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医师节优秀医生致辞稿(精选5篇)

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2022-08-19 09:51

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【 liuxue86.com - 演讲稿 】

  凡事欲其成功,必要付出代价。当我们需要在公众场合进行演讲,此时就可以把自己所思所想整理成文字写成演讲稿。演讲具有很强的时效性,这很考验演讲者的发挥。想要写好一篇优秀的演讲稿是该如何写呢?小编特地为大家精心收集和整理了“医师节优秀医生致辞稿(精选5篇)”,供您参考,希望能够帮助到大家。

医师节优秀医生致辞稿(精选5篇)【篇一】

  大家下午好!

  今天,我们大家欢聚一堂,在这里隆重举行医师节暨青年医师大赛表彰大会。首先我谨代表医院党委班子并以一名医师的身份,向莅临这次活动的各级领导、表示热烈的欢迎,向大赛中取得优异成绩的青年医师表示衷心的祝贺,向长年奋战在临床一线的全体医师们致以最诚挚的节日问候和崇高的敬意,并对默默支持我院工作的广大医师的贤内助、好丈夫们表示衷心的谢意!

  为了在全社会形成尊师重医的良好氛围。医生是个崇高的职业,时刻肩负着救死扶伤、治病救人的神圣职责,担负着保护人民生命健康的重大使命。

  今天我们开展医师节庆祝活动,就是为了激励全院医师弘扬救死扶伤、全心全意为人民健康服务的行业精神。同时,也是为了重塑医师职业形象,增强医师工作动力,营造全社会尊重医师的良好氛围,构建和谐的医患关系。

  社会的进步,文明的发展都需要人类有强健的体魄和健康的心智,这离不开优秀的医师和良好的医术。医院的发展医师更不可少,我们医院发展到今天病床从十几张到上千张;医术从只能治疗感冒到开颅、开胸;科研从无到有;教学从代学徒到培养研究生;学术交流从院内讲座到省内、国内讲坛。

  这些都是几代中心医院医师们共同的努力和奋斗,离不开全体医师们无私奉献精和对医学事业的孜孜追求。在学术组织中我们有国家级委员X人,有省学会常委X人,省学术分会委员X人。我院先后有X人被评为国务院政府津贴专家,这些是医师个人的奋斗更是医院发展与进步的结果。我院又有许多像今天获奖一样优秀的青年医师正在茁壮成长。你们优秀的品格、扎实的基础、良好的作风,预示了我院美好的未来。

  随着市场经济的建立和发展,社会环境发生了很大变化,由于多元化多层次的医疗需求不断增加;病人法制观念、医疗保健需求的不断提高;卫生改革形势日益严峻,医患关系存在一定程度的问题,医师们的辛勤劳动没有完全获得全社会的理解与尊重。我院医师节的举办在鼓励青年医师提高自身能力的同时,重温医德宣言,弘扬人民医师救死扶伤的精神;同时也是营造尊重医师、关爱医师、激励医师的良好氛围。

  社会的进步,医学事业的发展对医院对医师们提出了更高的要求,我们必须适应这个时代,必须跟上发展的速度。我们要有良好的医德,要有高超的医术,同时也需要我们有广博的社会相关知识,这样才能成为一名合格医生,我们的付出才能被社会认可,我们个人价值才能得以实现,为此我代表院党委向全体医师提几点要求:

  一、努力学习,不断提高综合能力。

  读书使人充实,辩论使人敏思,写作使人严谨。医学技术突飞猛进,知识更新速度越来越快,医学与其它学科、医学各学科之间的融合度越来越大。因此需要我们养成良好的学习习惯,不断的学习,掌握更广泛的知识。

  信息技术的发展,学术交流日趋广泛,各级医院之间临床技术差距在逐步缩小。医院及医师个人要处于领先水平必须有自己的创新技术,唯此我们必须提高我们科研能力和科研水平,做自己的课题,写自己的文章,以达到临床与科教研同步发展,使医院向临床研究型医院迈进,结束只跟着别人学的历史。

  二、发扬传统,忘我工作。

  战士邀功,必借干戈成勇武,逸民适志,须凭诗酒养疏慵。医学是经验科学,是循证科学,一个合格的医生需要一定数量病例的积累,一个优秀的医生离不开无数疑难杂症的历练,离X动魄的抢救场面和生死忧关考验。医学又是严谨的高、精、尖科学,医生每一个细小的决策都关乎病人的生命。

  因此我们既要有扎实的理论基础还要有不怕困苦的精神,尽最大努力接触患者,掌握临床一线知识,积累直接经验,养成勇于担当勇于奉献的精神。在危机关头,具有运筹帷幄,决胜千里的才干和魄力,在日常工作中要有洞察细节,明察秋毫的好作风,养成严谨、求实、认真的工作习惯,不能对病人的细微的变化视而不见,而使疾病的治疗错失良机,对病人和医生个人留下遗憾。

  三、齐心协力,团结协作

  医学分科越来越细,而病人却不可分割,每一个病人恢复都离不开多学科的合作,临床科室之间、临床与医技科室之间、临床与行政科室之间都密不可分。

  科内同事之间、高年资医师与年轻医师都要密切配合,只有这样我们才是一个强有力的战斗集体。我们每个科室都建成团结友爱的大家庭,在这个家庭里同志之间相互关心、相互帮助共同进步、结成真正的友情。这种友情能使我们的情感得到安定,心智得到强化。同时我们大家要有高尚的医德,以仁爱之心对待每一个患者,像医师誓言所说,不因地位、贫富而差异对待患者。我们更不能以医谋私,以医谋私无异于图财害命。让病人以最小的痛苦,最少的付出得到最佳的医疗效果。

医师节优秀医生致辞稿(精选5篇)【篇二】

  尊敬的各位领导:

  大家好!

  就在前天,我收到了医院关于让我代表年轻医生在医师节上讲话的通知,我诚惶诚恐,也坐下来静静思考了一番,感触良多,这是我国第x个医师节,我们终于等到了这一天。

  这个世界上,有这么两个职业与"德"息息相关。第一个是教师,第二个就是我们医生,谈起这两个职业,我们最先想到的就是师德和医德。职业的特殊性赋予了我们使命般的意义和内涵。

  “健康所系,性命相托”。我们在座的每一位医务工作者在步入医学殿堂的时候都曾庄严宣誓。为了人民的健康,无论春夏秋冬、白昼黑夜,心中只有"救死扶伤"!在这个看似平凡的岗位上,我们用自己的双手续写着生命的篇章。医师节的设定,具有划时代的意义。它不仅提醒全民尊医,重医,构建和谐的医患关系,更是鼓励全体医务工作者明确自身的职责,奋发向上,想患者之所想,急患者之所急,用良好的医德、精湛的医术解除患者的病痛。

  我们在座的大多数同仁,为了践行入学的医学生誓言,依然坚守在临床一线上,用自己的实际行动,践行着医者仁心,救死扶伤的质朴医德,这是一件极其值得鼓舞的。事情,这也是医师节设立的根本,今天,在座的各位医生,我们是经过大浪淘沙,历经磨难和考验留下的坚持者、守卫者,我们仍然高度自信,我们对未来充满信心,所以,我们无怨无悔。在这里,我想对医生们说一声:大家辛苦了!

  作为xx院人,作为普通的年轻医生,我们时刻秉承着"厚德、博爱、精医、卓越"的院训,践行着《医师宣言》。我们坚信,医疗的环境会更好、社会的理解会更多、政策的导向会更成熟、舆论的环境会更好,当然,我们医师也一定会做得更好!

  我们心内科的xx主任曾经说过,"一入医门,就是不断前进、不断学习,不断努力的一辈子。你停下来了,但是疾病不会停下来。"他用他的一生做到了这一点。青年医生们,我们未来的医学之路还很长,纵有千山万水,我辈定当不忘初心、怀揣理想、披荆斩棘、奋勇向前。

  谢谢大家!

医师节优秀医生致辞稿(精选5篇)【篇三】

  亲爱的医师们:

  大家好!在初秋9月,我们迎来了第x届中国医师节。值此节日之际,我谨代表医院的领导班子向兢兢业业、默默奉献的医师们致以节日的问候!对大家一直以来为医院发展建设做出的贡献表示由衷的感谢!

  “医乃仁术、厚德笃行”。医师的职业是神圣的,你们秉承了关爱生命、救死扶伤的光荣传统,用行动践行着希波克拉底的誓言,护佑着生命的尊严。精神科医师的责任既特殊又重大,你们用沉默对抗世俗,用坚毅担起希望,用大爱拼接未来。你们在这平凡忙碌的岗位上默默奉献,无怨无悔,为构建和谐成都奉献了自己的力量和青春。

  最后,再一次祝愿医师们节日愉快、身体健康、工作顺利、万事如意!

医师节优秀医生致辞稿(精选5篇)【篇四】

  各位医师、同志们:

  大家下午好!

  今天,我们在这里举行庆祝“医师节”活动,表彰我中心优秀医师。目的就是要弘扬以为为本、救死扶伤的精神,营造尊重医师、关爱医师、激励医师的良好氛围,进一步改进医疗服务行动,不断开创我中心发展新局面。在此,我谨代表医院领导班子,向长年奋斗在临床一线的全体医师同仁们致以诚挚的问候!向这次获得表彰的医师表示热烈的祝贺!

  我们举办这次活动的目的就是让我们全体医师感受职业高尚、享受节日快乐、增强工作自豪感,同时,也是为了鼓励广大医师学习典型、争先创优,努力提高技术水平和服务水平,更好的为人民健康服务。

  近年来,我中心各项工作取得了全面发展,医院就医环境进一步改善,医护质量明显提高,各科室建设得到发展,经济效益、社会效益稳步攀升,成绩的取得源自于全体职工的'无私奉献,源自于人民群众的信任,更与日夜战斗在救死扶伤第一线的医师们密不可分。

  我坚信,只要我们大家团结一心,同舟共济,一定会把我们医院建设的更加美好。最后,再次祝各位同仁节日快乐、家庭幸福、万事如意!

  谢谢大家!

医师节优秀医生致辞稿(精选5篇)【篇五】

  同志们:

  今天,我们组织座谈,庆祝xx届“中国医师节”的到来,同时表彰通过努力和辛勤工作获得先进医生荣誉的同志们。首先我代表医院领导班子向全院医师致以节日的问候和崇高的敬意,向评选出的先进医生表示热烈的祝贺。

  去年11月3日,国务院确定每年8月19日中国医师的节日。这对于加强医师队伍建设,保障医师合法权益,在全社会营造尊重医师、尊重医学科学的良好氛围,激励我们医师队伍自尊、自强、奋发向上具有十分重要的历史和现实意义。

  随着公立医院改革的深入推进,我院进入了一个发展建设的重要阶段,如何立足医院长远发展,加快医院品牌和内涵建设,保持我院这种快速健康发展的好势头,成为摆在我们面前的重要任务。

  当前,医院之间最大的竞争是人才的竞争,没有高素质的专业技术人员和职工队伍,再好的基础设施设备也用不起来。因此,人才培养和梯队建设应是当前一切工作的“主线”。目前我院医师共有248人,其中主任医师10人,副主任医师48人,主治医师81人,住院执业医师70人。他们是我院当前发展的重要力量。但是,我们这支队伍存在着一定的问题,如,人才缺乏、技术骨干年龄不断增大、中间力量薄弱、年轻力量不足。我院现阶段人才培养的重中之重,就是年轻医师的培养。要充分利用科室轮转、住院医师规范化培训、进修学习等各项措施,切实加强对年轻人的培养教育。

  作为一名年轻医师,要树立正确的人生观、价值观,讲奉献、不讲索取;求知识、不求名利。尊师重道、团结协作、谦虚谨慎、不骄不躁,立志做大事;要始终树立主动学习、超前学习、终身学习的观念,以一种良好的精神状态,坚持学习并不断地自我完善。

  而作为一名资历较深、年龄较长的医师,特别是科室主任,要以身作则、率先垂范,发扬无私奉献精神,切实肩负起培养人、发展人的责任,让医院的高层次、高学历、高水平、高素质的优秀医师逐步成长起来,成为的中坚力量,为学科建设和医院快速、健康、和谐发展做好人力储备,全力推动医院各项事业不断进步。

  同志们,我们要以蓬勃朝气、奋发的精神风貌,用阳光的心态,感恩的心情,昂扬的斗志,全新的姿态,充满激情地去工作,推动医院继续全面快速的发展,造福全县人民,为推进孝昌健康事业的发展献出微薄之力。

  谢谢大家!

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