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企业辞职报告900字(精选6篇)

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2022-12-07 15:47

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企业辞职报告

【 liuxue86.com - 辞职报告范文 】

  在不断变化的现代,我们会想要向公司提出辞职。因而就需要我们递交一份辞职申请书。辞职申请书可以写出希望领导解决的问题。什么样的辞职申请书比较高质量?下面的内容是出国留学网编辑为大家整理的企业辞职报告,相信你能找到对自己有用的内容。

企业辞职报告【篇1】

  尊敬的领导:

  您好!

  由于我的一些个人原因,经过一段时间的慎重考虑后,我决定向公司提出辞职。

  在短短三个月的时间里,公司给予了我多次机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的工作经验。我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相处的时间里,也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

  今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激公司对我的培养,各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候,犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每当风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。

  离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,批准我的申请。

  再次感谢公司,感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

企业辞职报告【篇2】

  敬爱的刘姐:

  你好!

  感谢你这些日子一直对我的照顾,真的很谢谢你,当别人都不能容忍我这匹离群之马的时候,你还愿意留下我。对于前天晚上的缺席,我深感抱歉,让你们失望了,实在对不起!鑫哥和小吕还因我受罚,我更是自责不已,自知再无任何颜面留在公司了。在离开之前,我要好好总结一下这段日子我在**店的所见所闻和所思所感,算是对公司的一个交代吧,至于文中唐突冒昧之处还望海涵!

  我是在五号被派到XX店实习的,距今十天不到,在这短短的日子里,我收获了很多很多。这是我人生中的第一份工作,虽然有如昙花一现般短暂,但是对我的意义却是十足重要。**店的兄弟姐妹对我都很友好,**店的叔叔阿姨们对我都很热情,万银香奶奶对我更是关怀备至、疼爱有加,如今我要离开了,带着对他们深深的不舍与祝福,祝福他们都能够长命百岁、幸福无烦恼。初来之时,我的眼前是一片陌生的面孔;离去之后,一连串熟悉而亲切的名字时常在我的脑中盘旋。他们那甜甜的笑容、温暖的话语、关怀的问候以及深抚我后背时留下的余温,我将永生难忘。我觉得**的发展离不开这些老顾客们的大力支持,他们正是公司的元气所在,老会员的流失也就是公司元气的流失。如果只知一味地消耗我们的元气,而不知及时休养调息,只会让我们的身体越来越糟糕。这关系到**公司的生死存亡,各位经理不能忽视啊。

  承蒙各位领导的厚爱,在我来公司的短短几天里,部门各种大小聚餐、娱乐活动都没有把我落下,对此我很感激。销售行业原本就不适合我,也非我所愿,这是性格决定的,没有办法。然而我还能在这个公司待这么多天,是因为我觉得各位领导都很平易近人,不摆官架子。我想其他的员工也是这样认为的,他们可以不要奖金,甚至可以不要基本工资,但是绝对不可以不要销量,绝对不能让团队蒙羞,绝对不能令关心他们的领导失望。他们能够坚强承受住来自生活和工作上的种种压力,是因为他们抱有一颗感恩的心,正是有了这颗感恩的心,他们才有太多的放不下。放不下店里的叔叔阿姨们,放不下团队的各位兄弟姐妹,放不下细心栽培他们的各位经理。

  不过,我个人还是觉得,公司领导还应该在员工们头上多花一点心血,改善他们的一些基本生活条件,让他们在生活上毫无后顾之忧,从而以最佳的精神状态全身心投入到工作中来。恕我直言,用“安装空调”来刺激员工的销量是不厚道的奖惩方式,难道没有超额完成销量就不再是公司的员工,就不配在高温的日子里享受空调吗?据我所知,我们公司经常组织员工去旅游,那些观光旅游、吃喝玩乐的经费不可谓不多,我不禁要问,为什么不把这些可花可不花的经费,用在改善员工的生活条件之上呢?领导们有权制定公司的奖惩制度,但是我始终认为,可奖可不奖时,那就奖;可罚可不罚时,那就不罚。只有本着这样宽大为怀的奖惩原则,公司才会真正上下一心,团结一致。销量不好时,不能只追究员工的责任,更不能轻易苛扣员工的保底工资,要知道,员工的底线一旦守不住,必定会绷紧他们脆弱的神经,跳槽走人只是早晚的问题。得员工之心者得天下,失员工之心者早败家。如果把公司比作一棵参天大树,那么公司的高层领导就是这颗树的根,基层员工则是这颗树的枝叶,枝叶需要根的滋养,同时,大树更需要枝叶来装点,只有这样分工合作、配合紧密,公司才能成为一道亮丽的风景。

  常言道商场如战场,“兵不在多而在精,将不在勇而在谋。”这句经典的带兵治军之策用于企业的管理也是毫无过差。每一个“吴博士健康园”的员工都代表**公司的门面,如果顾客连员工的职业素质、知识水平都不能认可,还能指望他们对公司产品的认可吗?公司在不断扩招的同时,必须要注重提高员工们的职业素质和知识水平,对员工的人品道德各方面一定要了解到位,绝不能让携款私逃的事件再次发生。同样,中高层领导在规划、决策之时,不能只顾眼前的利益,眼光一定要放远,只有把根基扎牢了,才能使公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。盲目扩招、大肆增店,只会加重公司的负担,消耗公司的既得利润。花费巨资请专业人士来培训基层的员工和领导终不是长久之计,我们公司要长久发展下去,必须要组建一个自己的专业团队,专门给员工们讲解专业知识。正所谓“不在其位,不谋其政”,世上不乏专才,但是全才总是凤毛麟角。公司若把各方面的工作都加在一两个经理身上,让他们身兼数职、事必躬亲,长久下去,必定会使这一两个经理精疲力竭、支撑不住,公司的顶梁柱一旦倒塌,后果也就可想而知。说到对员工的知识培训,我不得不提一点,公司自上而下一定要树立勤奋好学之风,要让员工认识到:离开了大学校园并不代表学习的终止。强行灌输知识只会适得其反,使员工越来越反感枯燥的材料,被动接受死的东西远不如主动去学习自身所欠缺的知识。公司应该鼓励员工在工作之余不断抽时间给自己充电,对于那些讲课优秀的员工提供可观的物质奖励,以此激发员工们的学习热情。同时,公司应该做到集思广益、广开言路,鼓励所有员工提出自己宝贵的意见和建议,勇于指出中高层领导在工作中的不足之处,对一些可取的好建议要实行嘉奖。

  以上种种,都是我这些天在工作之余的思考和总结,现今呈交刘姐,如有半点可取之处,也可使我无比欣慰。再次感谢刘姐一直以来对我的耐心教导,让我认清了自己。以后的日子,我会好好反思自己,努力改正自身的缺点,让自己真正成长起来。在XX店短短的十天里,我的生活充实而快乐,如今不得不离开了,除了些许的遗憾之外,我感到最多的还是平静,毕竟聚散都是缘。轻轻的我走了,正如我轻轻的来;我挥一挥衣袖,作别XX的云彩。 别了,XX的朋友们;别了,刘姐,愿你们的未来一片美好!

  问候

  祝好!

  王XX

  20xx年6月14日

企业辞职报告【篇3】

  尊敬的领导:

  您好!

  美工的工资虽高,但是付出的辛苦也是同等的。公司销售的责任基本落在美工身上,因为店长什么都不懂,销量提高不上来,只会怪我图片处理不能吸引消费者的眼球。摄影师拍的照前期不好,叫我后期这修那修。你以为PS真是万能的呀。当然有些可以修的好,但要花很多时间,而我却一个美工装修那么多店,装修好挂上去才没几天又要换。当然我也知道要换,但不要那么频繁呀!其实这些都不算什么。最不开心的是做设计了,我设计好了,给他看,一句话不行。一点沟通都没有,设计没有沟通怎么行呀!

  今天我提出辞职就老实说了句,做的不开心!当然去工作都会受气,生活中受占挫折应该是好事,所以我会更加努力,希望公司批准我的辞呈。

  此致

  敬礼!

  辞职人:XXX

  XXXX年XX月XX日

企业辞职报告【篇4】

  尊敬的财务主管:

  您好!

  我是管理下的一个财务人员,我是xxx。现特向您提出辞职的申请。我工作十几年来,从来都是兢兢业业的,不曾犯过什么大错,为我们企业在财务方面也是做了众多的贡献,算好了每一份账本,现在我年纪也不断增长,对于此工作也是心有余而力不足,所以很遗憾的跟您辞职。

  到了一定的年龄,记忆力也逐渐的在下降,很多事情都会记不住的。而我的工作做的就是精细的财务,记忆力不好是不行的,这对财务的事务是很不利的。我喜欢这份职业,一直努力做好它,也是为了报答当初企业给我机会在这岗位上尽情的展示我的财务能力。如果现在已经不能够在为企业效力,那我就不能一直占着这个职位不走,不能给企业的财务带来损失,该退下来的时候就应该果断的撤离,才不辜负您的好意。此时我在这里跟您辞职,是带着极致的痛提的。我是一个很希望能够一直工作下去的,但现在我个人原因而不能做了,也就不麻烦您说服我留下来了,即使不舍,难离别,也不能以此做要求。

  我自己个人的能力不行,就该承认。现在的我也承受不起在工作上受到一丁点的失误。如果在处理企业的财务上把账务弄错了,那不是在报恩情,是在害了这份我喜爱的职业,也是害了主管您,我不可以这样做。因而选择了把这里的所有职务都辞掉,为了不让企业的业绩被我拖下水,我这个决定做得很值,而且年纪越发打了,就应该去享受一下生活,这样高度集中注意力和高强度的工作,我现在也并不能做好。

  所以希望可以谅解啊。我之后的工作会依旧做好,等到来人交接我的工作,我在正式的办理辞职,也给您时间去阅我的辞职信,有充足的时间梳理一下沉重的心情。也给彼此时间思考,希望您能去批准我的辞职,我也是没有办法,不辞职就会伤害企业的利益,辞职吧又是对您的辜负。还愿未来您能够找到更好的财务工作者,为您打理财务的一切事宜。

  此刻怀着不舍的心情写下此信,虽说难受,但依旧是要交给您的,希望您保重身体,愿您的事业更上一层楼,有一个更好的工作心情。

  此致

  敬礼!

  辞职人签名:xx

  日期:xx年x月x日

企业辞职报告【篇5】

  尊敬的领导:

  我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也自己感觉自己的能力还差的远,在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑,自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

  首先,感谢领导及同事在这一年里,对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多,得到了很多。在xx公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

  在技术部的日子里,因为工作的关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。

  但现在因为我个人的原因,经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。

  用个人行为来管理公司,认为公司是我的,管理公司可以说是随心所欲,公司管理得一塌糊涂,全凭一个人说了算,狭隘的私有财产心理在作怪,典型的小农经济思维方式。

  最后,我真心的希望xx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

  此致

  来公司差不多半年,学到许多东西,技术加强了不少,做事速度也提升了许多,这都得感谢公司领导对我的信任。

  敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年5月22日

企业辞职报告【篇6】

  亲爱的领导,老师:

  你们好,我再次向你们提出辞职,原谅我不良决定,每当看到我身边的朋友开着车,住着豪华住宅,我的心里就不平衡,我知道现在公司正是用人之际,我不该给你们增添麻烦,我也知道滴水之恩当涌泉相报,学校培养了我两年不容易,我也曾经有承诺在为公司奋斗3年,但是随着时代的变化差异,我真的承受不了外界的压力,在工作期间领导确实对我的关心无微不至,老师的教导我印记在心,原谅我的自私,也许在公司的发展比我想像的要完美,但是我不后悔,必定是我自己的决定,我再次谢谢同事们对我的精心照顾,离开公司我们还是好朋友,不过请你们放心,在辞职报告没有审批下来之前,我会干好我的本职工作,不会给公司造成不良影响!

  此致

  敬礼!

  辞职人签名:xx

  日期:xx年x月x日

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