2022年河南省的公务员考试目前已经在八月九日完成了考试中的面试阶段,那么接下来将迎来的是体检,在面试考完之后也有部分考生分享了自己遇到的面试考题,小编对这些面试题进行了整理,快来和小编一起来看看吧!
第一题，单位有两个同事：
小张，工作只追求做好自己的分内工作，在自己的岗位做的非常好，但是只注重做好分内的事儿；
小王，顾全大局，站在单位全局考虑，但是遇到问题，经常咨询同事；
请谈谈对这两种工作态度的看法
解析要点：
两种工作态度都有其积极的一面，也有些是他们俩应该互相互补可以互相吸收借鉴并进一步完善自己的
小张：侧重本职工作，比较务实专注：好处：有利于专注做好自己份内事；有利于提升自己能力；有利于单位各司其职达到总体任务目标；担忧：各自为政，不能产生很好的配合，难以一加一大于二的效果产生；
小王：侧重整体大局的配合，比较注重协同配合：好处：形成工作的协同性，营造良好的同事关系；担忧：没有务实的工作精神，打扰他人工作，不能专注提升自我。
结合来看：
本职工作是基础，互相协同是目标；攻坚克难要专注自己，也应该合理借助外力
所以，单位该引导每个同事合理处理专注自我和协同配合之间的关系
作为我来说进入单位，也应该积极借鉴两个同事身上的优势成长自我，奉献单位
第二题，张科长经常接待群众，为了能够回放接待过程，想在接待室装一个摄像头，但是不知道跟群众怎么说，担心群众不信任，张科长想让你给点建议，你会怎么说
解析要点：
理解站在群众角度的考虑，特别是群众反馈问题，担心信息泄露、肖像侵犯、也担心涉及到的部门或者哪个个人打击报复
但是站在咱们接访人员角度，记录当时反馈的问题有时候不全、有时候排查回忆细节无从查找，确实也是工作的需求
建议：背对反馈方拍摄、可以用变音方式录制、涉及反馈方时马赛克处理。公示基本用途和保密保管办法。
第三题，我市某政府门户网站设立了一个民生问题的公开栏，最近发布了一些民生工程，公开栏下面讨论的很激烈。让你搜集一些情况，你会获取哪些信息，怎么获取？
解析要点：
意义目的：
获取信息：议论人群的数量、主要观点、议论产生的原因、带来的影响、改进公开栏公开内容的意见建议、改进回应舆情处理方式的意见建议
具体来说：
跟踪回帖讨论内容，记录大家的观点、疑惑点、争论点。每种观点的数量，回复回应的处理方法；
查看公开内容，了解是解读人员没有解读清楚，还是语言晦涩难懂，难以理解，并以普通网民身份咨询网上客服；
添加微信回访讨论网民，了解大家是否偏激盲从或者别有用心，还是确有疑惑；
座谈交流公开栏设置工作人员，公开解读的机制、群众讨论的回应机制、激烈讨论平复舆情机制的具体情况，面对舆情热烈他们做了哪些工作；
征求政务网络工作方面的专家，座谈交流，面对公开栏管理中的问题解决机制的意见和建议；
解析汇总梳理提交
第四题，周科长，去工地调查农民工工资发放情况，意外发现工人安全帽款式不一致，有些安全质量可能不达标，询问之后发现工地的劳保物资以现金的方式发放，如果你作为周科长，你怎么办？
解析要点：
要认识到，发放现金自我购买极有可能为了省钱购买次品，并且不统一，质量层次不齐、安全影响大，有义务和责任对于发现的问题积极处理
做好本职工资发放调查的工作前提下，了解购买渠道，发放多少钱，具体都购买了哪些种类
具体来说：
告知工友，买安全帽一定不要怕花钱，要买质量好的；
沟通劳保物资发放人员，接下来还是统一购买质量过硬的安全帽更好，安全生产重于泰山
汇报领导调查结果，并说明意外发现的安全帽购买的问题
反馈监管部门全面排查有无类似情况，避免工地错误领会要求，带来后续问题
关注处理进度和相关情况，做好进一步处理的配合工作
建议领导形成常态的抽查监管机制
建议领导要对工地施工方加强进一步安全管理的培训和观念引导，如果有困难，监管部门可以推荐厂家工地现场对接工友购买。
公务员的考试内容
考试内容分为笔试和面试。笔试又分为行测和申论两个科目的考试。
1.行测：主要是考查考生的言语理解、数量关系、资料分析、常识判断以及判断推理5个部分的内容。考察的知识内容比较基础，大多数的内容来自于书本知识，要求考生一定要精读书本知识和内容。
2.申论：主要是以写作的形式呈现。考试的内容包括了综合分析能力、决策判断能力、文字撰写能力等等。
公务员的考试备考的方法
1.做好时间方面的规划：合理的安排备考的时间，根据科目的类型进行规划。基础科目花费的时间相对比较少。专业科目要求度高，灵活性强，花费的时间会偏多一些。
2.利用其他学习形式做好备考：可以利用课件、网课等，进行各项知识的学习，学习起来会比较轻松，而且记忆会更加的深刻。
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