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超市员工辞职报告怎么写4篇

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2022-11-15 10:48

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【 liuxue86.com - 员工辞职报告 】

  在我们的日常生活中,我们有时候难免会产生想离职的消极情绪,而如果我们想要离职就得写一份正式的离职申请。辞职申请书的措辞用语要简洁精炼、委婉动人,一份辞职申请书是哪几部分构成的呢?为此,出国留学网编辑花时间整理了超市员工辞职报告怎么写,欢迎你参考,希望对你有所助益!

超市员工辞职报告怎么写【篇1】

  尊敬的领导:

  您好!

  我是xx超市的新来的一名收银员,我的名字是xx。很抱歉也很遗憾在我刚来没多久,我就跟领导提辞职了。领导可能会觉得我是在胡闹,但是在我体验了这么多天的收银员工作后,我真的觉得我不适合这个岗位,不适合这个岗位的原因,我会在接下来的辞职报告里写到,也就是我的辞职原因。虽然我只是一个小小员工,可能老板并不重视,但我还是希望领导能好好看完,毕竟这也是我用心写的。

  我要辞职的第一个原因是因为我家住的地方离这里太远,每天在上下班的路上就能耽误我很多不必要的时间。所以还有可能会成为我一个经常迟到的因素,我也不想每天这么早就要起来,去挤地铁赶公交。不仅会让我感觉很疲劳,还会影响我一天的上班心情,更严重的是还会在晚上回去的路上因为太晚而遇到危险。所以我想换一份离我家能近一点的工作。鉴于我当时来这里工作之前没有考虑到这个因素,我向领导道歉,向因为我的离职会给公司带来损失的行为道歉。

  我要辞职的第二个原因是我不热爱这份工作,我做不到每天去用心面对这份工作,去面带微笑的面对每一个来超市的顾客。我觉得一个人工作还是要热爱它的岗位,她才能每天做的带劲。像我这个状态,我不知道我还能坚持多久,我每天带着烦闷的心情上班,不仅影响公司同事的情绪,还会令顾客对我们的服务感到不满。所以我还是辞职去找一份我热爱的工作,在那里一直干下去。

  我要辞职的第三个原因是我的能力不足。虽然领导会觉得这么简单的收银工作,不需要有多大的能力。说是这样说,但是收银多多少少也需要对数字的稍微有点敏感,并且还要很细心。而我恰恰是从小学不好数学的那种,常常连简单的数学算法都算不清楚,所以我很怕在收银的过程中出现失误,总是要在结账的时候确认很多次,耽误了顾客时间不说,还严重拉低了公司的办事效率。而且我的性格也不是那种细心的,而是那种大大咧咧的,所以我很有可能会在多收或者少收了顾客的钱的情况下,还不知情。

  综上所诉,这些辞职原因都可以作为我不适合这份工作的理由。如果领导不相信,继续留我在超市,也只会对超市产生不好的影响,而不会是变好。所以请领导慎重考虑。

  此致

  敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

超市员工辞职报告怎么写【篇2】

  尊敬的领导:

  您好!

  我是您手底下的员工xxx,不知不觉间来到超市也已经有一年了。在这一年里,我收获了很多东西。这一年是我成长最快的一年,也是我毕业之后的第一年,我在这段时间里完成了从一个学生到一名员工的身份转变。知道了这个世界上没有天上掉馅饼的好事,也知道了有些人真的会无缘无故的就对你有意见。这些也增长了我的社会阅历,让我对这个社会的了解更加的深刻了。

  在这一年里我在刚刚来到超市时也是个内向羞涩的孩子。但慢慢的随着时间的推移,我也变得成熟稳重了起来。这对我来说是非常好的,这说明我在进步,每天都在进步,这样下去我会变得更加优秀。但慢慢的我开始思考自己以后的路,我不可能在超市做一辈子,在这里我没有进步的空间了,工资也不可能涨。于是在我经过数次的思考之后还是做出了这个决定,超市员工不是我在以前的理想。并不是看不起这个职业,只是觉得我可以去做我更喜欢的,工资更高的。虽然我现在还年轻,才刚刚大学毕业一年,但要不了多久我也要结婚生孩子。而这些都是需要花钱的,现实就是这么的残酷,不管是干什么都要钱,只有有钱了才能去完成自己的梦想,否则一切都是空话。

  在以前总觉得自己能够成就一番大事业,总认为自己是这个世界的主角。后面长大了发现自己啥也不是,只是个普通人,和我父母一样的普通人。每天要为了自己的生活劳碌,没有那些什么的诗和远方,只有眼前的苟且。这是大部分的人的生活,只有少部分的人能够去做他自己真正想做的。我不甘心我这辈子就这样了,我不甘心我像我的父母那样平庸的过着一辈子,我想趁我现在还年轻还没有太多的羁绊,可以不顾一切的向前冲去,去完成我想要做的。真的等到我以后,我想我可能就没有现在的勇气去抛弃一切,完成自己的梦想了。年轻就是我最大的本钱,不撞个头破血流我是不会放过这堵南墙的。我不想等我以后老去的时候回想起现在的自己,感觉无比的后悔,后悔自己当初没有去拿年轻拼一把。每当我遇到事情不知道该怎么选择的时候,我都会选一个我不会后悔的决定,在心里想,如果我做了这个决定我会后悔吗,即便犯错,我也不愿什么都不做。热血才是青春的主题,等我老了回忆起来肯定也会庆幸自己没做错决定。

  最后祝超市在未来的发展上一帆风顺,希望领导能够理解我,同意我的辞职申请。

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

超市员工辞职报告怎么写【篇3】

  尊敬的各位领导:

  由于目前所从事之工作,无法实现我个人的人生目标,体现人生价值,出于对于理想的坚定信念,本着一颗报效国家并且奉献社会的热诚之心,本人现在遗憾的提出离职申请。

  在超市的这段时期,超市领导时刻关怀着我、教育我、帮助我、鼓励我、帮我树立信心。值此离职之际,我的内心久久难以平复。党和人民从小教育我,饮水思源,知恩图报当我为工作忙得四处打转时,是谁帮助了我,给了我的工作的机会?当我对着好几箱子资料举目茫然,不知所措时,是谁教育了我,提供学习的机会?当我内心空虚无助之时,又是谁给予我关怀?又是谁提供我香喷喷的午餐,甘甜的纯水,四季如春的环境?是谁让我的身边充满欢声笑语,让我的目光更加坚定,让泯灭的理想再次高远?

  我现在所有的一切都是超市所给予的,每思至此,热泪盈眶,捶胸顿足,胸涌澎湃,黯然伤神。我忍住了,目光更加坚定。

  超市领导教育我,年轻人应当有更远大的理想,更高的追求,不可好逸恶劳,不思进取,更美好的人生应当靠自己的努力去争取。不登泰山无以知高远,不临深渊无以知宽广,不涉江海无以知久远。在此之前我百思不得其解,超市待我恩重如山,此时正当我奋发图强,涌泉相报的时刻,却又为何非要我离开超市。每每躺在床上辗转反侧,夜不能寐。但当我走出超市,向着更高的目标迈进时,宛如醍醐灌顶,我顿悟了!井蛙不可喻之于海,拘于虚也,秋虫不可喻之于海,拘于时也。领导是要投身更广阔的社会,接受更多的锻炼,学习更高深的本领,成为一个不只对超市有用,更对社会有用的人。我真的明白了,谢谢领导。

  再次感谢领导对我的知遇之恩,感谢超市的栽培,感谢超市对我的器重,感谢各位同事像照顾自己弟弟一样的对我。

  愿超市能在不久的将来业绩节节攀升,利润大大增加,大家的腰包快速膨胀,最好进入最有竞争力的行业50强!我祈祷!

  此致!

  敬礼!

  辞职人:

  日期:20xx年xx月xx日

超市员工辞职报告怎么写【篇4】

  至从来到这个城市,我就在xx超市担任经理工作,到XX超市来已经X年的时间了,几年来,我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础知识,学习新型的零售业的知识,力图尽快融到家乐的发展中去。在X店开业前夕,我任劳任怨,始终工作在第一线,经常和员工奋战到深夜,直至开店。至此,我开始了开创xx市场的征程。年初xx路北店的销售额每天仅十余万元,经过半年的努力,市场终于打开,家乐在xx的知名度提高,销售额提高了,顾客满意了,员工的脸充满了喜悦,因此这一年我被评为“xxx先进员工”。

  由于是刚来X市工作,没有人缘关系,一年来,我利用一切人际关系,克服地域差别,了解xx市场及各项政策规定,与合作方紧密配合,同相关政府部门建立了良好地合作关系。为了开拓xx市场,我每天与员工一起工作,并听取各项合理化建议,以应对激烈竞争的市场环境。目前,xx有超市xx多家左右,竞争对手们把店开在了家乐店的周边,面对这种环境,使xxxx年任务的完成与提高是一种考验,员工们都存在担心的思想。为此,我对员工们提出xx年的工作中心是“以服务促销售,以管理降成本”。一年来的服务规范的培训、管理者的培训,大家都不会忘记这个工作中心,这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中。只要做的好,就会吸引顾客,就能摆脱困境。一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目标,销售额超计划完成。比xx年增长了85%,连续三年完成了集团下达的任务。

  面对闪光的成绩,我并不满足。我认真分析商品结构及市场需求,及时调整商品结构并合理控制库存,避免积压资金。因xx路北店为外埠店,供货商又多为外地供货商,在一定程度上影响销售。年初,公司在xx成立商品组,由我担任组长,为了使店在xx稳步发展,使其同竞争对手形成差异优势,我对商品组提出了“重宽度、轻深度,重连锁、轻汰换”的谈判原则,使商品组在完善xx市场的同时,进一步形成了xx×连锁的优势。汰换了不适合xx市场的商品,并发展了部分本地特色商品,从根本上解决了蔬菜、水果不能连锁经营的问题。年中,在我的带领下,xxxx在商品经营上拓宽了电脑、手机、音像、图书、冰鲜、主食厨房等品种,真正形成了仓储超级大卖场。商品品种比99年增加了近一倍。品种的丰满带来了客流,管理的加强降低了成本,服务水平的提高赢得了顾客。xx年度市消协、工商、报社在民意测验中,xx路北店被评为“xx市民最满意超市”。

  在担任xx路北店店长及xx地区主管期间,面对店内外繁杂的工作我开动脑筋想办法,大胆放权,竞聘上岗,充分调动各级管理人员和广大员工的工作积极性、创造力。我认为“员工是企业最大的资本,只有为他们提供机遇,才能充分发挥他们的才智,才能增强员工的凝聚力,企业才能长存”。在我的领导下,xx路北店逐步形成了各司其职,各负其责,严谨高效的工作格局。然而现在我却要因为个人原因辞职,递交辞职报告纯属无奈。希望公司可以谅解我的辞职。我会做好交接工作的。

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