未雨绸缪防灾减灾，全民参与共筑平安。为了及时处理各种自然灾害事故，我们通常要准备好各种应急预案。优秀的应急预案是什么样子的？因此，栏目特意整理了疫情防控应预案，希望能为你提供更多的参考。
疫情防控应预案 篇1
根据《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部办公室关于组建疫情防控全覆盖巡逻队伍的通知》（石新冠指办字〔20xx〕79号）要求，为切实筑牢交通运输行业群防群控严密防控网，现结合实际，制定工作方案如下。
一、巡逻范围
包括交通工程建设、养护企业，客运站、客运企业、物流货运、驾培维修企业。
二、组成人员及工作职责
负责人：
设三个工作组，具体组成人员及工作职责如下：
1.建管巡逻组：
陈从进、
主要负责交通建筑、养护企业疫情防控巡逻。
2.运输巡逻组：
主要负责物流货运、驾培维修企业疫情防控巡逻。
3.客运巡逻组：
黄晓芳、
主要负责客运站、客运企业疫情防控巡逻。
三、工作要求
1.全面排查。各巡逻组根据工作要求，每周至少开展2次巡逻，主要对经审批复工复产企业疫情防控措施是否到位（防控物资、防控措施落实情况），未经批准复工复产是否擅自复工复产，经营场所是否有密集人员，人员信息登记上报是否及时到位等等。巡逻情况需及时进行登记（详见附件）。
2.严格处罚。对已经复工复产的企业防控措施落实不到位的，立即责令其改正到位，逾期整改不到位的责令其停业，待条件符合后再予开业。对未经批准擅自营业的企业责令其停止营业，待条件成熟后再履行相关手续报备。
疫情防控应预案 篇2
一、开学时间安排
初定**具体开学时间，将视疫情防控进展情况，按照市防控指挥部和教体局部署安排，提前向社会公布。
二、成立领导小组
(一)人员组成
组长：校长__
副组长：副校长__教务主任__后勤负责人__
成员：各年级组组长、各班班主任
(二)主要职责
1.细化领导小组下设机构的责任分工，明确工作机制，制定各班级详细预案，做好长期应对准备;
2.贯彻落实市教育局有关疫情防控期间开学工作要求，做好20xx年春季开学准备工作，保障开学后正常的教育教学秩序;
3.认真做好开学前全校师生疫情情况统计和开学后师生的疫情监控和日常检查，务必统计出来自有确认病例小区(街道、乡镇)的师生;
4.提前储备好疫情防控所需消毒物品、红外体温测量仪或手持式测温仪、医用防护服装、洗涤用品、口罩等物资，做好开学前校园清洁卫生、全面消毒等工作;
5.收集汇总学生报到时和开学后学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情相关信息，根据安全预案做好紧急应对策略、措施;
6.开展校园隐患排查，实现供水、供电、消防安全的全覆盖、无遗漏、无盲区;
7.把握好疫情防控期间的信息发布、新闻宣传，做好相关舆情宣传引导工作，掌握师生中的舆情动态。
三、具体工作安排
(一)开学前准备工作
1.加强师生教育引导工作。通过学校官方微信平台、手机短信、班级家长微信群等多种渠道普及防疫知识，引导师生家长增强敏感性和辨别力，不信谣不传谣，坚定战胜疫情信心;提醒广大师生按照市疫情防控指挥部有关规定，服从当地社区(街道、乡镇)组织开展的防控工作，依法接受疾病防控机构有关传染病的调查、检测等预防控制措施，如实提供有关情况。
2.提前告知具体开学时间。正式开学前，利用官方微信公众号、班级微信群、电话等方式就延迟开学具体时间(待上级教育主管部门确定后另行通知)，通知到每一位学生，并告知学生家长提前三天做好自查症状、自测体温，出现相关症状、体温高于37.3℃的，要暂缓返校。
3.认真落实“日报告”制度。教务处组织班主任每日了解学生健康状况、生活轨迹、家庭成员等相关情况;要求学生家长必须坚持日报告制度，没有异常的可以不报，如有异常必须及时报告;各班级要严格按要求，不得漏报、迟报、瞒报、错报。
4.做好假期疫情信息统计。准确了解和掌握师生假期动向，在确定开学日期前三日内，通知教职工和学生家长填报师生本人及家庭成员在最近14天内，是否赴重点疫区参加活动、探访亲友，是否接待和接触过从重点疫区回来的相关人员，是否近距离接触过有发热、咳嗽症状患者等情况，进行排查摸底，建立管理台账。
5.抓好重点师生摸排工作。根据市疫情防控指挥部发布的疫情动态，对来自有确认病例小区(街道、乡镇)的师生开展摸排工作，做好详细的信息统计，每天跟踪询问核查相关师生身体心理及情绪状况，发现异常及时上报学校防控领导小组并采取相应防控措施;根据摸排了解掌握的情况，按照医学观察要求，对仍然需要在家留置观察学生，通知其暂缓返校。
6.准备好应急物资与场所。教务处根据需要，提前储备好疫情防控所需喷雾器、手持喷壶、消毒液、口罩等物品备用，负责在医务室附近安排设立一间发热隔离观察室。
7.做好校园卫生防疫工作。在市卫生防疫部门指导下，按照消毒操作规范，对教室、图书馆、食堂、运动场、卫生间等公共区域进行集中清洁消毒，确保卫生达标、不留死角。
8.严密组织安全隐患排查。后勤部门联系有资质机构对饮用水、电气设备、消防设施进行检测，确保安全，为师生返校做好准备。
9.认真做好教学准备工作。教务处做好教师教学任务下达，制定好班级课表和教师课表，检查教材及教师用书准备情况，检查与准备好教室桌椅与多媒体设备等，确保正常开学。
疫情防控应预案 篇3
各部处、教学系部，驻校各单位：
为更好地做好疫情防控工作，确保正常的教学管理和生活秩序，经部门研究，特制定如下工作方案：
一、总体目标
全面做好开学后疫情防控安全保卫工作，保障全体教职员工和学生平安返校、平安就读，确保教育教学工作稳定运行，维护全校安全稳定秩序。
二、成立部门防控工作小组
组长：**
副组长：**
成员：全体安保工作人员
三、防控措施
(一)加强进校人员管理
1.凭证进出校园。学生、教职工和外聘老师凭学校疫情防控工作领导小组批准的证件进出校园。学生凭学生证、教职工凭工作证(牌)、后勤服务人员和商铺员工凭临时出入证进出校园。
2.严格封闭管理，校外人员严控入校，送学生的家长由学工部提前告知，送至校门口后即返回。
3.原则上谢绝各类来访参观。校外人员进校，须有校内相关部门到场确认，体温检测正常，登记身份证件后入校。体温异常者严禁入校。
(二)加强进校车辆管理
1.严控进校车辆，严禁校外车辆进入校园。为学校服务车辆，由服务管理部门出具临时出入证(具体人员身份、车辆牌照、物资用途)，并经学校疫情防控工作领导小组审核通过，方可进出校园。
2.加强临时车辆进出时间管理，食堂送菜车、环卫车、超市送货车、临时来访等临时车辆应在指定时间进入并按指定区域停放。原则上临时车辆应在校内人员活动较少的时间进出。送快递车暂不进校。
3.保障医疗、公安、消防等公共安全车辆通行，其他公务车辆要经校内相关部门引导后方可放行。
(三)加强校园管理
1.加强校内巡查，做好校内张贴物检查，及时制止扰乱学校正常教学生活秩序行为，必要时报告公安机关依法处理。
2.加强防火设施检查，加大校园消防知识宣传。
3.原则上禁止校园内学生自行组织的大型活动。
4.做好保卫人员自身防护，每日定时对值班场所消毒，配备必要防护用品，上岗前测量体温，体温异常者禁止执勤。
(四)加强校内外各部门联系
积极完成学校疫情防控工作领导小组布置的各项工作，配合校内相关部门做好联防联控，密切关注学校师生及其周围人员情况，及时发现、迅速上报，妥善处置，确保广大师生生命安全和身体健康。
后勤保障部
疫情防控应预案 篇4
各单位、各部门：
为认真贯彻国家和我省关于扎实有效防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的工作要求，切实保障教职工的健康和生命安全，维护学校正常的工作秩序和校园稳定，根据《江苏省突发公共卫生事件应急预案》《江苏省教育系统突发公共事件应急预案》以及《省教育厅关于启动江苏省教育系统突发公共卫生事件一级响应的紧急通知》等文件精神，结合我校疫情防控的总体安排和假期返校的工作实际，特制定本预案。
一、总体要求
严格按照上级和学校的防控工作部署，迅速动员、周密部署、严格要求、扎实推进，将广大教职工的健康与生命安全放在首位，将疫情防控作为当前最紧迫的工作任务、最重要的政治任务来抓。切实加强组织管理，建立指挥体系，提高应急响应和处置能力;做好疫情监测排查工作，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗;及时有效采取各项预防措施，增强教职工防范意识。
各单位、各部门主要负责人为防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的第一责任人，应切实做好防控的宣传及应急处置工作。
二、相关防控及处置措施
(一)信息日报
各单位、各部门负责做好部门教职工的健康信息跟踪及日报工作，明确专人报告，实行“日报告”“零报告”制度。
1、如有“确诊病例”及“疑似病例”的教职工，所在单位、部门须及时报送其入院就诊时间及治疗等情况。
2、有近两周内，如有在湖北地区旅行史或居住史，或接触过来自湖北地区的发热伴有呼吸道症状患者的教职工，所在单位、部门应主动上报其赴湖北时间或接触时间以及每日体温监测情况。
3、近期如有其他发烧、咳嗽、感冒等症状的教职工，所在单位、部门也须上报其每日体温监测情况。
教职工信息由各单位、部门负责报送人事处，每天15点30分前提交，一切正常采用文字形式报送，有异常情况则请填表报送(见附件)。
(二)开学入校时间
如有“确诊病例”及“疑似病例”者，则按照上级防控部门要求确定入校时间。
机关、后勤、教学部门按照学校确定的时间入校，原则上不得提前返校，确因工作需要经分管校领导同意后入校上班的，届时将将信息报送人事处;训练单位按照训练处要求执行。
旅居和途经湖北教职工根据当地情况和本人身体健康状况确定返宁时间，返宁后居家隔离观察14天后健康者方可入校;密切接触和间接接触人员居家隔离观察14天后健康者方可入校。
(三)体温监测
1、假期体温监测：训练单位及假期值班人员按照学校规定在校门口主动接受体温监测。体温异常须及时就诊并居家隔离观察。
2、开学后体温监测：开学后在校门口主动接受体温监测，并将信息及时报送。体温异常者(体温达到或超过37.5度)须及时就诊并居家隔离观察。
(三)疫情处置
1、教职工在校期间，如出现发热(体温达到可超或37.5度)等情况，须在第一时间将相关信息报告所在单位、部门并及时报送人事处，由校医院医生进行初诊。校医初诊后根据情况，判断是否送校外医院就诊。
2、教职工在校期间有发热、咳嗽、乏力、呼吸困难等不适症状，经校医院初诊认为异常，后勤、保卫等部门将协调车辆就近送至开设发热门诊的医疗机构就诊;后勤处安排人员针对其所在办公场所、教室、训练馆等进行彻底消毒;密切接触者居家隔离，并2次/天汇报体温和其他健康状况.在隔离观察期间，如出现呼吸道、发热、畏寒、乏力、腹泻、结膜充血等症状者，则立即向所在单位、部门及当地卫生健康部门报告，并按规定去定点医疗机构诊治;隔离期间，所在单位、部门应做好隔离医学观察人员的关心关怀和思想教育工作。
3、在公共区域内，如果出现多人发烧，应第一时间上报学校，必要时临时停课或暂时关闭办公或教学场所。
三、舆论引导
在疫情防控工作中，各单位、各部门要加强教职工舆论引导，增强必胜信心，不造谣、不信谣、不传谣，科学防控，依法防控。各类宣传和工作信息由学校宣传部统一扎口管理、对外发布，任何单位(部门)和个人不得自行发布相关信息。
附件：疫情防控信息日报表