2023年的公务员考试报名马上就要开始了，相信很多考生已经准备好了考试备考了。为了帮助各位考生更好的报考此次考试，小编为大家整理了“2023年江苏公务员省考报考要求是什么？”，可供各位考生参考，更多考试相关信息请各位考生继续关注本网站。
2023年江苏公务员省考报考要求是什么？
报考条件要求：
1、工作经验
本次招录对工作经历要求相对宽松，共有98%的职位不限制工作经历，且职位表中仍然有698个职位定向招录2022年普通高校应届毕业生，占全部录用计划的为9.9%。
根据职位表中的要求来看，不限制作经历的招录计划及职位数占主力，8064个招录计划、6325个职位不要求基层工作经历，这对于尚未就业的应届生而言是利好消息，找工作的同时也可以选择考公务员增加自己的就业成功率。
2、政治面貌
九五成职位“不限政治面貌”，仅5％的职位定向招录“中共党员”。“不限”政治面貌的职位数达到6074个，占总招录职位数的94.8％，招录人数达到7755人，占总招录人数的95％；政治面貌要求为“中共党员”的职位数为321个，占职位总数的5％。
3、专业要求
本次招录考试中有不限专业的职位有846个，占总招录职位数的13.7％，招录总人数为1268人，占总招录人数的15.5％。分析本次招录职位表发现，江苏省考专业对口依然是“严把关”，法律类专业“热度”不减。较热门的专业分别为：法律、法学类，财会类，中文、文秘类等。其中，法律类专业需求量最大。不过，专业优势再强，可选职位再多，一次也只能填报一个；非热门专业的考生也无需“心灰意冷”，尽管选择余地较小，但仔细选择也能发现不少可以填报的职位，虽然无法改变专业，但可以通过自己的努力，考取自己理想的岗位。
4、学历要求
九成以上职位本科生可报。江苏省考对学历要求划分比较细致，更为具体，坚持人岗相适、人事相宜，要求学历起点为本科（含本科）的职位略高于去年同期比例。大专及以上、高中（中专）及以上这两个低层次学历“缩招”明显，大专生能报考的职位比去年减少15个，高中生能报考的职位比去年减少7个，整体来看，学历门槛有所“抬高”。
省级机关“高门槛”进一步提升，大部分岗位要求两年以上基层工作经历，超八成岗位要求研究生学历。除部分特殊职位或专业性较强的职位外，全部从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。南京市级机关拿出职位计划的36.8%招录具有两年以上基层工作经历人员，且81.8%的岗位都要求研究生学历（包含硕士研究生）。对于省级机关而言，本科生可选择的范围并不大。
5、专业要求
专业放宽力度比较明显，在专业设置上，22年有1268个录用计划不限专业，6170个录用计划专业设置到大类，共占录用计划总数的91.2%。
在所有专业中，热度最高的五类专业分别是法学类、财会类、语言文学类、经济类和计算机类，其中法律类热度最高，总人数达2076人、1406个职位，说明对法学类人才的需求量最大。
6、各市户籍要求
为了吸引和鼓励更多优秀人员报考江苏省公务员，各级公务员主管部门和招录机关采取积极措施，吸引和鼓励优秀人才报考我省公务员。在考生来源上省级机关招录职位继续取消对报考者户籍或生源地的限制，这对于立志扎根基层、为人民服务的考生来说无疑是利好消息。不过苏南大部分地区还是没有放宽户籍或生源地等条件限制。
7.政治面貌
九五成职位“不限政治面貌”，仅5％的职位定向招录“中共党员”。此次招录中，“不限”政治面貌的职位数达到6074个，占总招录职位数的94.8％，招录人数达到7755人，占总招录人数的95％；政治面貌要求为“中共党员”的职位数为321个，占职位总数的5％。
近几年江苏招录人数走势图：
2022年度江苏省共编制了8159个录用计划，6404个职位，其中，省级机关154个，市级机关1183个，县级机关4895个，乡镇(街道)机关1634个，省以下垂直管理机构、直属机构293个。与去年相比，职位数减少了923个，招录总人数减少了1377人，招录人数同比下降14.4%。
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