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北京会计或者出纳简历表范文

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2012-05-07 09:32

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会计或者出纳

【 liuxue86.com - 个人简历范文 】

2012年05月07日 北京简历表范文信息由出国留学网简历频道为求职者提供.

liuxue86.com姓名

(女,26岁)
求 职 位:会计或者出纳期望薪资:3000-5000元/月
目前职位:出纳学 历:本科
工作经验:5-10年现居住地:北京宣武白纸坊
联系电话:电子邮箱:

自我评价
1、热情洋溢的我,能够很快的融入到新的集体中。2、有出纳的工作经验,想长期从事财务工作,期望找一家有实力和长期稳定的公司。3、本人已婚三个月,婚礼还没有办,生孩子问题暂时没有考虑。4、要求公司一定给上保险。5、非诚勿扰。

工作经验

  • 北京中水物业管理有限公司
    2006-6 至 2010-12任职行政经理/主管薪资3000-5000元/月
    工作职责:1、负责招聘物业各个工种员工;
    2、负责新入职员工的服务流程培训;
    3、负责整个项目的日常工作;
    4、负责各个项目点之间的协调沟通;
    5、负责现场活动的前期准备和会场维持;
    6、负责经理安排的其他工作。
  • 北京中水物业管理有限公司(外派到三峡新能源培训中心做前台主管)
    2011-1 至 2011-6任职行政经理/主管薪资3000-5000元/月
    工作职责:1、负责培训中心前台主管工作;
    2、负责制定培训中心接待客人的流程以及制作员工轮班休息表;
    3、负责安排协调客人的房间,避免引起冲突;
    4、负责前台全部账务,包括账务汇总、结算单、成本核算;
    5、负责前台账务与会计部的对账,帮助会计部完善账目;
    6、负责员工报销。
  • 北京臻美阁影视文化传播有限公司
    2011-6 至 2012-4任职出纳薪资3000-5000元/月
    工作职责:1、负责登记现金日记账;
    2、负责开发票、现金和转账支票;
    3、负责支票提现、转账支票入账,拿取银行回单,网银对账;
    4、负责填制月报表和年报表,;
    5、负责员工的考勤、工资计算和发放;
    6、负责地税的缴纳和地税授权,买发票等;
    7、负责员工社保,增减员、工资基数核定、补缴社保等;
    8、负责收发邮件、传真、打印,会议记录;
    9、负责应收、应付合同、档案等的管理;
    10、负责公司各部门的招聘,网上发招聘信息,面试等;
  • 教育经历

    2008-3 至 2012-12北京交通大学远程与继续教育学院会计专业

    李欢语言能力

    英语:一般

    李欢专业证书

    会计上岗资格证 2007年1月由北京市财政局颁发


    北京简历表范文延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。

    个人简历主要内容
    1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。
    2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
    3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
    4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。
    5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
    6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。
    7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
    8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
    9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。

    个人简历的写作标准
    1、整洁:简历一般应打印,保证简历的整洁性。
    2、简明:要求简历一般在1200字以内,让招聘者在几分钟内看完,并留下深刻印象。
    3、准确:要求简历中的名词和术语正确而恰当,没有拼写错误和打印错误。
    4、通俗:语言通俗晓畅,没有生僻的字词。
    5、诚实:要求内容实事求是,不卑不亢。表现自然。
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