国家公务员考试2023年考试信息汇总

　　目前2023年的国家公务员考试已经完成了考试报名，考生们也即将在一个月后正式迎来笔试考试，考生们剩下的复习时间非常紧张，所以大家要抓紧时间对考试进行准备，小编为大家带来了国家公务员考试2023年考试信息汇总，有需要的小伙伴们快来一起看看吧！

　　2023年国家公务员考试报名时间

　　本次招考主要采取网上报名方式，按照以下程序进行：

　　1. 提交报考申请。报考者可于2022年10月25日8：00至11月3日18：00期间登录考录专题网站进行报名并提交报考申请，每次只能选报1个职位。报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

　　2. 查询资格审查结果。招录机关于2022年10月25日8：00至11月5日18：00期间对报考申请进行审查，确认报考者是否具有报考资格。报考者可登录考录专题网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他职位。2022年10月25日8：00至11月3日18：00期间，报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他职位。2022年11月3日18：00以后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能再改报其他职位。

　　对报考资格的审查贯穿录用全过程。在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者录用资格。

　　3. 查询报名序号。通过资格审查的报考者，可于2022年11月7日8：00后登录考录专题网站查询报名序号，报名确认和下载打印准考证时需提供该序号，请务必牢记。

　　2023年国家公务员考试网上打印准考证

　　报名确认成功的报考者，请于2022年11月29日0：00至12月4日15：00期间登录考录专题网站打印准考证。如遇问题，请与当地考试机构联系解决。

　　2023年国家公务员考试时间

　　公共科目笔试时间为：

　　2022年12月4日上午 9：00—11：00 行政职业能力测验

　　2022年12月4日下午 14：00—17：00 申论

　　8个非通用语职位外语水平测试，中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位以及公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为：

　　2022年12月3日下午 14：00—16：00

　　笔试在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分较大城市设置考点。根据新冠肺炎疫情防控需要，为减少跨省流动、利于顺利参考，报考者在网上报名时，须将考点选择为本人工作地或者学习地所在的省（自治区、直辖市），并携带准考证和报名时使用的身份证件等参加考试。

　　2023年国家公务员考试成绩查询时间

　　笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门确定各类职位笔试合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。

　　报考者可于2023年1月登录考录专题网站查询笔试成绩和合格分数线，具体时间另行通知。其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩（考试成绩均按百分制折算，下同）分别占25%、25%、50%的比例合成；中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成；公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成；其他职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。

　　2023年国家公务员考试分数线发布时间

　　公务员的考试内容有哪些

　　笔试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。

　　行测主要考语言理解与表达，推理判断，常识判断，数量关系和资料分析。行政职业能力测验考察内容主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

　　申论主要是考考生的写作能力和分析能力。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照中央机关及其省级直属机构职位、市（地）级及以下直属机构职位的不同要求，分别命制试题。

　　当公务员考试笔试分数达到要求后，就会进入面试环节，面试的时候会是结构化面试，也就是有很多面试官给你面试，主要考考生的语言组织能力、应变能力、口头表达能力。

　　公务员考试的分数是怎么算的

　　1、笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重成绩的计分公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　2、笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%；

　　3、报考公安机关职位笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

　　4、笔试阅卷结束后，由公务员局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。

　　5、面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能录用。