liuxue86.com姓名
(男,35岁)| 求 职 位：渠道经理/总监 | 期望薪资：8000-12000元/月 |
| 目前职位：渠道经理/总监 | 学 历：本科 |
| 工作经验：10年以上 | 现居住地：武汉汉阳区沌口 |
| 联系电话： | 电子邮箱： |
自我评价
1、性格开朗；沟通、协调能力强；交际能力突出，适应能力好；一直以来都把工作放在第一位，尤其敬业。
2、近11年坚持在市场一线从事销售、管理与培训授课，市场洞察能力敏锐，解决问题能力强。
3、对现代零售渠道销售与管理娴熟并有独到的理解和认识，尤其是对KA大卖场、专卖店销售操作经验丰富。
4、具备丰富的经销商招商、培训、引导、管理、商务谈判经验；销售团队管理能力强。
5、具备销售基本财务知识，销售成本控制能力好！
工作经验
2005-2 至 现在任职渠道经理/总监薪资8000-12000元/月
工作职责：规划并制定渠道管理标准；
制定并不断完善渠道销售、管理政策；
组建、培养渠道销售管理团队；
开发、维护、管理、评估、优化渠道客户；
达成渠道销售目标，控制渠道管理成本；
制定渠道管理的各项合同文本，工作、管理、考评流程，培训资料与PPT；
对渠道团队成员尤其是客户及客户员工进行产品、市场、业务知识的全面培 训。
对照明流通类产品尤其是家居照明产品进行开发规划、产品开发标准制定、库存及物流监管、市场推广、销售分析、市场调研、产品品质改进与产品组合优化。
业绩：
1、为公司规划大卖场渠道发展整体策略，并从零点起步逐步将公司产品引进全国主流建材大卖场渠道，现在已成建材大卖场渠道里销售稳定影响力大的代表性照明品牌产品。
2、为公司规划丰富家居照明产品，并达到一定的规模与影响。
3、帮公司制定专卖店及零售渠道的终端标准、终端运作及人员工作流程、零售渠道培训管理整套系统、零售渠道管理考评机制。
2000-4 至 2004-11任职渠道经理/总监薪资5000-8000元/月
工作职责：负责销售渠道销售指标的达成；
负责区域客户的开拓、维护、评估与优化；
家居产品规划、开发跟进、价格体系设计、改进优化；
管辖区域人员及市场费用审核与成本控制；
重点卖场的合同维护、洽谈与执行；
针对内部和客户的培训资料的制定与培训执行；
对市场推广活动的规划、督促与执行；
销售团队的组建、培养、管理、考评与优化。
业绩：
1、为公司从零开始开发东北三省的四个分公司和市场。
2、为公司创首创并积累了很多成功代经销商管理模式、大卖场促销及打击主要竞争品牌的销售策略。
3、帮公司完善经销商招商模式、经销商合作合同、经销商管理政策及考评管理流程。
教育经历
1996-9 至 2000-6湖北大学行政管理专业
阮佳中语言能力
英语：一般
阮佳中专业证书
大学毕业证 2000年6月由湖北大学颁发
阮佳中照片/作品
武汉大学生个人简历延伸阅读，教你如何撰写一个优秀的个人简历。
个人简历主要内容
1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。
个人简历的写作标准
1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。
2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。
3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。
4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。
5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。
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