出国留学网

目录

高温补贴通知的范本简单(最新5篇)

字典 |

2022-08-15 17:10

|

【 liuxue86.com - 实用资料 】

  现在很多公告通知都是电子形式,说到公告通知,大家肯定都不陌生并常见吧。以下是小编收集整理的“高温补贴通知的范本简单(最新5篇)”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

高温补贴通知的范本简单(最新5篇)【篇一】

  各项目部:

  为做好夏季防暑降温工作,保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全,从而保证企业生产经营活动的正常进行。公司决定从20xx年x月x日至x月x日止,以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37℃以上(含37℃,以下统称高温),公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴,具体细则如下:

  一、发放对象:

  1、生产一线员工,包括注塑车间、电池车间、库房工作人员(库管员、搬运工)、无空调环境办公的管理人员(车间主管、巡检、搬运、清洁工、维修工、花工);

  2、高温条件下外出办公的非一线管理人员,包括配套业务人员()、驾驶员、出纳;

  3、所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。

  二、发放标准:

  1、在高温作业环境下的特殊生产工序,铅浇铸、烧焊、热封工序按10元/人/天发放高温补贴;

  2、在高温环境下外出办公的配套业务人员()按10元/人/天发放高温补贴;

  3、生产一线员工(不含铅浇铸、烧焊、热封工序)、车间现场管理者、巡检、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、维修工、花工)按7元/人/天发放高温补贴;

  4、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按5元/人/天发放高温补贴;

  5、所有高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准;

  6、公司各驻外经营机构,由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规定具体发放细则,发放的高温补贴支出由办事处自行承担,但不允许超出公司规定的发放标准。

  xx公司

  20xx年xx月xx日

高温补贴通知的范本简单(最新5篇)【篇二】

  各部门:

  根据事业部福利管理办法要求,为保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的.身体健康和安全,为高温作业员工提供夏季高温补贴,决定给予员工发放高温补贴,具体如下:

  发放范围:制造中心一线操作员工(电子车间为空调车间,不列入高

  温补贴范围);技术品质部在线检验、过程巡检、试水检验、个别来料检验员(在现场检验人员和驻厂检验人员);仓库管理仓管员、物料员、叉车司机;芜湖公共平台保安员、动力人员;芜湖营运与人力资源安全员。

  发放时间:20xx年x月-20xx年x月。

  发放标准:150元/人/月。

  发放原则:

  1、高温补贴按月随工资发放,因病假、事假、产假、探亲假等非满勤人员根据实际出勤折算计发。

  2、调离高温岗位的员工和新调入高温岗位的员工,高温补贴根据员工实际出勤折算计发。

  五、发放要求:

  1、各部门综合管理、薪资员于x月x日前完成各班组岗位员工作业场所的温度测量工作。

  2、各部门于每月6日前填写《高温补贴发放申报表》(见附件),同时对当月享受高温补贴的员工进行看板张贴公示,公示天数不得少于3天,经公示后由部门主管领导签字确认后报薪资福利专员执行发放。

  3、各部门务必如实申报,若发现部门/班组存在虚报员工享受高温补贴的,除取消该岗位员工的高温补贴外,并对其所在部门主管领导、综合管理、薪资员、班组长进行专项考核通报。

  六、投诉管理

  1、全体员工若发现部门/班组有虚报补贴的,可向芜湖营运与人力资源检举投诉,对情况属实的,对其所在部门主管领导、综合管理、薪资员、班组长进行专项考核通报。

  2、以上举报经调查属实,将给予举报人奖励个人积分5分/人,对举报人予以保密。

  3、投诉受理人:

高温补贴通知的范本简单(最新5篇)【篇三】

  各部门、各项目部:

  暑运将至,为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作,确保公司生产的正常运行,结合国家相关规定,根据公司实际情况,发放20xx年高温补贴。

  具体如下:

  一、 发放人员范围: 20xx年x月x日至x月x日在册在岗的合同制员工

  淘宝精品

  二、发放岗位范围及标准:

  一类、 此类岗位是指较长时间在高温环境下持续工作的现场生产岗位

  车辆驾驶员、现场工作人员

  300元/人月

  二类 、其他间断性进入高温环境工作的人员

  保安、室外保洁员

  200元/人月

  备注:

  1、二级部门干部高温补贴按二类标准执行;

  2、一级部门干部不享受高温补贴。

  三、其他:

  1、高温补贴于x月x日至x月x日期间依据月度考勤在次月工资中予以发放。

  2、新进员工若符合享受高温补贴规定,从到岗次日起享受。

  3、当月因出差、培训、休假、工伤等各类原因,根据岗位的实际天数享受高温补贴。

  特此通知。

  xxx

  xxx

高温补贴通知的范本简单(最新5篇)【篇四】

  各部门、分部:

  鉴于目前我区的各地已进入高温酷暑阶段,为保障员工身体健康,确保公司暑期的正常运作,报经总部批准,区部决定对部分外勤及体力劳动强度较大的特殊岗位按月发给高温补贴,并购买一定数量的防暑药品下发到各分部及点部,有关工作要求如下:

  一、高温补贴的发放时间:20xx年x月,按月发放,发放标准均为每人每月50元。

  二、高温补贴发放岗位:司机(含司机组长)、收派员、仓管员(含仓管组长,不含运作文员)、运作员(含运作组长)、理货员、点部主管和部分行政后勤人员(汽车维修员、食堂工作人员和保安)。

  说明:以上岗位人员高温补贴发放时以其实际在岗时间为限(新进人员满20天的按全月发给,不足7天的不发,其余按半月发给)。

  三、结合各部门的实际情况,建议以部门(分部、中转场或行政部)为单位统购消暑物品,每月x日之前,各单位分别汇总购物发票和实际报销人员名单(请参照附件一的格式填写),以部门为单位统一填制报销单据,并粘贴好后上交财务报销(必须在规定标准范围之内报销;发票填开的要求请向财务部门咨询)。

  四、区部行政部将统一购买防暑药品(包括藿香正气水、仁丹、风油精等,为3个月用量)。在防暑药品采购到位后将统一下发各分部或部门使用。

  如分部xx年防暑药品仍有库存(在有效期以内)的,应尽快下发使用。

  五、防暑药品要下发到各点部,以便有员工需要时能及时领用。建议药品以集中保管为佳。

  请各分部严格按本通知要求执行,不得任意扩大范围或超出标准发放。

  特此通知

  xxxx公司

  20xx年XX月XX日

高温补贴通知的范本简单(最新5篇)【篇五】

  一、高温补贴的发放范围:

  炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。

  二、高温补贴的发放标准: 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根据现场工作环境分为三档)

  三、高温补贴的发放时间:xx月份。

  四、高温补贴的发放形式:以补贴形式在xx月份的工资中兑现。

  五、其他情况说明:

  1、每月出勤天数按28天计算,当月天数不足28天时高温补贴按照实际出勤天数给予;

  2、享受高温补贴的.岗位不再享受环境补贴。

  特此通知!

  xx有限公司

  想了解更多实用资料网的资讯,请访问: 实用资料

本文来源:https://www.liuxue86.com/a/4349528.html
延伸阅读
  “登武夷巅峰,展永达雄风。”我们可能会写一些标语进行宣传,标语是一项活动的牌面,活动标语一般会贴在比较醒目的地方,口号标语是怎么样写的呢?下面是小编为大家整
2022-08-15
  “我们好像不该这样,不止这样,但只能这样了。”emo是一个网络流行语,原本是一种音乐风格,现在被网友们衍生出“丧”“忧郁”“伤感”等多重含义。哪些emo的句
2022-08-15
  估计你此时正在整理相类似的句子吧?小编特意给大家整理了“天气热文案沙雕2022(通用80句)”,希望的分享可以为您带来帮助。1.力尽不知热,但惜夏日长。2.
2022-08-15
  中秋月圆,家家团圆,祝你快乐,祝你团圆。赏月饼,喝桂花酒,家人团聚,这是中秋佳节的固定节目,千万不要错过这个送上祝福的日子,什么样的祝福语才是好的中秋节祝福
2022-08-15
  值此美好月色、祝领导的事业如月中天!望眼欲穿,中秋节快要到了,中秋节可不要错过发送祝福的机会,您在寻找既有趣又有意义的中秋节祝福语吗?小编收集并整理了“走心
2022-08-15
  公告通知是向特定对象告知或传达的,在工作中,公司常常会发布公告通知来告知我们。公告通知内容一般比较庄重严肃,时常撰写公告通知可以帮助我们总结经验。我们在撰写
2022-08-13
  拟写公告通知是为了沟通相关情况,在实际工作中,我们都会遇到很多不一样的公告通知。公告通知都是在社会上公开发表的,时常撰写公告通知可以帮助我们总结经验。什么样
2022-08-15
  公告通知很多机构都可以使用,在现代社会中,越来越多地方需要用到公告通知。公告通知将有关信息和政策公诸于众,一份优质的公告通知是我们能力的有效证明。我们需要怎
2022-08-13
公告通知很多机构都可以使用,说到公告通知,大家肯定都不陌生并常见吧。以下是小编为大家收集的“高温补贴通知模板2022(精选5篇)”供您参考,希望能够帮助到大家。高温补贴通知模板20
2022-08-15
  夜热依然午热同,开门小立月明中。烈日似火,大地像蒸笼一样,热得使人喘不过气来。夏天那种让人无法躲避的酷热,真使人头痛。那么你知道哪些优秀的高温补贴通知模板呢
2022-07-30