鼓锤蒙上眼睛后,原地转3圈,走出去击响鼓者为胜,获奖者在奖券上盖章。(注:手先碰到鼓或桌子再敲鼓则算违例)

  3、快乐呼啦圈游戏规则:每场由4人上场比拼,比赛前每人分别领得1只呼啦圈、10根别针,比赛开始后一边在腰部摇着呼啦圈,一边将手中的别针首尾相连串成一串,中途呼啦圈掉落需重新领取10根别针再开始,最先按要求穿够10枚别针,就算本场比赛的胜利者。

  4、抢凳子游戏规则:十人一组,九张凳子,由裁判发令,进行抢凳子,没抢到凳子者淘汰出局,每进行一轮撤掉一张凳子,以最后抢到凳子着胜出。

  5、双龙戏珠(6人)规则:分三组,每组两人。队员背靠背,夹住气球,从起点运到终点,终点放有一个椅子,到终点以后要把气球放到椅子上坐爆,再返回起点继续夹气球,可以在队友坐气球的同时,另一个人回起点准备气球。注意:如果在跑动过程中气球落地或因其他原因提前爆炸,要回到起点重新运气球。哪组以最先坐爆2个气球的代表队胜出。

  6、猜猜猜(6人)规则:模仿电视节目里的,后面举牌,一个人解释,一个人猜,虽然简单,但是效果不错,关键是看你在后面牌子上写的是什么,往往一个好题会达到意想不到的效果哦。计时进行(时间一分钟),在一分钟里,看哪组猜出的动作多算赢。

  2022公司三八妇女节活动策划方案(二)

  一、策划背景

  一年一度三八妇女节即将到来。作为消费主力军的妇女群体,企业可通过开展各式各样的关爱妇女活动,提升企业的品牌及社会责任心。同时,可借用这个节点来进行客户关系维护、客户回馈,进一步提升企业形象。

  而想要在众多企业的活动中脱颖而出,成为在妇女节里关注的活动,单枪匹马行动将会被淹没在众多其他企业的活动中,进行系列简单而富具意义并且可引发新闻热点、话题炒作的活动,才是真正的黄道。

  二、活动规划

  1、活动时间:20xx年3月8日(周六)

  2、活动规划:

  :璀璨人生,灿烂盛放——全城送花活动;

  (1)时间:3月8日09:00-14:00;

  (2)形式:各大人流量大的消费场所(商圈、街道、人流密集地段)派发,每位女性1枝花(玫瑰、康乃馨、勿忘我等);随花附赠吊卡一张,印刷节日祝福语,以及相关企业品牌形象体现(如LOGO等)

  NO.2:美丽人生,幸福呈现——电影专场;

  (1)时间:3月8日19:30-21:30;

  (2)形式:结合当期影院大片(与主题、形象等切合),播放电影。

  【企业贴片广告-主办单位领导讲话-电影播放-抽奖等】

  (3)方式:①免费馈赠给新老客户或潜在客户,或作为员工福利;

  ②通过媒体(报纸、电台、电视台等)发布信息,进行抽奖送票或免费赠票;

  ③利用新浪微博、微信平台等与粉丝互动赠票;

  ④其他形式:积分兑换、购物小票兑换等。

  三、宣传规划

  1、媒体宣传:报纸、电视台、电台等(活动较小无须此项)。

  2、官网展示:活动预热、活动报道等。

  3、微博微信:企业官微、微信公众号等可进行活动前期预告、征集、话题炒作;活动现场进行直播;活动后期进行回顾等。

  4、短信平台:向员工、新旧客户或其他用户发送短信。

  5、现场宣传:随花吊卡(印制企业信息、产品信息或其他LOGO)、电影贴片广告(企业形象视频、产品介绍等)、现场物料(宣传展架、资料等)、抽奖(企业产品可作为奖品)。

  2022公司三八妇女节活动策划方案(三)

  又是一年“三八妇女节”到来际,作为单位的领导,您是否在为自己单位女性同胞如何过节,如何过好节而发愁?是否还是一如继往的举行重复过枯燥的联欢活动?或是发点过节费?还是放假一天?其实千篇一律方式,毫无新意,没有充分使女员工感觉到自己单位的关爱。

  在20xx年三八妇女节到来之际,为使各单位女员工们暂时远离家庭和工作,走出两门(单位及家门),投入户外体验清新自然;xx户外运动有限公司特推出“三月女人天,别样妇女节”主题户外拓展活动+趣味户外运动。在xx推出的活动中,与大自然的融入,不仅能使大家得到身心最大放松、提高大家的合作意识与进取精神、感受来自单位集体最贴心关爱的同时收获欢声笑语及片片感动。而且活动还能增强大家的团队活力、凝聚力、创造力及向心力,激发大家为单位创造更为辉煌的业绩及大家的潜力。

  为庆祝三八妇女节,体现自己单位优秀的人文管理,提高全体员工的工作积极性,体现积极主动、勤勉进取的工作风貌,更好的迎接全年的工作,xx户外运动有限责任公司为您量身打造“三八妇女节”活动。具体活动方案如下:

  一、活动目的:

  1、加强员工之间沟通,增强团队意识。

  2、加强团队合作,激发员工积极性。

  3、丰富员工文化生活,展现员工风采。

  4、给节假日的员工营造一个向上、向心的节日氛围。

  二、活动对象:xx县各企事业单位(为使活动达到圆满,拟定三家单位,以实际报名先后为准)

  三、活动时间: 20xx年3月8日

  四、活动地点:xx县xx户外拓展培训基地(小坝桃源山庄真人cs)

  五、活动项目:

  活动全天分为四个环节,各环节含约五个小项目

  (一)单人游戏项目(在各活动项目中,按个人比拼淘汰制,最后取前三名)

  (二)团队合作项目(分团队合作、夫妻合作/男女合作、单位真人cs pk赛)

  (三)晚上活动项目(以音乐为主题,在熊熊篝火前大家载歌载舞,才艺展示)

  (四)团体会餐项目(为突出氛围,本次集体聚餐将设在户外,吃百人流水席)

  六、活动参与方式:

  1、单项类游戏以个人为单位进行,实行现场报名制。

  2、团队竞赛类游戏为所有参加活动人员,游戏时临时分组,即不以部门为单位。

  七、奖励办法:

  1、单项类游戏前三名可获活动奖券,根据兑奖说明即可兑换奖品。

  2、团队竞赛类游戏,根据各团队游戏闯关过程总时间排名情况,对排名在前三位的团队颁发奖品。

  其中成功闯关而未获奖的团队均有参与奖。

  3、参加活动的单位可准备节日礼品,现场发放。

  八、活时时间安排:

  1、上午10点前到达活动基地(为突出活动主题,由xx对各单位派军事教官,从主城以踏青方式徒步到达活动基地,约一小时)

  2、到达活动后,上午进行单人pk项目

  3、12点聚餐

  4、下午进行团队pk项目

  5、17点聚餐

  6、聚餐后进行夜间活动项目

  夜间活动如:篝火晚会、夜间烧烤、户外k歌等。

  (其聚餐及夜间活动项目可按活动单位实际情况变动而变动)

  2022公司三八妇女节活动策划方案(四)

  此全球第xx个妇女节来临之际,由董事办牵头组织我公司妇女节活动,具体策划方案如下:

  活动名称:xx集团“三八妇女节”尊重女性、关爱女职工表彰大会。

  一、活动目的

  1、体现公司对女职工的关怀和尊重,促进团队凝聚力。

  2、肯定女职工对公司的贡献,增进女性交流,促进团队和谐发展。

  3、缓解压力、放飞青春、快乐过节。

  4、给予部分女职工“三八红旗手”荣誉称号,并予以奖励。

  二、会议时间

  暂定为3月8日下午(时长:两小时)。

  三、会议地点

  公司会议室。

  四、参会人员

  公司部分领导、全体女职工。

  五、邀请嘉宾

  董事会领导家属、县妇联主任、县电视台。

  六、会议议程

  1、主持人讲话;

  2、邀请县妇联主任致词;

  3、公司副总致辞;

  4、女职工(不同岗位)代表发言;

  5、主持人宣布授予若干名女职工“三八红旗手”荣誉称号,县委领导、公司领导为受奖女职工颁奖;

  6、给所有女职工发放节日礼品;

  7、总经理做会议总结致贺词;

  8、主持人宣布会议圆满结束。

  七、照相、摄像

  人员、器材待定。

  八、前期准备

  1、活动所需文案资料(董事办负责编辑、文印科负责打印);

  2、各部门上报所在单位女职工(数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等可包含特别推荐资料)人事科负责收集、整理;

  3、表彰人数确定,表彰岗位、团队、个人评选(xx共同负责评选);

  4、“三八红旗手”荣誉证书购买、现场横幅、绶带、桌签制作、获奖人员姓名填写(xx负责);

  5、会议室布场、清场(xx负责);

  6、女职工礼品、会场矿泉水购买(xx负责);

  7、企业文化妇女节专版采编(董事办、办公室负责)。

  以上准备工作除企业文化妇女节专版,在会议结束以后出版之外,其余各项主准备工作均需定时提前完成。

  九、综合目的

  除了“活动目的”之外,此次活动还将达到以下几个目的。

  1、通过吕梁日报晚报版、电视台报道此次活动,让更多的人了解我公司“以人为本、关爱女工”人性化、亲情化管理的一面。

  2、通过《xx妇女节专版》表彰“三八红旗手”,肯定女性职工工作的同时,以点带面激发全体职工爱岗敬业的工作热情,鼓励全体员工发扬“以(厂)矿为家,以岗为荣”的奉献精神。

  3、通过《xx妇女节专版》以“谁说女子不如男”为题,报道“三八红旗手”先进工作事迹,让受奖者有更高的“荣誉感”和对公司的“归属感”,从而发自内心的产生“岗位责任感”。

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