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(女,23岁)| 求 职 位：区域销售 | 期望薪资：3000-5000元/月 |
| 目前职位：造价师/预算师助理 | 学 历：大专 |
| 工作经验：1-3年 | 现居住地：上海浦东周家渡 |
| 联系电话： | 电子邮箱： |
自我评价
1. 一年连锁超市采购经验，对采购运转流程、成本控制、合同谈判、供应商管理等，有深刻认识。
2. 半年连锁超市品类管理经验，有较强数据分析能力，能通过数据分析，对门店的商品进行合理管控。
3. 半年工程预决算助理经验，熟悉工程造价方面相关知识，能够有条理的管理工程账目往来。
4. 对采购及销售行业有浓厚兴趣，职业定位清晰明确，敢于挑战。
5. 能够熟练使用办公软件、AUTOCAD、百年ERP及OA系统，有会计证。
6. 踏实稳重，有较强的进取心和责任心，相信“天道酬勤，厚积簿发”
工作经验
2012-2 至 2012-6任职造价师/预算师助理薪资2000-3000元/月
工作职责：零售/批发 | 民营 | 规模:1000-9999人 | 2001-4000元/月
工程预决算助理 （工程部） 2012年2月—至今 连云港
1. 工程量验收、工程资料的整理（图纸、合同、验收单及增加部分有效联系单、相关条款）.
2. 协助预决算工程师编制决算书并根据决算单结算各项工程款及其他款项的出账管理
2011-3 至 2012-2任职采购助理薪资2000-3000元/月
工作职责：零售/批发 | 民营 | 规模:1000-9999人 | 2001-4000元/月
采购部日配科采购（采购部）2011年3月—2012年2月连云港
1. 供应商维护（合同谈判、维护、账期管控、淘汰与引进）
2. 85家门店的商品管控（商品淘汰、引进、库存周转控制）
3. 新店开业的前期筹备（陈列布局图、首批订单、开业促销、跟踪到货情况）
4. 档期促销商品谈判、排版、编辑、结束销售分析
5. 处理门店日常事务（促销商品价格下发、缺断货处理、滞销商品处理、效期不好处理、退换货处理）
6. 节前备货及高档商品外采，节后退货处理
7. 数据分析、编制各类数据报表（销售跟踪），做好月总结、季度总结及年末总结
8. 协助采购经理完成本部门全年销售计划、毛利指标的分配与实施及全年预算工作。
9. 市场调研（竞争对手动态跟进，制定有效的应对方案）
2010-7 至 2011-3任职其他职位薪资2000-3000元/月
工作职责：零售/批发 | 民营 | 规模:1000-9999人 | 2001-4000元/月
品类管理员（品类管理科） 2010年7月—2011年3月连云港
1. 跟进市场调研（包括价格、消费趋势、竞争店情况等等），收集竞争对手动态，完成同类商品竞争分析；通过办公软件制作各类数据报表，协助采购部完成各中类商品销售分析报告。
2. 根据进销存报表的分析，对门店商品品类进行总体的规划与设置，做好新品引进、旧品淘汰的工作，合理优化商品结构，最大化店内资源，达到提高销售的目的。
3. 对卖场商品陈列做出总体布局方案及根据地区商圈情况合理调整价格带。
4. 利用AUTOCAD软件绘制超市内部平面布局图
教育经历
2008-9 至 2011-7常州纺织服装职业技术学院应用电子专业
颜重阳专业证书
会计从业资格证书 2010年3月由常州财政局颁发
CAD专业证书 2010年4月由常州纺织服装职业技术学院颁发
颜重阳照片/作品
上海大学生个人简历延伸阅读，教你如何撰写一个优秀的个人简历。
个人简历主要内容
1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。
个人简历的写作标准
1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。
2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。
3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。
4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。
5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。
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