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就业和社会保障工作总结【篇1】
xxxx年，我科室严格按照年初工作计划和全年工作目标，结合本科室的实际情况，积极开展工作，现就xxxx年全年的工作总结及xxxx年的工作计划总结如下：
一、重点工作完成情况
（一）社保方面
进入xxxx年以来，我科室严格按照县人社局下达的目标任务进度，高效、严谨、有序的开展日常的社保工作。其中包括：
1.企业方面：截至xx月初（下同），企业新开户x户，新增减少人员参保xxxx余人。
2.个体方面：xxxx年办理我镇城乡居民养老保险xxxx人，目标xxxx人，完成率xxx%；对领取养老待遇人员年审核查xxxx人，办理大地补充医疗保险xxxx人；办理辖区内城乡居民基本医疗保险xxxxx余人，其中xx村和xx村参加银行代扣医保试点，签订代扣协议xxxx余人；未到龄人员签订银行代扣协议缴纳社保xxxx余人；办理城镇职工社保卡以及城乡居民基本医疗保险卡xxxx余张；解决家属对死亡人员（在职、到龄）申请退费xxx余人。
3、每月对我镇定点医疗机构中的x家医院、xx家药房完成日常情况检查。
（二）就业培训方面
对我镇的就业六本台账进行完善更新，并且指导我镇xx个村（社区）更新六本台账，灵活掌握了辖区内人员就业情况。为符合条件的xx名失业人员办理了就业失业登记证，每季度按要求向县就业局报送灵活就业、公益性岗位资料；每月对领取失业保险金的xx余名就业转失业人员进行签字登记。
创业就业目标完成方面，xxxx年我镇城镇新增就业目标人数xxx人，完成xxxx人，完成率xxx%；农村富余劳动力新增转移就业目标xx人，完成xx人，完成率xxx%；失业人员再就业目标xx人，完成xx人，完成率xxx%；新增创业目标xxx人，完成xxx人，完成率xxx%，促进高校毕业生实现创业目标x人，完成x人，完成率xxx%。
培训方面，严格落实职业技能培训新政策，实行培训直补个人的方式，依靠花之源会计培训中心和新华亿母婴培训学校，成功开展x期培训，其中会计培训xx余人，母婴护理培训xx余人。
（三）劳动监察和劳务纠纷方面
每季度对我镇辖区管理之内参加社会保险的xx家企事业单位进行走访，了解用工情况，填写x市用人单位基本信息表等三表，存入一户一盒，并同步录入到x市劳动保障监察二版系统，以监察企业是否全员签订劳动合同、是否全员参保，为劳务纠纷的处理提供依据。
截至目前，处理劳务纠纷x件，对用人单位与职工之间的劳资纠纷成功进行协调，及时化解了双方当事人的矛盾纠纷，将纠纷化解于基层。
就业和社会保障工作总结【篇2】
今年来，我局严格按照县委、县政府和市局的工作部署，紧紧围绕全年目标任务，大力推动大众创业、万众创新，着力保障和改善民生，稳步推进就业创业、社会保障和人事人才等各项工作，统筹推进人力资源和社会保障事业取得新发展。
一、工作开展情况
（一）强化措施，稳步推进就业创业工作。一是加强政策宣传，营造良好氛围。二是开展就业服务活动，促进各类求职人员就业。三是强化职业技能培训，提高各类求职人员的就业技能。四是积极实施创业扶持政策，以创业促进就业。五是扎实做好就业扶贫工作，助力脱贫攻坚战。六是将公益岗位安置重点向建档立卡贫困劳动力倾斜。七是着力构建就业扶贫劳务组织体系，大力培育壮大农村劳务服务组织。
（二）强化落实，就业创业局势保持稳定。一是开展政策宣传活动xx场次，发放各种宣传资料xxxxx余份。二是开展春风行动就业援助月就业专项活动，举行大小专场招聘会共xx场。三是加大劳务输送力度，共收集县内、大龙、x和对口帮扶城市XXX市用工岗位xxxxx余个，实现转移就业xxxxx人，
其中贫困劳动力xxxx人。四是已组织开展职业技能培训xx期，培训xxxx人，其中贫困人员xxxx人，培训后就业xxxx人。调查创业项目xxx户，发放贷款金额xxx万元，扶持创业xx人，带动就业xx人。五是按照因人施策、分类实施、精准帮扶的工作思路，在全县xx个易地搬迁安置点按照四有三上墙标准设立就业服务站。经过培训和就业帮扶等措施，目前实现就业创业人数xxxx人，其中就业xxxx人，创业xx人，实现一户一人以上就业户数xxxx户，零就业家庭xx户，基本实现一户一人以上就业的目标。六是共安置贫困劳动力xxx人，预计可带动xxx人脱贫。七是全县已引进和培育具有一定规模的人力资源公司x家，组建劳务服务组织xx家。八是完成城镇新增就业xxxx人，完成任务数的xx.xx%，其中失业再就业xxx人，完成任务数的xx.xx%，就业困难人员实现就业人数xxx人，完成任务数的xx.xx%；城镇登记失业率x.xx%，有效控制在目标x.x%以内。
（三）扩面提标，社会保障水平不断提高。通过加大社保扩面宣传等方式，加大社保稽核监管工作，完善内部控制制度，做好跨省异地就医直接结算工作，扎实开展社会保险网上经办工作。一是社会保险参保方面，目前养老保险参保人数完成xxxx人（含退休人员），占年度参保任务数xxxx的xx%；机关养老保险参保人数完成xxxxx人（含退休人员），占年度参保任务数xxxxx的xxx%；失业保险参保人数完成xxxxx人，占年度参保任务数xxxxx的xx%；职工基本医疗保险参保人数完成xxxxx人，占年度任务数xxxxx的xx%；工伤保险参保人数完成xxxxx人，占年度参保任务数xxxxx的xx%；生育保险参保人数完成xxxxx人，占年度参保任务数xxxxx的xx%；城镇居民医疗保险参保人数完成xxxxx人，占年度任务数xxxxx的xxx%；城乡居民社会养老保险参保人数完成xxxxxx人，占年度任务数xxxxxx的xx%。二是社会保险费征缴方面，目前基金收入完成完成xxxxx万元，占总任务xxxxx万元的xx%。其中征收养老保险费xxxx万元，占年度任务数xxxx万元的xx%；征收机关养老保险费xxxx万元，占年度任务数xxxxx万元的xx%；征收失业保险费xxx万元，占年度任务数xxx万元的xx%；征收职工医疗保险费xxxx万元，占年度任务数xxxx万元的xx%；征收工伤保险费xxx万元，占年度任务数xxx万元的xx%；征收生育保险费xxx万元，占年度任务数xxx万元的xx%；城乡居民社会养老保险征收xxx万元，占年度任务数xxxx万元的xx%；征收居民医疗保险费xx万元，占年度任务数xxx万元的x%；职业年金完成xxxx万元（没有任务数）。三是社会保险待遇兑现方面，目前全县有企业离退休人员xxxx人，共支付离退休人员养老金xxxx万元，企业离退休人员遗属xxx人，支付遗属生活补助费xxx万元，支付一次性怃恤费和丧葬补助费xx万元；享受失业保险待遇的有xxx人次，支付失业保险金xx万元；享受职工基本医疗保险待遇xxx人次，支付职工基本医疗保险金xxxx万元。享受慢性病待遇共xxx人次，大病xxx人次。支付离休人员医疗费x万元；享受城镇居民医疗保险待遇xxx人次，支付城镇居民医疗保险金xx万元；享受工伤保险待遇xx人，支付工伤保险金xxx万元；享受生育保险待遇xxx人，支付生育保险金xx万元；享受城乡居民社会养老保险待遇xxxxx人，发放养老金xxxx万元。
（四）依法维权，构建和谐劳动关系。一是积极开展多形式的劳动保障监察活动，切实维护劳动者的合法权益，召开xx县春节前xxxx年治理拖欠农民工工资支付清理工作，并组成五个督查组对xx各乡镇、街道和行业主管部门开展督查，共对xxx个工程项目和企业进行了检查。二是开展清理整顿劳动力市场秩序专项检查，共检查用人单位xx户，其中劳务派遣单位x户，并对我县多家农村劳动力就业全员培训机构开展了专项检查。三是加强用人单位用工备案和年检工作，已对xx家用人单位开展了用工备案检查，审查用人单位报送的书面材料x户。四是认真做好投诉举报案件处理工作。目前我队共受理举报投诉案件中录入监察系统的xx件，结案xx件，结案率为xxx%，无一起劳动监察案件被行政复议或行政诉讼。五是完善工资保障金制度，目前共收取x个新开工项目的工资保障金，收缴工资保障金xxx万元，目前工资保障金专户累计余额xxx万元。同时督促这些工程的施工方办理了工伤保险，切实杜绝了新拖欠行为的发生，极大地保障了农民工的合法权益。六是贯彻执行农民工实名制管理和银行代发工作，目前录入实名制管理系统的项目单位共有xx个（系统内新增农民工实名制管理录入x个）。
就业和社会保障工作总结【篇3】
xxxx年，全市人社部门紧紧围绕市委、市政府工作大局，开拓进取、真抓实干，全面完成全年目标任务，实现了十三五良好开局。市人社局被评为全国农民工工作先进集体。
一、就业创业精准推进。
一是打造就业创业政策超市。先后出台了进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见、失业保险援企稳岗等xx多份政策文件，形成x.xx版就业创业政策体系。
二是推进高校毕业生就业创业。实施大学生就业创业促进计划和服务基层项目计划，建成创业大本营（含高校毕业生创业孵化基地）xx家，吸纳入驻企业主体近xxxx家，承载就业人数xxxx多人次，推荐x家创业大本营获评第三批全国创业孵化示范基地，招募省、市级三支一扶高校毕业生xxx名。
三是加强职业技能培训。积极开展行业、企业技能人才系列培训，全市培训各类劳动者xx.x万人，实施职业技能鉴定x.x万人次。大力弘扬工匠精神，组织实施百万职工技能大提升活动，新培养高级技师、技师xxxx人、高级工xxxx人，省级技能大师x名。全市城镇新增就业xx.xx万人，高校毕业生（非师范类）就业率达xx.x%，城镇登记失业率x.xx%，低于省定x%水平，就业局势保持总体稳定。
二、社会保障能力水平持续提升。
一是提标扩面实现既定目标。
二是推进全民参保登记试点。
三是全面实施机关事业单位养老保险制度改革。
四是扎实推进医保支付方式改革。
五是贯彻落实阶段性降低社会保险费率政策。六是加强社保基金监管。
三、人才工作富有成效。
一是拓宽引才平台。会同有关部门引进中科院、华中科大、哈工大等国内高校、科研院所来泉设立高端专业技术服务平台xx个，累计吸引、集聚包括xx名院士在内的xxxx多位高层次人才。与清华大学研究生院共建清华大学博士研究生x实践基地，xx名博士生与xx家单位成功对接xx个项目。举办第六届厦漳泉人才交流大会。组织参加第十四届中国（x）国际人才交流大会，对接海外博士xx名。参与承办第十四届xxx海峡两岸人才交流合作大会（x分会），成功签约xx个人才合作项目。
二是加大人才培养力度。推荐x人参评享受国务院特殊津贴人员选拔。新增省级引进高层次人才xx人、市级引进高层次人才xx人。
三是提升人才服务水平。组织开展第四批高级人才证申领工作，扩大持证优惠待遇。成立x市引进高层次人才服务中心，为引进高层次人才提供一站式服务。
四、人事管理更加规范。
就业和社会保障工作总结【篇4】
xxxx年以来我中心认真贯彻落实市县就业和社会保障工作会议精神和决策部署，紧紧围绕目标工作任务，持续改善民生，不断提升服务质量，为全镇就业社保工作做出积极贡献。现将xxxx年工作总结和xxxx年工作计划汇报如下。
一、xxxx年工作总结
（一）社保工作。截止目前，共办理单位社会保险登记xx户，领取养老待遇人员资格核查xxxx余人，办理城乡居民养老保险退休xxx人，办理重度残疾人续保xx人、退休x人，发放新型社会保障卡xxxxx余张，已完成全镇xx%以上企业和个体参保人员社保卡信息采集。城乡居民养老保险续保xxxx人，近期将会加快进度，敦促各村社区通知缴费，力争完成目标任务。此外做好日常窗口业务，为xxx家企业和个体工商户及花源常住人口提供高效便捷的社保服务。
（二）医保工作。做好xxxx年城乡居民基本医疗保险、大病医疗互助补充保险的政策宣传、筹资工作，新签银行代扣协议xxxx余份，目前完成城乡医保筹资人数xxxxx人，已完成目标。协助县医保局办理外伤调查案x件。
（三）就业工作。每周及时更新企业招聘信息推送给各村、社区，即时登记求职人员信息和技能培训需求，认真办理失业登记及领取失业保险待遇人员签字，按月完成城镇新增就业人员登记及农村富余劳动力转移就业登记，严格落实各项目标任务。截止目前，累计录入城镇新增就业人员信息xxx条、农村富余劳动力转移就业人员信息xxx条，办理就业失业登记证x人，完成就业困难人员认定初审x人，为x名大学生创业者提供创业补贴政策扶持、为x名创业者提供创业贷款服务。全年共举办x场大型现场招聘会，分别为xxxx年春风行动现场招聘会、送岗位进社区现场招聘会，两场招聘会均取得了较好的社会反响。
（四）构建和谐劳动关系工作。协助县人社局劳动监察大队开展xxxx年劳动保障企业年检xx户，参与协调劳资纠纷xx余起，回复市长信箱投诉xx件，按季度及时更新劳动用工信息。完成花源镇模范劳动关系和谐镇、x社区模范劳动关系和谐社区、x托展新材料有限公司和x兴建建筑材料有限公司模范劳动关系和谐企业申报工作，并顺利通过审核。
二、xxxx年工作计划
正常推进日常业务工作，进一步加强与上级部门（业务科室）的联系和各村（社区）的沟通，不断强化业务工作，提升窗口服务质量，将重点工作计划如下：
就业和社会保障工作总结【篇5】
人力资源和社会保障局征地农转非人员社保、培训就业工作总结
随着我市工业经济的不断发展，征地农转非人员急剧增加，征地农转非人员的社保、就业已是社会问题，为切实解决他们的后顾之忧、让他们失地不失业、解决其后顾之忧，维护社会和谐稳定，按照市委、市政府主要领导的指示要求，我局积极想办法、添措施，努力为征地农转非人员作好参加社保服务工作和就业服务指导工作，现将xx年度征地农转非人员社保、培训就业工作汇报如下：
一、领导高度重视，建立健全组织机构
征地农转非人员的社会保险、就业是重要的民生工程之一，市委、市政府高度重视，今年年初纳入政府目标考核，市上成立了以分管市长为组长，18个乡镇人民政府及市相关部门为成员的工作领导小组，为工作开展提供了组织保证。为了让此项工作切实有效的开展，我局结合工作实际，草拟了征地农转非人员就业、社保工作方案，并以广府办〔xx〕35号文件形式发布。同时，分解目标任务，与18个乡镇签定征地农转非人员培训就业、社保目标责任书，确保工作落实。
二、狠抓工作落实、有效开展就业工作
（一）加大积极就业政策宣传、提高政策知晓面
将三至四月确定为征地农转非人员积极就业政策宣传月，主要从以下几方面加强宣传：一是抽出业务骨干到征地农转非人员较多的乡镇、村、社分片座谈宣传和集中讲解宣传；二是到新丰、向阳、小汉举办现场集中讲解政策达15余次；三是采取电视访谈、新闻媒体滚动播放等方式宣传政策；四是印制并发放征地农转非人员积极就业政策宣传资料2万余份。
（二）加大职业介绍、帮助成功就业
为了切实帮助征地农转非人员实现就业，我局在举办大型招聘会和定期招聘会时特增设征地农转非人员专区，同时进一步改变服务方式，直接将现场招聘会办到乡镇、社区，送就业岗位到社区、到乡镇，全年分别在新丰、马牧拆迁小区、三水、连山等乡镇开展征地农转非人员专场招聘会5期，累计提供就业岗位4200个，112月成功推荐征地农转非实现就业2309人，完成目标任务128%。
（三）加大职业技能培训、提高就业技能
根据征地农转非人员特点，有针对性制定工作目标和工作计划，对征地农转非年纪偏大的妇女开展手工编织培训3期；对有创业愿望的开展创业培训6期；结合市场用工需求开展建筑、厨师、车工等技能培训7期，112月组织征地农转非技能培训合格1560人，培训后就业率达75%，完成全年目标任务的100%。
三、全面落实政策、扎实开展社保工作
征地农转非人员社会保障工作在上级部门和市委、市政府的正确指导下，认真落实社会保险有关政策和文件精神的要求，切实维护被征地农民的利益，扎实开展被征地农民社会保障工作。
在德阳市人民政府办公室《关于印发〈德阳市被征地农转非人员参加社会保险实施办法〉的通知》（德办发〔xx〕72号）、《关于转发市劳动和社会保障局、市财政局、市国土资源局〈德阳市被征地农转非人员参加社会保险实施细则〉的通知》（德办发〔xx〕73号）的政策出台后，我局领导高度重视，积极组织，成立了征地农转非人员社会保障工作组，由局长任组长，分管领导为副组长，社保、医保、就业等部门负责人为成员，切实加强对征地农转非人员社会保障工作的领导，做到既认真执行政策、严格依法办事，又要切实维护好征地农转非人员的切身利益。
为确保征地农转非人员社会保障政策落到实处，提高乡镇工作人员业务水平和服务质量，减少因政策宣传咨询讲解不够带来的不利影响，9月15日，由市人社局牵头，举办了征地农转非人员社保就业政策专题培训班，由财政、国土、社保、就业、医保等相关部门及经办机构负责人对18个乡镇分管领导和具体工作人员主要就以下几方面进行政策培训：一是被征地农转非人员的身份确认以及征收土地后安置的办法；二是社保、医保经办机构及就业局分别就被征地农转非人员参加养老保险、医疗保险的登记和缴费办法；三是养老、医疗、就业扶持政策缴费补助办法等相关政策进行了培训。
在具体办理的过程当中，工作人员还深入金轮、西外、北外等村、社，与征地农转非人员面对面宣讲他们最关心的问题和最想了解的社保知识，让他们深深体会到市委、市府对他们的关心。
通过培训、宣传、讲解，《实施细则》已深入到被征农转非人员心中，受到大部分人欢迎，参保积极性高涨，各部门各负其责，明确好各自的职责和办理的程序，使征地农转非人员社会保险工作得以顺利进行。及时办理登记和缴费、财务结算等手续。
由于今年征地农转非人员参加社保，新政策出台较晚，加之乡镇前期准备工作，致使各乡镇上报材料全集中到年末两个月，为了及时将此类人员纳入社保，尤其是不耽误退休年龄段人员，在次年1月调整退休金待遇，维护社会稳定，我局工作人员埋头苦干，各乡镇也派出2名以上工作人员，利用中午、晚上休息时间连续加班长达2个多月，赶时间抓进度。通过全局职工和乡镇共同努力，共为乡镇被征地农转非人员3050人落实办结了参保手续，其中退休年龄段的被征地农转非人员3027人，劳动年龄段的被征地农转非人员23人；实缴养老保险费：9495.57万元，欠缴养老保险费（政府补贴部分）：2202.87万元。解除了他们的后顾之忧，为我市的经济发展和社会稳定做出了积极的努力。
就业和社会保障工作总结【篇6】
xxxx以来，xx县人力资源和社会保障局在县委县政府的坚强领导下，紧紧围绕民生为本、人才优先工作主线，全力促进就业创业，深化社会保障改革，加快人才队伍建设，构建和谐劳动关系，强化人事管理创新，不断推进县人力社保事业再上新台阶，现将有关情况总结如下。
一、xxxx年工作总结
（一）全力以赴促进就业创业
一是着力抓好城乡就业创业。坚持实施积极就业创业政策，健全完善城乡一体化的公共就业创业服务体系。实施失业保险援企稳岗护航行动，全面落实稳岗补贴、失业保险金发放，有效防范和化解失业风险。xxxx年以来，我县城镇净增就业人数xxxx人，城镇登记失业率x.xx%，净增失业保险参保人数xxxx人，困难人员再就业xxx人，为xxx家次符合条件的企业发放稳岗补贴xxx.xx万元，为xxxx人次发放xxx.x万元失业保险金。零就业家庭保持动态为x。
二是切实组织人才招聘。今年以来，共组织大小招聘会近xx场次，包括春节大型人才招聘会、退伍军人专场招聘会、高校毕业生专场招聘会、残疾人专场招聘会等，涉及企业xxx余家次，推出岗位xxxx逾个，吸引招聘者近xxxxx人次，为缓解企业招工难问题，取得了不错的效果。
三是扎实推进东西部扶贫协作。加大政策扶持，出台《xx县东西部就业扶贫工作实施意见》，进一步推动与x省xx县劳务协作深入开展。与xx县建立跨区域劳务协作机制，搭建两地劳动力供求信息平台，达成劳动力转移就业合作协议。扎实实施项目，增强造血功能，组织多家县内规上企业，在xx县人民广场举办劳务协作就业专场招聘会，提供岗位xxxx个，达成就业意向xxx人，其中xx人与xx县企业签订劳动合同实现就业。开展教育扶贫协作对口支援，在xx技师学院开设xx机电班，定向招收xx生源xx名，通过技能培训帮扶学生就业。
四是努力促进大学生就业创业。全面铺开大学生就业见习补贴工作，对符合条件的xx名高校毕业生予以补贴，补贴金额xx余万元。着力推进大学生创业园区建设，进一步加强园区管理，宣传、落实创业扶持政策，继续拓宽大学生创业绿色通道；积极组织有培训需求的高校毕业生参加技能培训，帮助其创业水平的提高，积极落实xx县小额担保贷款政策文件。
（二）健全完善社会保障体系
一是推进社保扩面。xxxx年以来各险种参保总量达到xxxxxx人次，其中基本养老保险xxxxxx人，参保率xx.xx%，完成年度目标任务；基本医疗保险xxxxxx人，参保率xx.xx%，完成年度目标任务；工伤保险xxxxx人，完成年度目标任务；生育保险xxxxx人；失业保险xxxxx人。
二是推进为民办实事项目。全面开展基本医疗保险居家医疗护理工作。截止目前，我县定点医疗机构备案xx家，实质开展医疗机构xx家，实质开展率xxx%；开展居家医疗护理服务xxx人，实质开展人数率xxx.xx%。完成新增x种特殊病种种类工作，将市定基本医疗保险门诊特殊病种种类扩大到xx种，我县扩大到xx种。高度重视全市社会保险信息一体化建设。完成接入省级社会保障卡管理系统工作，切实解决参保人员跨县（市）流动换卡、全县社保业务不能实时联动等问题。
三是加强基金安全。对xxxx名医保病人进行了医保稽核，对全县医XXX点零售药店和诊所进行了专项检查xxx家次，稽核面达xxx%。根据检查结果对x家医XXX点药店、x家定点诊所给予暂停医XXX点医药医保协议服务处理，挽回医保基金损失近xxx万元。开展养老保险基金监督检查工作，对省内重复领取、死亡继续领取和违规提前退休及一次性补缴人员进行疑点信息核查，对今年以来社保经办机构支付的职工养老保险待遇近xxxx笔业务进行了基金监督检查。
（三）努力构建和谐劳动关系
一是认真做好劳动监察。强力推进无欠薪县创建工作，多部门形成联合惩戒机制，提高欠薪违法成本；完善建筑行业工资支付保障金制度，有效化解建筑业欠薪风险；加强两网化管理，努力发挥网格化管理作用；加大群体性欠薪案件调处力度，打击恶意欠薪行为。开展重点行业、重点区域排查，快速解决欠薪群体性案件，维护社会稳定。xxxx年度累计检查用人单位xxx家，制造业xxx家，建筑业xx家，涉及职工xxxxx人次；接待来信来访xxx余件次，来信来访劳动者共xxx人次，涉及劳动者xxxx人，为xxxx名劳动者追回拖欠克扣的工资xxx万元；书面审查xxxx家，完成指标任务的xxx.x%。全年无重大、突发群体性事件发生。
二是积极处理劳动争议。通过调整县仲裁委，完善仲裁委统筹协调机制，加强县仲裁庭建设，劳动关系调解工作得到有效推进。xxxx年以来县劳动仲裁院共立案xxx件，已审理完成xxx件，其中裁决xx件，调解xxx件（包括调解后当事人撤诉的案件），调解率为xx.xx%。
三是做好劳动关系协调。努力推进双爱综合试验区创建，加强三方协调机制建设，积极做好省级创建和谐劳动关系暨双爱活动先进企业的推荐评选工作以及省级和谐劳动关系先进企业复评工作，同时报送省级和谐劳动关系企业x家。开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，联合市场监督局对xx人力资源市场和劳务派遣、职业中介机构进行清理整顿。对xx家xx公司或分公司进行年检，保障用工稳定。
（四）统筹推进人事人才管理
一是全力抓好人才引育。开展百名硕博进xx活动，引进硕博士人才xx人；开展市xxx精英人才申报工作，申报x市xxx精英xx名，超额完成全年xx名申报数的考核指标，已有x名被评为x市xxx精英。开展各类技能培训班，增强理论与实践技能培训。xxxx年以来，共完成技能培训数xxxx人次，获得证书人数xxxx人，其中完成高技能人才培养数xxxx人；完成专项能力鉴定xxx余人，其中电商操作员近xxx人。此外，围绕高技能人才培养，积极组织申报，目前我县已有省级技能大师工作室x家，市级技能大师工作室x家，x市首席技能大师xx名，杰出x工匠x名。
二是认真落实人事工作。xxxx年度组织开展了x次公务员考录工作，共考录公务员xx名；指导教育、卫生等部门开展多次招聘考试活动，招聘工作人员xxx名。组织公务员学法用法培训x期，培训xxx人，对xx名新录用人员进行了公务员初任培训。此外，扎实做好薪酬管理工作，完成了xxxx年度考核奖方案的拟定及发放，梳理全县编制外人员的信息数据，拟定了县属国有企业主要负责人薪酬制度。
三是切实抓好军转安置和维稳解困工作。贯彻军转安置、双拥工作部署，严格落实政策要求，大力推行阳光安置，切实完成军转安置任务和随军家属安置工作。认真落实企业退休军转干部解困政策，开展企业军转干部关爱行动，及时准确掌握全县每一位企业军转干部思想动态，确保企业军转干部群体总体稳定。
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