近日，长沙市人力资源和社会保障局发布了《长沙职业技术学院2022年公开招聘教师简章（第二批）》，报名时间为10月8日到25日，目前考试报名入口已经开放，请各位考生抓紧时间进行考试报名。下面是小编为大家准备的“长沙职业技术学院2022年公开招聘教师简章（第二批）”，可供参考。
2022年长沙职业技术学院公开招聘教师报名时间到
报名时间及资格初审：
1、报名方式：采用网络报名方式进行，报名网址为长沙职业技术学院官网http://www.cszyedu.cn/。报考人员每人限报一个岗位。
2、报名及资格初审：2022年10月8日-2022年10月25日。
3、报名材料准备如下：(1)考生如实填写《长沙市事业单位公开招聘考试报名表》（报名成功后系统自动生成）；(2)本人有效居民身份证、学历与学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表、学位认证报告、岗位要求的职称证书及其他相关材料的扫描件；(3)岗位要求为中共党员（含预备党员）的需提交所在党组织开具的中共党员（含预备党员）证明材料。未按时提交材料的报名无效。
4、报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的真实、准确、全面。
5、网上准考证打印时间：2022年10月26日08:30-10月29日08:30，登录长沙职业技术学院官网进行打印。
6、开考比例：岗位序号为“14”的岗位不设开考比例。岗位序号为“1-13”的岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1（含3:1）方可开考，达不到开考比例则取消或核减该岗位招聘计划数。报考岗位被取消的不再改报。
招聘条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2、曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
6、被依法列为失信联合惩戒对象的人员（此项目考察期间由学校在“信用中国”、“信用长沙”平台进行查询）；
7、本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名（2022届博士研究生和确因疫情原因影响毕业证书发放的，可放宽至2022年12月31日），在读的普通高等学校计划内统招非2022届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推；
8、报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；
9、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
笔试考试：
1、笔试时间暂定2022年10月29日（周六）上午（如因疫情原因导致笔试时间推迟，将在学校官网公布具体笔试时间），具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替）。缺少证件的考生不得参加考试。
2、笔试科目分为教育综合知识和岗位专业知识两科，满分各为100分。各岗位的具体笔试科目详见《长沙职业技术学院2022年公开招聘教师岗位表（第二批）》，请考生自行查阅。
3、笔试成绩=教育综合知识成绩×40%+岗位专业知识成绩×60%（四舍五入保留两位小数）。笔试成绩合格分数线为60分（按总分100分计算），低于60分的考生不进入下一环节。
4、考生笔试成绩查询时间及方式另行公布。
5、本次报考岗位序号为“1-13”的考生需参加笔试。本次报考岗位序号为“14”的考生不参加笔试，经资格初审、资格复审合格后直接进入考核环节。
本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
资格复审：
1、进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1:3的比例确定。若笔试成绩相同的，岗位专业知识成绩高者入围。
2、请考生密切关注学校官网发布的公告，进入资格复审人员名单、资格复审具体时间、地点及相关要求等均在长沙职业技术学院官网公布。
3、资格复审时须本人到场面审，且提供本人的《长沙市事业单位公开招聘考试报名表》和本人有效居民身份证、学历与学位证书（需提供学信网的学历证明，或高校应届毕业生就业推荐表，国外学历需提供教育部学历认证）以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。有工作单位的需提供原工作单位同意报考证明。
4、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。若笔试成绩相同的，岗位专业知识成绩高者入围。同一岗位递补不超过两次。
考核：
1、资格复审合格人员进入考核。
2、资格复审合格人员名单、考核公告将在长沙职业技术学院官网公布。
3、考核方式为面试、试教、技能测试，各项满分均为100分。
(1)考核方式为“面试+试教”的岗位，考核成绩=面试成绩×40%+试教成绩×60%（四舍五入保留两位小数）；
(2)考核方式为“面试+技能测试”的岗位，考核成绩=面试成绩×40%+技能测试成绩×60%（四舍五入保留两位小数）；
(3)考核方式为“面试+试教+技能测试”的岗位，考核成绩=面试成绩×20%+试教成绩×40%+技能测试成绩×40%（四舍五入保留两位小数）。
3、各招聘岗位的具体考核方式见《长沙职业技术学院2022年公开招聘教师岗位表（第二批）》。
4、考核合格分数线为70分（含），低于合格分数线的考生不进入下一环节。
总成绩合成：
岗位序号为“1-13”的考生，总成绩=笔试成绩×40%+考核成绩×60%（四舍五入保留两位小数）。
岗位编号为“14”的考生，考核成绩即为考生的总成绩。
体检：
1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1:1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，考核成绩高者入围；考核成绩相同的，考核方式为“面试+试教”的岗位以试教成绩高者入围，考核方式为“面试+技能测试”或“面试+试教+技能测试”的岗位以技能测试成绩高者入围（下同）。入围体检人员名单及体检公告将在长沙职业技术学院官网公布。
2、体检参照现行公务员录用标准执行。
3、未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位考生中按总成绩从高分到低分依次递补（同一岗位只递补一次）。
考察：
1、体检合格人员进入考察。
2、考察由学校和主管部门组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。
3、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补（同一岗位只递补一次），经体检合格后进行考察。
公示、聘用：
1、考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。
2、拟聘用人员名单经学校主管部门审查，报长沙市人力资源和社会保障局审核通过后在长沙市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，可从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补（同一岗位只递补一次）。
3、拟聘用人员名单经公示无异议后，学校将《长沙市事业单位公开招聘人员名册》报市人力资源和社会保障局，并办理相关人事手续。
4、所有聘用人员须与学校签订聘用合同，按规定约定试用期。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
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