公告通知用于宣布重要事项或者法定事项，无论是上学还是在公司，总会有碰到公告通知。公告通知将有关信息和政策公诸于众，一份完整的公告通知其实倾注着我们的心血。在撰写公告通知时我们需要注意什么呢？以下是小编为大家精心整理的“企业中秋国庆放假通知范文（通用5篇）”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
企业中秋国庆放假通知范文（通用5篇）【篇一】
庆节)至20xx年10月7日，共7天，10月10日(周六)正常上班。
2、假期值班安排及注意事项：
各部门根据实际情况，做好本部门放假期间的值班安排工作，并将值班人员名单报送行政人事部。
(1)保卫人员值班期间要加强巡查力度，严格执行门卫管理制度，保证节日期间公司安全;
(2)放假期间，各部门务必做好放假前的安全自查工作，检查电器设备、设施，切断电源，关好门窗，做好防火、防盗预防工作;
(3)员工在离开职工宿舍时，切断电源，关好门窗，保管好自己的贵重物品;
(4)公司值班人员、各部门负责人、采购人员及库管员在假期务必保持通讯畅通;
(5)放假期间公司车辆一律不允许出厂，因公需要外出车辆，需提前请示值班领导(戴总)，并在门卫做好相关登记手续方可外出。
预祝大家国庆节快乐! 特此通知。
XXXXX有限公司
20xx.9.29
企业中秋国庆放假通知范文（通用5篇）【篇二】
尊敬的家人们：
感谢您对钰昊国际的关注与支持，国庆假期将至，根据国家法定假期规定，并结合我司实际情况，经研究决定，20xx年十一国庆节放假安排如下：
10月1日至10月7日放假，共7天。
10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。
休假期间公司将暂停相关的业务服务，请大家相互转达，做好工作安排，以避免您的正常业务运作！敬请谅解！
最后祝大家国庆快乐！
xx
20xx年9月30日
企业中秋国庆放假通知范文（通用5篇）【篇三】
尊敬的各位员工：
根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合公司实际情况，经研究决定，20xx年十一国庆节放假安排如下：
20xx年10月1日至10月8日放假，共8天。与中秋节连休，10月9日正常上班
1、20xx年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。
2、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
3、节假日期间各部门要安排好值班工作，遇有重大突发事件发生，要做好应对措施并妥善处置。
祝全体员工中秋国庆双节快乐！
xxx
20xx年**月**日
企业中秋国庆放假通知范文（通用5篇）【篇四】
尊敬的各位员工：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》的相关规定，结合我司实际情况，为便于及早合理地安排节假日有关工作，现将我司20xx年国庆节及中秋节放假安排告知如下：
国庆节+中秋节：10月1日（星期日）-8日（星期日），共放假8天。
其中：9月30日（星期六）补班，10月9日（星期一）正常上班。
放假前请提前做好相关工作安排。
xx有限公司
20xx年9月21日
企业中秋国庆放假通知范文（通用5篇）【篇五】
20xx年国庆节将至，根据国家20xx年国庆节放假时间统一安排，我司具体放假时间如下：
一、20xx年10月1日(周四)至10月7日(周三)放假调休共7天，其中：10月10日(星期六)上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，9月30日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需保持手机开机状态，确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间如需加班的部门，请在9月30日下午6点前将加班人员安排表报至综合管理部×××处。
温馨提示：放假期间，请大家注意人身和财产安全!预祝全体同仁度过一个愉快、欢乐、祥和、安全的国庆节!
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20xx年9月××日