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街道个人年度的工作总结2000字集锦

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2022-12-29 10:07

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【 liuxue86.com - 年终工作总结 】

  时间是一条永无止尽的江河,我们即将会有新一年的工作,该是写岗位位年度总结文档的时候了。年度工作总结可以让我们知道自己在工作上的薄弱点并且加以改正。哪些工作总结的模版比较好呢?经过收集并整理,编辑为你呈上街道个人年度的工作总结,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

街道个人年度的工作总结(篇1)

  20__年市政路政站将在党工委、办事处的领导下,结合街道实际,重点做好以下工作:

  1、继续加大农村环境卫生的管理,做好每月三次对农村社区环境卫生检查工作。成立以包社区的科级领导为组长,各农村社区书记、建委、督查室、市政路政等人员为成员的检查小组,对农村的环境卫生进行督导检查。

  2、做好农村保洁员的管理工作,进一步提高农村环境卫生质量。对保洁员的管理,实行以村级管理为主体,街道市政路政站进行考核为辅,街道和村各付一半的工资,基本工资和绩效工资的管理模式,对保洁员报酬采取基本工资和绩效工资每月兑现方式,每月的检查考核中的最后一名,扣除当月的绩效工资,以此调动保洁员工作的积极性。

  3、推进道路升级改造工程建设。加快促成联网路升级工程动工,协助做好博昌三路、新城一路北延、新城三路等道路的迁占工作,力争早日动工建设,提升街道交通水平。

  4、做好日常动态巡查工作。开展经常性安全排查,及时发现违法建筑,减少处理成本和难度,落实整改措施,切实消除安全隐患,保障无重大施工质量安全事故发生。

  5、做好辖区的村级公路建设和养护工作。

  6、做好辖区的道路两旁的私搭乱建的违法工作。

  7、做好辖区的路域环境综合整治工作,加大对205国道、老潍高路等道路的卫生巡查频率。

  8、做好与市政、执法局、交通局的沟通配合工作。

街道个人年度的工作总结(篇2)

  回顾即将过去的一年,对照德能勤绩四项标准,本人能尽心尽力做好各项工作,较好的履行了自己的职责。现将本人思想及工作情况总结

  一、政治思想表现、品德素质修养和职业道德方面:

  能够认真学习政治理论,自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策,具有全心全意为人民服务的公仆意识。能遵纪守法,忠于职守、实事求是、遵守职业道德和社会公德。全年认真参加了"反邪教警示教育"、《两个条例》、新《宪法》、"三个代表"、"四个认同"、"党风廉政教育月"、十六届四中全会等集中学习,并书写了心得体会和笔记,同时我也常挤出时间进行自学,努力提高学习的质量。通过种种教育培训使我在思想觉悟方面有了一定的进步。

  二、业务知识和工作能力方面:

  在目前社区服务的工作岗位上,虽然各项业务还未正常开展,但我能够不断的去学习,积累经验,经过自己的努力,我现对社区服务办的岗位职责、业务范围、工作要求都已初步了解,具备了一定的工作能力,相信今后能够从容面对社区服务方面的各项任务。

  三、工作态度和勤奋敬业方面:

  热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,把党和国家的政策及精神灵活的体现在工作中,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训,认真遵守科委的'规章制度,保证出勤,有效的利用工作时间。

  四、各项工作开展情况:

  1、社区建设上:

  虽然截止目前,我处还没有一个社区,但是我们已做了大量基础工作,如协助制定xxx路办事处社区建设工作有关规定及发展规划,组建领导小组;协调指导各村委会的社区建设初始工作,宣传社区政策。现社区服务建设工作的调查、摸底,有关数据的统计汇总正在进行中,乾居园和XXXX小区正在申请成立社区。

  2、扫盲工作:

  除社区筹建外,本人还负责扫盲工作的宣传教育、摸底检查,一年来全力配合市统计局、教育部门和其他相关部门,完成了扫盲工作基层街道办的岗位职责,数据XXXXX。

  3、扶贫帮困工作:

  能做到深入辖区了解贫困户生活状况,登记造册,建立档案;并大力配合民政、残联、老龄、双拥落实帮扶措施,协助开展了实物、现金救助。全年共登记贫困户XXX户,开展帮扶XX次。

  五、配合协助方面:

  除完成本职业务工作外,本人还积极配合办事处搞好每个阶段的重心工作。

  1、驻村工作:

  今年我在XXXX村驻队,驻村中全力参与了"反邪教警示教育"、环境卫生治理、十六届四中全会宣传、换届选举工作,驻村时积极配合做好群众的思想动员、政策法规宣传、维护稳定、协调组织等工作。同时在日常驻村中我能积极协助村组"两委"开展工作,面对面及时了解广大农牧民群众的所想、所盼、所求。另一方面通过驻村工作,我发现它使我得到了教育,增强了才干。

  2、经济普查工作:

  今年进行的经济普查工作是全国第一次经济普查,意义重大,任务繁重,需要各个部门的参与,我在今年10月被抽调参加此项工作,成为了一名经济普查指导员。因经济普查工作涉及范围广,项目多,且普查知识本人以前没有接触过,较为生疏。为此我认真阅读相关业务书籍,积极参加各种业务培训会议,遇到不懂的问题做到主动请教。经济普查全面开始后,我充分运用掌握的业务知识,坚持实事求是,确保普查质量,普查工作期间我全身心投入,严格按照要求逐步进行,现我在XXX村已完成了宣传动员、小区划分、地图绘制、底册填写等工作。

  3、机关报刊、信件的收发工作:

  做到了及时分发,没有出现丢失、遗忘。

  六、主要存在的不足:

  一是深入辖区调查了解不够,对社区建设的相关需进一步掌握。

  二是创造性地开展工作还有很大的欠缺,有时工作不够积极主动,对本职工作缺乏清晰的思路。

  三是虽然积极参加办事处组织的学习,完成布置的学习任务,但理论学习的系统性不够,认识的深度不够。同时业务方面的知识也待积累加强。

  七、今后努力方向:

  1、在综合业务能力、分析思考能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都要使自己有所提高。

  2、要以xxx的要求进一步规范自己言行,爱岗敬业,忠于职守。积极研究社区建设工作中存在的问题,向领导多建提议、服务决策。

  3、强化学习,提高素质。进一步积极参加各种理论学习,自觉接受教育,特别是加强对社区服务方面的研究,来更好地履行岗位职责,增强工作的预见性、创新性和有效性。

  总之,在今后的学习和工作中,我一定克服存在的缺点,力争把自己培养成合格的学习型、实践型的机关工件人员,谨请同事们监督指导。

街道个人年度的工作总结(篇3)

  今年以来,我部门在街党委、办事处的正确领导下,紧紧围绕“美丽,健康城市”这个主题,进行环境综合整治工作。按照确定的工作思路,狠抓工作落实,各项工作扎实推进,已基本完成了全年目标任务。

  一、基本情况

  (一)加强领导,制定各项卫生工作计划、实施方案

  在街道卫生领导小组领导监督下,各社区确保专人负责,落实卫生工作具体事宜;制定了《街20__年卫生工作计划》、《街20__年城市市容环境综合整治实施方案》等文件;街道办事处与各社区签订了《街20__年卫生工作目标责任书》。

  (二)爱卫月活动情况

  街道召开了由爱卫办、各社区书记、卫生主任及相关科室参加的环境综合整治暨爱卫月活动动员会议。下发了《街20__爱卫月方案》,街道办事处对第二十五个爱卫月活动作出了具体部署。在爱卫月活动中,各社区利用宣传栏、黑板等广泛展开了宣传活动,各社区共出宣传栏、黑板报、条幅等130余版面。组织工作人员及居民群众1200余人次,对辖区内的漂浮垃圾、越冬垃圾、小广告等进行清理。对爱卫月活动进行了总结并上报市爱卫会。

  (三)小广告治理情况

  爱卫办联合综合执法大队组织各社区工作人员及居民群众500余人次,对辖区内居民楼及休闲广场的非法牌匾、小广告进行清理、查处,有效遏制了小广告的抬头,使辖区内市容环境得到净化,美化了家园。

  (四)垃圾清理情况

  今春以来,我部门组织各社区配合环卫处共清理越冬垃圾、生活垃圾200余吨;各社区分别组织工作人员、居民群众、志愿者服务队等1500人次对辖区内的休闲广场、绿地、巷道、居民楼等地影响环境的漂浮垃圾、白色垃圾进行了捡拾。街司法所“龙源公园社区矫正服务基地”也在爱卫月期间挂牌成立,并多次组织社区人员对公园内的垃圾进行了清理,使龙源公园内的卫生环境得到极大的改善。

  (五)除四害活动情况

  5月9日,市爱卫会为我街分发了鼠药、蟑螂药等药品1700余斤。我部门结合本街实际,分为两次发放,对长安社区、迎新社区、长城社区等城乡结合部重点区域加量发放,其他社区常规发放。要求各社区有效投放到毒饵站内。根据市爱卫会的部署,9月17日至20日又进行了一次全市性的灭鼠行动。这些措施有效控制了“四害”的密度,预防了出血热等疾病的发生。

  二、存在问题

  (一)个别城乡结合部由于环卫处清运车辆进不去,存在卫生死角。

  (二)新开业商户有乱贴小广告的现象。

  (三)除四害鼠药不够用。

  (四)居民区绿地种菜现象比较严重。

  20__年我部门在街道领导的关心、重视下,取得了一定的成绩,但与上级的要求仍有一定的差距,但我们有信心、有决心在今后爱国卫生工作中百尺竿头,更进一步。

街道个人年度的工作总结(篇4)

  一年来,我们街道工会在区总工会的具体指导和街道党委的正确领导下,以开展各类活动为载体,紧紧围绕区总工会年初提出的总体目标要求,勇于创新,锐意进取,积极开创工会工作的新局面。

  一、切实加强领导,建立健全工会组织。

  __年,街道党委办事处十分重视工会工作,把做好工会工作放在维护辖区治安稳定和繁荣社会生活的高度,积极实践“____”,推动街道其他工作的健康发展。在组织领导上,办事处成立后,及时调整了街道工会工作委员会,由分管工会工作的街道党委副书记为工会工作委员会主任,配备工会委员会委员_名,建立健全了工会活动开展制度等各顶制度,形成了有机的工会工作运行机制。

  二、以活动为载体,不断增强工会组织活力和凝聚力。

  工会组织的活力在于活动。“三八”期间,我们组织召开了女职工座谈会,向女职工表示节日的问候。并于_年_月_日组织__名女职工参加了区妇联举办的“三八”文艺汇演。_年_月_日与区总工会联合邀请__省妇幼保健院教授来办事处进行了“关爱职工健康”知识讲座,主要就如何防病治病和科学的生育方式作了细心指导,使职工对健康有了新的理解,对生活的质量有了更高的追求。

  _年_月_日,街道工会在街道党支部的领导下,组织职工到_革命根据地参观学习,进行传统教育。_、为了丰富职工的业余生活,街道工会积极组织职工参加区上的区情知识竞赛、文化年文艺汇演、纳凉晚会及关爱女孩演讲赛,不但丰富了职工的业余生活,吸引他们加入到活动中来,还建设了较为丰富的街道文化。

  三、以送温暖工作为依托,努力维护社会稳定。

  送温暖工作其意义不仅仅在于帮扶此文来源于文墨星河本身,而是关系着改革发展、稳定的大局。

  一是_年_月_日在街道党委及工会的倡议下,举行了职工扶贫济困送温暖捐款仪式,大家踊跃捐款,捐款金额__元。

  二是街道工会配合社区,立足于社区服务,不断拓宽就业领域,以成人技术学校为依托,开办就业培训班,今年共举办岗前培训三期,__名外出务工人员参加了培训,普遍认为培训必要及时,得到了启发与教育,取得了良好的社会效益。

  三是一方面积极帮助下岗人员转变就业观念,提高就业本领;另一方面及时与街道用人单位进行沟通,或与劳动就业保障所进行联系,想方设法帮助解决,扩大就业面。今年共帮助_人联系到用工单位。

  四、加快私营企业工会组建步伐,努力加强工会组织建设。

  我们严格按照“哪里有职工,哪里就必须建立工会组织”的原则,结合区总工会关于新建企业工会组建工作的指示精神,结合街道实际,制定了非公有企业组建工会工作计划,确立了“先组建、后规范”的工作思路。今年在区总工会的直接指导下,成功组建成了_幼儿园工会工作委员会和__宾馆工会工作委员会。

  一年的工作中,我们虽然取得了一定的成绩,但与上级工会的要求、与广大职工的要求还有一定的距离。今后我们要贴近职工实际和时代要求,进一步加大工作力度,为街道经济和社会发展做出应有的贡献。

街道个人年度的工作总结(篇5)

  一年来,在县委、县政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,以创先争优活动为契机,紧紧围绕县委、县政府的工作要点和“三化”、“三双”的工作目标,团结协作,求真务实,与时俱进,开拓创新,在确保社区稳定的基础上,实现了街道经济的发展、社会事业的长足进步。

  一、积极投身创先争优(“三送”全覆盖)活动。在“三送”活动全覆盖工作中,对结对帮扶的30户居民,能经常深入居民了解民情民意,撰写好民情日记,帮助居民解难题,办实事3件,为困难居民个人送上帮扶金xxxx多元。

  二、计划生育工作卓有成效。一是摸清底数,夯实基础。xxxx年成立了流动人口管理服务站,进一步完善了流动人口“四种管理”办法,对城区流动人口进行了全面调查摸底,做到家底清楚,并逐步建立健全流动人口管理档案,规范流动人口信息监测,建立信息监测制度。提高流动人口管理的效率和准确度。二是加大社会抚养费征收力度,规范社会抚养费征收程序。我办社会抚养费应征收数额大,涉及对象多。面对困难,科学制定方案,采取有效措施,有序地开展工作,充分调动全体干部职工的积极性,对难点户、钉子户,组织精干力量重点突击,积极配合法院开展非诉执行,较好地完成了预定社会抚养费征收目标。三是采取多种措施,切实做好计生工作。积极开展了计划生育管理创国优,统筹社区人口与计生生育实行居民自治。每年进行两次以上拉网式的流动人口清查,对商店、宾馆等流动人口较多的地方组织进行清查,签订合同,查验证明,发放宣传品。与出租房主和租房户签订合同,通过百日大行动和突击月活动。我办计生工作各项重要指标都控制在规定范围内。市县对我办计划生育、流动人口管理工作进行了检查并给予了充分肯定。

  三、综治信访平稳和谐。我办始终把维护稳定工作放在首位,平时做到矛盾纠纷三天一排查,非常时期每天一排查。做到矛盾及时化解、纠纷及时调处,遇到棘手的重点突出问题,主动靠前处理。对重点稳控实行定人负责跟踪回访制,自己主动与他们交流、交心,帮助他们解决实际难题。xxxx年4月至今,街道社区共调解民事纠纷52起,调解成功率100%,防止矛盾激化率100%。由于平时排查到位、调处彻底,城区街道未出现非正常进京上访,各个社区保持平稳和谐。

  四、民生工作全面落实。自上任以来,我始终把为群众谋利益作为一切工作的出发点和落脚点,做到“想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需”。一是对最低生活保障工作,要求做到上户调查,实事求是,应保尽保,年内共发放了低保金340万元。二是全面启动了第三批廉租房申报工作,对申请户开展上户调查,进行了居委会、街道办两次公示,确保了此项惠民政策的公开、公平并落到实处。三是5·7洪灾发生后和面对低温天气,我办立即启动了应急预案,动员和组织民兵应急分队积极投入抗洪抢险救灾,加大了安全隐患的排查力度,对危旧房进行了昼夜巡逻,防止居民返回居住,及时发放救灾物资和救灾款并进行了公示,及时动员居民投亲靠友转移群众累计756人次,对7户全倒户进行了及时认定和上报,为5户全倒户申报了廉租房,二户已在建。

街道个人年度的工作总结(篇6)

  一、经济持续稳健发展,综合实力继续增强

  我街切实增强加快发展的紧迫感,实施有力举措促进经济转向有质量、有效益和可持续增长。

  (一)经济指标稳步增长。今年1-11月全街农业总产值1.7亿元,同比增长6.6%,完成全年任务108.3%;规模以上工业总产值0.5亿元,同比增长68.6%,完成全年任务100.6%;固定资产投资20.6亿元,同比增长76.1%,完成全年任务107.5%;财政收入5600万元,同比增长9.8%,完成全年任务100.8%;工商税收1.7亿元,同比增长168%,完成全年任务109.2%,各项经济指标保持健康平稳发展的势头。

  (二)招商引资水平提升。今年,我街完成招商引资项目6个,总合同投资额63.7亿元,包括广东新亚光电缆实业有限公司增资扩产项目、黄腾峡旅居小镇、广盈美苑、保利大都会一期、名德幸福里、新中美帝景湾花园项目。同时,我街积极配合市、区开展华南声谷项目的投资推介及项目洽谈活动,对接广州越秀区的对口帮扶,吸引企业早日落户。

  (三)重点项目扎实推进。我街城市扩容提质步伐不断加快,并加紧规划布局学校、医院、市场、农民安置房等生活配套设施,今年47项重点项目建设扎实推进,__新区大开发、大建设亮点纷呈。一是燕湖新城项目征地工作如火如荼。燕湖新城规划在我街占地3.72平方公里(约5586亩),涉及大塱、澜水等片区32条村小组2553户10514人。目前项目已完成澜水、大塱3730亩征地任务;相关配套路网已完成征地,正进行青苗清点、赔付及房屋拆迁工作,业绩仍处于全区领先地位;保利地产、冀兴地产、名德华府、新中美、东瀚、广盈等地产项目正加紧建设,继续打造绿色环保的高端住宅,进一步提升我街“宜居城市”品位。

  (三)文化产业园越大越强。随着省职教基地及周边路网建设的逐步完善,校园建设不断加快,__职业技术学院、广东南华工商学院、__市工贸职业技术学校(公共实训中心)、__市第一中学及市第一中学实验学校等院校的品牌形象继续深入人心,广东省岭南职业技术学院、广东碧桂园职业技术学院也将于今年9月投入使用,文化产业园不断壮大,发展活力不断增强。

  (四)商贸服务业强势起步。随着城市化的日益推进,我街商贸服务业强势起步。建筑面积达20万平方米的樵顺商业广场目前正抓紧建设,建成后必将进一步做大商贸服务业规模,提高商贸服务业档次。同时,规划面积约1200亩的“华南声谷”项目将呼之欲出,目前已落实136亩华康项目,呼叫服务产业的落户必将伴随培训业务和后台外包业务的多元化发展,增强内生动力拉动经济增长。

  二、统筹城乡协调发展,逐步提升城乡建设管理水平

  (一)城市管理工作取得新实效。作为城市发展新区,我街在大力抓好城市建设的同时,高度重视城市管理,将其提高到与经济发展同等重要的位置,大力推进城市长效化管理。一是加强城管队伍建设。强化城管队伍的教育培训,积极开展城管岗位“大练兵”活动,加强与群众的语言表达训练,强化对城管执法人员的政治教育和法律培训,切实加强和改进执法作风,提高队伍综合素质,提高依法行政水平,建设一支文明执法、秉公执法、严格执法的城管执法队伍。二是畅通群众反映问题的渠道。切实加快“数字城管”建设,配备配齐信息设备,新增群众满意调查信箱,接到投诉及时处置,努力为群众解决有关问题,并对处理情况进行跟踪、督察。今年共处理了群众来电、来访问题60个、上级督办问题8个、网上投诉问题4个,数字化城管案件55个;三是加大打击违法建设行为。进一步加大日常动态管理力度,加强节假日执法力量,落实重点区域重点监控,一旦发现违法建设苗头及时进行说服教育,从源头上遏制违法建设的发生。同时,加强与各村、社区信息交流和协同管理,真正发挥防违治违网格化作用,违法建设得到了有效控制。被称为__史上最大违建澜水综合大楼经三个月的努力已经基本拆除完毕,对违建起到了明显的震慑作用。今年全街共查处违法建设207宗56954平方米,制止175宗24525平方米,拆除32宗32429平方米;

  (二)城乡清洁环境整治取得新成果。一是加大占道经营整治宣传力度。我街对整治的重点东岗路、莲发片区发出《致__居民一封信》和入户经营通知书共1400多份,切实做好市容市貌管理相关法律法规的宣传,使广大市民了解违章占道经营的不利影响和严重后果,树立健康的消费生活方式,提高参与城市管理的意识;对于存在问题的个别商家发出限期整改通知书72份、先行登记保存通知书23份,做到依法依规有序整治;二是加强垃圾余泥管理。安排专门的保洁队伍对辖区内建筑垃圾进行全面清理和日常维护,做到日产日清,确保垃圾和主要道路的卫生死角都能得到及时处理;规范了装修建筑垃圾处置行为,规定施工单位、门店装修产生的建筑垃圾一律堆放到指定垃圾场,不得随意堆放出街。今年,我街对建筑垃圾余泥进行突击检查5次,暂扣泥头车辆9台;三是加大整治户外广告和招牌。对各类违法设置、存在安全隐患、影响市容形象的广告,做到随时发现,随时清理,今年共拆除横幅13条、灯箱广告3宗、广告旗50条、立柱广告2宗、支架广告12宗、龙门架1宗、交通牌23宗;四是开展环境保护专项整治。今年年初,我街对群众反映的问题进行了一次全面清理,将环境污染信访事件作为重点整治对象,采取有力措施,集中整治。今年共对12间养殖场、1间食品加工场、49间饮食店、2家在建工地进行了地毯式的排查整治,根据各企业、单位的存在问题做出相应的整改措施,并跟踪落实整改情况。

  三、保障和改善民生,持续提升群众幸福感

  我街着力改善民生,推进基本公共服务均等化,促进人民群众共享发展成果,持续提升群众幸福感。

  (一)教育创强成果提升。我街坚持优先发展教育事业,推动教育均衡发展,正在筹建一间新区小学和初级中学__二中,以及提升扩建莲塘小学,引进华师附中等名牌学校落户我街;并长期与广东省实险中学开展名师交流活动,有效提高整体教师教学水平,不断巩固和提升教育创强成果;同时,根据上级要求,今年将进行教育强街复评,目前已成立创强复评办公室,正在为8间中小学校教学添置完善设施设备,并整理收集有关复评资料,争取在20__年顺利通过复评。

  (二)社会保障体系日趋完善。为加快医疗保障事业的发展,我街正在规划建设__社区卫生服务中心,并积极引入市残疾人康复及托管中心在我街选址建设,以不断改善提高医疗卫生服务水平;大力发展社会福利、优抚救济和慈善公益事业,进一步提高城乡低保、五保供养标准和城乡社会救助水平,确保应保尽保;落实劳动力培训及转移就业等工作,加强劳动监察,今年为劳动者追回拖欠工资222.5万元;目前正在开展城乡居民养老保险工作。

  (三)惠农工作深入开展。认真落实各项惠农政策,做好“规划到户、责任到人”扶贫开发工作,今年我街对36户贫困户制订科学有效的脱贫计划,为贫困户投保重大疾病和意外事故等相关保险,20__年已有10户贫困户脱贫;认真抓好危房改造工作,共有20户,目前住房困难户房屋改建前的照片和资料已全部整理完毕,今年年底前可全部完成危房改造工程;抓好日常种粮补贴和母猪补贴发放和禽畜防疫工作;调整农业生产布局,抓好清除柑桔黄龙病残次园工作,有效控制黄龙病的扩散蔓延。

  (四)加强村级文化阵地建设。我街结合村居文化建设发展情况,制定长期文化建设帮扶和培养计划,进一步加强村级文化室扶助和管理,目前我街共有文化室40间,农家书屋16间,篮球场49个,健身路径30平方米。今年协助村健全了各项文化建设制度,每间农家书屋配一个专职管理人员,负责书屋和文化室的日常管理。同时,积极开展群众性文化活动,全面开放“三个活动中心”,举办“趣味运动会”、送电影下乡等系列活动,让群众共享社会文明的成果。

  四、加强社会管理创新,社会环境和谐稳定

  (一)矛盾化解卓有成效。为做好“社会矛盾化解年”工作,今年我街按照“横到边、纵到底”的要求,组织了各村、社区两委干部和驻队干部深入开展了全方位的社会矛盾纠纷及不稳定隐患大排查,彻底摸清底数,使排查工作不留死角,不留盲区。对排查出来的社会矛盾进行了认真登记造册,建立台账,基本做到了底数清、情况明。在抓好矛盾纠纷排查的同时,还按照边排查边化解的原则着手解决问题,坚持开展大接访大下访活动,畅通群众x渠道,努力将问题解决在萌芽状态,取得了一定的成效。

  (二)安全生产扎实推进。我街坚持以铁的手腕抓好安全生产工作,重点抓好“三小”场所整治,全面推进消防安全网格化管理,加强日常巡查,对各企业定期进行消防安全检查,对食品安全进行不定期抽检,加大重点行业的安全防范力度,20__年共开展专项整治检查38次,定期、不定期检查及复查行动共316次,查出安全隐患共106宗,予以当场整改隐患81宗,限期整改隐患43宗,实现了安全生产零事故。

  (三)防汛工作落实到位。汛前对辖区内的堤围、涵闸、山塘水库、机电排灌站、排涝、农田设施等工程进行认真细致检查,发现问题及时处理。

街道个人年度的工作总结(篇7)

  根据《 区创建国家生态区推进生态文明建设工作实施方案》和《 街道生态区建设工作责任书》要求,我街道在确定创建省级生态街道目标后,周密筹划、层层发动、注重实效,使全街道生态环保事业迈上了一个新的台阶。现将 年度工作简要总结如下:

  一、今年开展的主要工作及成效

  (一)加强领导重落实,注重管理抓机制

  加强生态街道建设是提升街道品位、改善群众居住环境、提高群众生活质量、推动四个文明建设的“实事工程、民心工程、德政工程”。为顺利推进生态街道创建工作,街道结合上级部门生态建设要求,科学设置生态建设标准,出台工作方案,并紧紧围绕既定工作方针,全面构筑起生态建设工作的网络框架,为创建工作的实施奠定坚实的组织基础和资金保障。

  1、建立组织,完善机制。成立了由办事处主任任组长,分管副书记、分管农业、城建、社会事务副主任任副组长,各职能部门负责人为成员的生态环境保护工作领导小组,并整合机关各部门资源,组织精干力量,设立了工作办公室,制定了生态街道创建工作计划和实施方案,办公室定期向领导小组汇报工作进展情况及存在问题和下步工作措施,领导小组再按照汇报内容在街道班子会议上进行研究和协调,做到人员、物资、精力三到位,保证各项工作能够按阶段、按要求、保质保量地完成,从而使整体创建工作不断向前推进。

  2、广泛动员,加强宣传。大力宣传生态环保知识,利用各种载体,努力营造并形成浓厚的创建氛围。一方面,在街道主要路段通过公益墙绘,大力宣传国家文明城市创建“三连冠”工作,有效开展创建省级生态街道的宣教工作。另一方面向各行政村、社区等有关单位下发系列宣传标语,加大对环境保护工作意义和价值的宣传,切实提升居民的环保意识。

  3、加大投入,专款专用。建立财政投入机制,街道财政每年都会安排生态建设专项资金,制定并实施了街道卫生设施建设补助办法、绿化补助办法等政策措施。近两年来,街道累计投入建设资金近20__万元,切实保障了污水治理、卫生保洁、节能减排、生态绿化等生态工程的顺利推进。

  4、科学规划,持续发展。鉴于我街道面临城市化、工业化快速推进的现状,我街道始终坚持规划先行的原则,高度重视规划的编制工作,按照“高站位、谋长远、出精品”的思路,编制出一系列科学、规范、操作性强的城乡建设规划,有力地促进了街道城建可持续发展。委托 大学编制完成《 街道生态建设规划》,并于七月份完成省级生态街道创建材料申报工作,十月份完成了市级生态街道、五个生态村、两个绿色社区创建材料申报工作。

  (二)完善功能抓建设,改善生态大环境

  1、开展辖区畜禽整治工作。我街道经过前几年的拆迁、整治,已关闭大部分的畜禽养殖场。今年街道采取一次性补偿永久关闭的方式对外漕村三家和湾头一家养鸭户进行整治,整治面积6000平方米,鸭两万余只,支付补偿金70余万元。

  2、大力推进“排污网”建设,不断改善水质。完成工业区二期污水管道项目,这是在一期兴甬路排污管道工程基础上的提升,将工业区排污接入329国道污水干管,排至 北区污水处理厂处理;进一步做好河东村排污管道改造工程,将村民排污直接接入下水道,再接入世纪大道污水总管。

  3、开展清水河道整治工程。今年以来完成黄龙河整治650米,投资60万元,畈里塘河整治2100米,投资200万元;夏家河整治1500米,投资100万元,均已通过竣工验收。

  4、建设新型村民居住社区,打造园林式小区。以村民联建房和安置小区建设为契机,在提高村民居住环境的基础上,大力推进节能减排。几年来,已建成村民联建房12万平方米,已经竣工交付的柏树桥村民安置小区6万余平方米。一方面,在村民居住小区建设过程中,大量使用轻质砖、节能型路灯等环保材料,并对每个居住小区建立了独立的生活污水处理系统或是把生活污水接入市政排污大管网,解决了以往粗放排污模式对环境的污染问题。除此之外,对每个新建的村民居住小区设计了绿化园林景观,且绿化率都在30%以上。另一方面,通过财政补助和宣传教育,引导搬入新居的居民使用太阳能电器和节能灯,增强居民的环保意识。

  5、努力打造“绿网”,提高绿地面积。以街区绿化和农村绿化为重点,分类建设,加强街区绿化建设,增加村庄绿化面积,有效改善了街区生态和人居环境。街道今年以来累计完成海运园配套道路绿化3亩、柏树桥安置小区绿化10亩、河西村绿化6亩、孔浦村绿化3亩、永红2、3#地块安置小区绿化26亩、329国道沿线绿化10亩,湾头景观绿化70亩、永红村木场围墙修补以及绿化种植,完成了区政府下达的年度平原绿化任务,大大改善了街道人居环境,为生态街道创建打好基础。街区内铁路、主要公路两侧全部种植了绿化带,大大增加了街区绿量。主要道路绿化普及率达到100%。

  6、着力完善“垃圾网”,实现垃圾无害化处理。近两年来,街道投入1000余万元用于环卫基础设施建设和卫生保洁。在全区范围内率先购买三辆环保垃圾清运车,投资18万元,该清运车可减少二次污染,降低劳动强度,彻底解决了垃圾运输过程中的滴、漏、洒现象;新建垃圾房20座,维修垃圾房137座,维修公厕86座,总投资约140万元。在全街道范围内实施垃圾桶装化,主要道路实行16小时动态循环保洁。建成区生活垃圾无害化处理率达100%,同时,引进市场保洁机制。建成区保洁、各行政村与保洁公司签订保洁合同,运用市场化手段来加强对卫生保洁的管理。开展生活垃圾资源化利用的行政村比例达到100%。

  7、积极编制治理方案。按照《 省加油站储油库油罐车油气回收综合治理实施方案》要求,我们已编制完成上海聚 波城北加油站油气回收综合治理设计方案,现经有关部门审核批准后,已经开始实施改造相关设施设备。

  8、开展清洁空气行动,优化城区能源结构。配合完成了 市 元光家禽制品加工场、 市建筑安装集团总公司构件公司、 鑫宝木业进出口有限公司、 市 甬新洗涤厂、 康尔绿色日用品有限公司、 市 干祥根米面加工店、 广天构件股份有限公司、 市 元光家禽制品加工场、 迪赛花园酒店等10家企业的蒸汽锅炉淘汰整治工作,完成了区环保区下达的年度工作任务,街道空气质量显著改善。

  二、存在的主要问题

  1、年开始,湾头、北高教项目、轻轨二号线、梅堰路以及屠家沿、地洋漕五个区块相继拆迁,涉及8个行政村。受街道拆迁地块的影响,街道人均公共绿地面积大幅减少,难以达到生态街道建设的考核指标。

  2、我街道属于城市建成区范围,但卫生保洁、绿化建设、市政公用基础设施均由我街道自行承担,由于大多数村农居混杂,且外来人员居住相对集中,所以街道一些环保基础设施落后,跟不上生态建设的要求。

  3、街道地处城乡结合部,外来人口众多,破烂王、茶水房屡整不改,给环境卫生整治工作带来极大压力。

  三、明年主要工作安排

  1、进一步完善生态建设组织机制,加大生态区建设宣传力度,使生态区建设家喻户晓。

  2、结合新农村建设,加大投入,进一步加强环保基础设施建设,特别是农村污水管网建设,在有条件的村实施污水管道改造;完成区下达的平原绿化指标120亩(朱家安置小区绿化、海运园地块绿化、湾头景观绿化、村庄零星绿化等)。

  3、继续开展辖区畜禽整治,结合农田违法用地、违章建筑集中整治行动,彻底取缔辖区内现有的零散畜禽养殖点。

  4、做好 年国家级生态街道创建准备工作。

街道个人年度的工作总结(篇8)

  一、工作总结

  (一)市、区两级目标完成情况

  1.党建工作成果显著。一是加强班子自身建设。坚持理论武装不走样,坚持民主集中制不动摇,坚持清正廉洁不含糊,坚持班子团结不松散,形成了“团结协作增活力、全心全意谋发展”的工作局面,班子整体效能得到充分发挥,凝聚力和战斗力不断增强。二是加强干部队伍建设。建立健全了街道、社区两级干部考核激励机制,为“想干事、能干事、干成事”的优秀干部创造良好的发展环境,突出抓好社区后备干部队伍建设。三是加强党的组织建设。切实做到党的组织向院落覆盖、党员管理服务向楼栋延伸,通过搭建网络志愿服务平台、加强党员志愿者队伍、规范党建专项经费使用、加强党员活动阵地建设等措施,全面夯实基层基础,进一步发挥基层党组织和党员作用。街道区域党委和社区区域党委工作开展顺利,街道紧密结合“科室包社区、干部包院落”开展“走基层”活动,建立了民生诉求、困难群众、稳定工作三本综合台账并坚持做好动态管理,做到了定期“议账”、及时“报账”、逐一“销账”、公开“晒账”。四是抓好党风廉政建设。加强对班子和党员干部的党风廉政建设的警示教育,不断提高全体干部的廉洁自律意识。加大对重大建设项目的廉政风险专项防控,严格落实中央“八项规定”,认真解决“四风”突出问题和切实解决群众反映强烈的问题。聘任了6名党风政风行风监督员参与街道作风建设监督检查。半年来,领导班子及干部职工党风政风作风明显好转,群众对街道工作满意度进一步提升,街道领导班子、干部职工未发现一起违纪违规的事件。

  2.经济发展保持平稳。街道抢抓“北改”龙头工程项目快推年工作机遇,以提高三量为重点,有效巩固存量,努力培育增量,不断引进变量。但由于街道正处于城市面貌转型、产业结构调整的关键时期,经济发展虽总体上趋于平稳,个别经济指标运行却较为艰难,总体情况不容乐观。

  3.城市形象和生态环境持续改善。加强了建筑、市政、拆迁“三大工地”监管,全面实施道路硬化、裸土覆盖、绿化带提档降土,道路酒水降尘及绿化带冲洗除尘制度,使辖区空气质量得以提升。结合防汛要求疏掏沟渠、清掏垃圾,实现“水清、无味”,提升了水域环境管理水平。对辖区小游园实施大范围补植补栽,对交大九期游园绿地缺株断带进行了全面整改。加强了餐饮店铺燃煤、炉灶的监管和执法工作。对交大农贸市场和子云路农贸市场车辆乱停、广告乱设、摊位乱摆、垃圾乱扔、杂物乱堆及环境脏乱差等问题进行了多次整治。

  4.社会和谐稳定呈现良好局面。坚持用“小载体”讲“大道理”, 弘扬正能量,促进社会大和谐。开展“道德讲堂”、“百姓故事会”、法制大讲坛等寓教于乐的活动。结合“我们的节日”组织举办了文化金牛大擂台——音乐大赛、端午节卡拉ok比赛等弘扬传统文化的群众文化活动。安全生产工作紧抓不放,加大安全执法,严把食品、药品市场准入关,针对群众关心的食品问题开展专项治理行动,切实维护辖区百姓健康生活。深入进行社会矛盾排查与化解工作,进一步做好刑释解教、社区矫正、防邪、信访维稳等工作。为辖区的社会环境、经济发展营造了良好的法治环境,社会和谐稳定的良好局面。

  5.保障和改善民生上迈出坚实步伐。一是扎实做好扶贫帮困工作。二是加强劳动保障工作。三是细致做好计生、残联、老龄老协等工作。民生工作开展到位,为辖区居民提供有力的社会保障。

  (二)重点工作推进情况

  1.茶花片区城中村拆迁工作。

  2.其他北改项目进展情况。

  二、下半年工作思路

  下半年,我们将进一步统一思想,坚定信心,锐意进取,迎难而上,紧紧围绕的区委、区政府的总目标总任务。全力做好以下工作:

  1.以强化基层基础为保障,统筹抓好街道党建工作。

  2.以优化企业服务为重点,全力促进辖区经济持续健康发展。

  3.以安全社区建设为契机,努力构建文明和谐“四优”街道。

  每到年底,众多上班族都得过这个关口:写年终总结。某晚报日前对此所做的报道说,打开一些论坛可以发现,不少人因为年终总结而“纠结”:有人套用过去几年的总结,有人花上一两百元甚至几千元在网上找写手。

  笔者认为,如果用积极心态来对待年终总结,就不会出现上述尴尬。所谓积极心态就是,平时以主人翁精神投身工作,让聪明智慧最大化,哪怕是遇到了误解、受到了挫折,仍然无怨无悔,一往无前。有了这种身入、心入,就能兢兢业业,就能守土有责,就能心无旁骛、聚精会神地对待工作,进而创造出意想不到的业绩。有这样的工作做前提,总结必然水到渠成,建议必然一针见血、高人一筹。可以说,总结就是一个加油站,就是一种必要的智能提升、理论积累,就是一种互通有无的心理交流。

  比如教师,每节课讲过后,学校都要求进行“课后反思”,总结这堂课有哪些值得铭记的闪光点,有哪些不足,查漏补缺。哪怕三五十字,时间长了,对于教学水平,这个总结便是一种积极的提升。“课后反思”也成了很多年轻教师的成长阶梯。

  比如私企老板,对于每一种企业作为,都会认真反思,特别是遭遇到失败后,更会“闭门思过”、静心反省。因为他们知道总结出经验,总结出财富,通过总结继往开来、沉淀反思、开拓进步。

  总结如此重要,为什么还会出现“总结难”呢?恐怕与从业者的心态不够积极有关。这些人日复一日、年复一年“不在状态”,或归宿感、忠诚感不强,懒散懈怠、漫不经心、得过且过,思考力从未真正启动。或者说,仅仅将工作当做“拿工资的手段”、养家糊口的饭碗,而不是一种责任、一项事业,不愿积极担当,缺乏身入、心入,不动情、不动心,如此,这个总结怎么能写好?

  从这个意义上说,会不会写总结也是工作心态的一面“镜子”,平时工作努力了,写总结就能水到渠成。否则的话,“镜子”会给你一个愁眉苦脸。可以说,总结不是写出来的,而是干出来的;不是想出来的,而是平时的经验积蓄和思考凝结而成的。

  如果说“年终总结”成了难题,不是总结的问题,多是自己的问题:工作信仰有了偏差,职业道德出现了倾斜,事业良心受到了污染。所以,与其挖空心思搞“假大空”,不如静心调整心态;与其消极应付懈怠,不如积极反思;与其弄虚作假,不如实事求是。认真干了,认真写了,哪怕词句粗疏,都是大白话,也是一篇好的总结,因为它带有体温,含有饱满的忠诚。

街道个人年度的工作总结(篇9)

  20xx年,大关街道按照区委区政府“决战四大年助推运河申遗,建设美丽拱墅”的目标要求,切实抓好各项工作的落实,保持了辖区经济社会和谐发展。现将20xx年工作总结和20xx年工作思路汇报如下:

  20xx年工作总结

  (一)经济呈现稳中有升

  财政收入增长较快。1-10月,街道财政总收入和地方财政收入各实现19739万元和10051万元,同比增长18.84%和24.04%,增幅和完成考核目标比例均暂列全区第一位;预计全年财政总收入和地方财政收入将各突破2亿元和1.2亿元。招商引资情况较稳。市外实际到位资金4.1亿元,完成年度考核目标的69.3%,预计全年完成6个亿。实际利用外资1954万美元,完成考核目标的651.3%。浙商创业创新完成2.69亿元,完成考核目标的11x.03%。楼宇招商完成8506万元,完成考核目标的105.01%,预计全年完成9000万元。各类指标完成较好。1-9月,街道实现社会消费品零售总额6.2亿元,同比增长16.41%,完成年度考核目标的85.91%,预计全年完成8.3亿元;服务业增加值完成4.3亿元,同比增长10.40%,完成年度考核目标的67.41%;1-10月,“个转企”完成46家占年度考核任务的70.77%,预计完成65家。企业服务扎实有效。建立并完善了重点企业联系和服务协调机制,开展了对税收50万元以上企业的的走访服务,走访企业357家,收集意见建议60余条,梳理解决各类问题56个。

  (二)环境得到逐步提升

  大力实施惠民工程。实施街巷综合整治,缓解交通“两难”和消防通道问题;落实庭改再回头看工程,解决历史遗留问题;实施西三公园和苑中路等绿化提升工程和沿上塘河小区围墙垂直绿化工程;实施西三苑等三个农贸市场提升改造工程。深入推进垃圾分类工作,全区垃圾分类推进会在大关召开。强势推进三改一拆。完成旧有小区改造工程14.14万方,完成考核目标的677.9%;拆除违章0.88万方,完成考核任务的1769%;完成拆迁安置1x户,完成考核任务的100%;停车场库建设实现完工100个和储备100个停车泊位。扎实推进截污清水。完成了南二苑以及大关派出所等4家共建单位的截污清水工程。落实河长制,聘请了8名河道义务监督员参与河道治理。

  (三)服务力求扎实有效

  养老服务到位。探索“组团式服务,市场化运作,差异化服务”,形成了政府主导、企业参与、社会配合的养老服务新格局。1-10月,幸福大家园已为1x2户85岁以上空巢独居老人和14户失独家庭提供无偿服务,65户80-84岁的空巢独居老人提供低偿服务。文化服务到位。举办了草根文化走进米市大型活动,实现草根文化精品走出大关。就业服务到位。1-10月,城镇新增就业人员2991人,失业人员再就业1743人。积极构建和谐劳动关系,协调处理案件39件,为劳动者要回工资34.59万元。计生服务到位。扎实推进计划生育工作,认真做好各项基础性工作,实现计划生育率98.19%。

  (四)平安建设深入推进

  综合管理进一步推进。通过门岗外移、机动车单向通行、街巷拓宽改造,有效缓解居民“两难”,消除消防安全隐患,全面改善辖区社会秩序。防控体系进一步构建。新增1x9个监控点,建成街道综合管理监控中心。小区可防性案件同比下降50%,发案同比下降66.7%。基层基础进一步巩固。深化“网格化管理、组团式服务”工作,健全街道、社区两级矛盾调解平台,深化律师进社区,调处各类矛盾183起,调处成功率98.9%。辖区无发生重大安全生产事故。

  (五)队伍建设日益强

  队伍建设进一步加强。通过优素质、优结构、优环境、重考核,推行机关工作人员日常绩效考核。基层党组织建设成效明显。以建设服务型党组织为目标,开展党工委书记领办项目、百名书记破百难等活动,开展“一社一品”党建品牌创建,创新流动党员管理,深入推进两新企业党组织建设,党员智能卡推进工作取得阶段性成效。作风效能建设深入推进。严格执行中央“八项规定”,深入开展为民务实清廉活动,新设“百姓说事室”,缓解“两难”新举措,被市“民情速递”栏目作为走群众路线、办民生实事进行开篇报道。

街道个人年度的工作总结(篇10)

  20xx年,xx街道党工委、办事处依法行政工作在区委区政府及区法制办、普法办等业务部门的正确领导下,紧紧围绕“依法治区”的建设目标,结合街道实际工作,以依法行政为核心,大力实施依法治理,为构建宜居宜业的新xx创造良好的法治环境。根据《XX区20xx年度法治政府建设指标考评分数表》,我街道“法治政府建设(含普法教育)”自评分为101分,现将我街道一年来依法行政工作汇报如下:

  一、完善基层矛盾化解工作机制

  (一)建立健全基层矛盾预防预警机制。积极运用法治思维,进一步强化社会矛盾主动治理、源头治理、依法治理和综合治理。一是通过制定劳资纠纷、环保隐患、旧城改造、城市拆迁、信访积案等专项治理行动方案,切实将矛盾纠纷多发频发的重点领域、重点行业的不稳定隐患降到最少,形成矛盾纠纷预防化解长效机制;二是积极发挥“一格三员”社区管理模式,加大基层矛盾纠纷和问题隐患的排查,按照《广东省信访条例》精神,严格依法处置群体性的事件,把信访维稳工作纳入法治化轨道;三是以落实人民调解“福田模式”为契机,增配了4名法律学专业的工作人员,加强基层矛盾纠纷防控力量,同时加强人民调解工作,目前辖区已建调委会1x个,为矛盾纠纷化解工作提供了保障。截止目前,全年共开展排查行动8次,排查出矛盾纠纷218宗,调处民间纠纷1079宗、成功1070宗、涉及金额833万元。

  街道及社区人民调解委员会合计排查调处民间纠纷1177宗,成功化解纠纷11x6宗,其中威尼斯员工意外伤害纠纷、南山第二实验学校学生坠楼纠纷、侨城坊工地员工意外死亡纠纷、世纪佳人婚纱摄影有限公司劳资及合同纠纷案等疑难案件均得到妥善圆满解决。全年无案件激化、无民转刑案件发生,无群体性上访案件,保障了辖区的和谐稳定。

  (二)建立信访维稳“分流机制”。根据信访工作具体流程及实际操作需要,今年7月,我街道对《综治信访维稳中心制度》进行了重新修订。对群众来信、来电、来访反映的问题、日常排查中发现的情况、上级督办的案件及只能部门通报的矛盾纠纷和问题隐患进行审核,对内容清晰的,按照“谁主管、谁负责”原则进行分流,实施归口调处整治。截至11月底,街道受理来电(来访)矛盾纠纷案件3754宗、调处3754宗,调处率达100%,其中较大劳资纠纷案件52宗、涉及人数482人、追讨工人工资476.3万余元。

  (三)深化“一核多元”社区治理。坚持“法治、自治、共治”社会治理工作思路,厘清政府、社区、居民权利义务边界,以法治思维促进社区自治、共治。去年以来,街道根据“一核多元”社区治理模式,在法律框架内厘定居委会、工作站、社区服务中心的职权,通过建立“三位一体”协商议事模式,制定议事制度,建立社情民意接待站收集居民意见建议,通过委员会会议解决协商解决,实现居民自治。充分发挥社区党组织核心引领作用,把辖区业主委员会、物业管理公司、各类社团组织纳入社区事务管理,引导其依法发挥自治功能,实现社区多元共治局面。

  二、扎实推进基层社会治理法治化

  (一)实施“律师驻队”模式规范行政执法。以城管行政执法为试点,通过购买服务的方式,聘请专业律师进驻执法队,提供法律培训、规范执法程序、协助执法、协调两院等相关服务。定期开展《行政处罚法》、《行政强制法》、《深圳经济特区城市管理综合执法条例》、《刑法》等相关内容的法律培训,及时纠正、规范队伍执法方面的问题,现场应急处置时对当事人进行法制教育,全程指导跟进所有执法案件。今年重点推进驻队律师在协调“两法”方面的服务,对当事人拒不履行义务的案件依法依规向法院申请强制执行,打通案件执行“最后一公里”,使行政处罚真正落到实处,彰显法治权威。今年,我街道把“律师驻队”模式“移植”到到安监、查违、计生、出租屋管理等重点执法领域,通过梳理执法依据、制定执法指引、设置法律服务介入环节,深化律师服务在规范行政执法中的作用,提高依法行政水平。截至11月底,街道城管执法立案285宗,执行到位277宗,执行率高达97.19%,暴力抗法事件仅1起。年初,市委副书记李华楠同志批示市政法委、司法局总结推广“律师驻队”工作模式,目前市城管局已在全市城管执法系统推广;6月,省委办公厅《每日汇报》也对该举措进行了转发;11月,《南方日报》以《“律师驻队”破城管执法困境“xx模式”获深圳全市推广》为题,对“律师驻队”模式做了专题宣传推广。同时,我们重点探索“律师驻队”在推进行政强制执行上的作用,使律师服务涵盖从立案到执行完结全程,目前,申请南山法院强制执行的4宗案件,已做出裁定并执行完毕,让法律法规权威真正落到实处。

  (二)深入开展“宜居出租屋”年审工作。为夯实城中村平安基础,我们开展“宜居出租屋”年审复查工作,抽调力量成立执法中队,开展联合执法,实行每周会商制度。截至目前,年审达标出租屋1962栋(总2112栋),达标率93%,通过年审工作白石洲片区出租屋新增灭火器203个、应急灯50台,拆除直排热水器85台、开通逃生窗74个、逃生通道545条,消除安全隐患253处,对10名不配合整改的业主依法进行了处罚。8月27日,中央政法委综治办将“宜居出租屋”创建工作纳入全国流动人口管理服务先进经验,联合中央电视台摄制组到辖区进行拍摄。

  (三)引入“法律顾问”增强行政决策合法性。聘请律师担任街道“法律顾问”,由律师事务所派1名律师常驻街道为各科室提供法律咨询、合同审查、法律风险评估等服务。同时,进一步建立服务评估机制,切实提高律师服务有效性。今年,在党工委(扩大)会议重大事项、市容环境整治行动、协管员历史遗留问题处理、重大合同签订、矛盾纠风及信访积案调处等方面都先后征询律师法律意见及进行风险评估,提高行政决策的合规水平。同时,利用“法律顾问”的实践经验和专业知识,加强对街道干部职工法治培训,进一步提升干部队伍法治思维。

  (四)梳理权责清单加强政务公开。根据上级推行街道权责清单清理,依法梳理街道现有行政职权,明确依据、主体、职权具体事项。共梳理出行政给付类24项、行政确认类18项、行政处罚585项、行政检查类13项、行政强制类22项、行政许可类1项、行政征收类1项、其他类3项,逐一编制行政职权运行流程图,并统一进行公示。

  同时,进一步加强政务公开工作,通过街道政务网站、街道及社区办事窗口等渠道对街道公共管理、公共服务、财政预算、“三公”经费使用等进行公开,对街道职权范围、业务办事流程进行公开,接受社会监督,推进阳光政府建设。

  三、营造基层治理法治化氛围

  (一)宣传推动普法。在抓好年度普法工作的同时,围绕创建文明城市,促进社会公正正义,大力开展《刑法》、《宪法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《行政许可法》、《国家赔偿法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年保护法》、《妇女儿童权益保障法》、《劳动合同法》《广东省信访条例》《物权法》《治安管理处罚法》《人民调解法》等法律法规宣传,促进居民真正知法、懂法,主动学法、用法。截至12月,街道合计开展普法宣传12场,5000余人受到宣传教育,派发宣传资料5000余份。

  (二)安置帮教。20xx年,我街道合计有9名社区服刑人员和18名在册的安置帮教人员。利用三级帮教网络的作用,积极落实捆绑帮教、亲情帮教、访谈帮教等措施,从心理上、生活上、生产上关心重点帮教对象。动员和组织社会各方面的力量参与帮教工作,充分发挥政府部门和社会力量两个方面的积极性,最大限度地减少重新违法犯罪。建立健全安置帮教工作组织网络,落实帮教责任,对帮教对象实行跟踪管理,并做到一人一档。积极为9名社区服刑人员设计个性化活动方案,通过举办心理讲座、绿色出行、观影会等活动,帮助矫正人员再次融入社会。

  (三)服务促进普法。积极落实“一社区一法律顾问”制度,通过社区律师加强对社区居民的法律服务,降低居民寻求法律服务成本,增强普法的针对性和实效性。至今年8月,辖区内13个社区共进驻5家律所26名执业律师。同时,降低受援门槛,拓宽法律援助覆盖面,使居民能便利地接受法律服务,增强法治意识。律师进驻社区至今,合计解答社区居民法律咨询80宗,开展法律宣传讲座13次,参与人民调解14宗,办理法律援助案件2件。

街道个人年度的工作总结(篇11)

  20__年__街道商会在县工商联和街道党委、办事处和的领导下,紧扣长兴“城市副中心、经济增长极、新能源小镇”三大目标,继续发扬求真务实、开拓创新的精神,以“两个健康”为主题,积极开展“领导班子优、会员发优、商会建设优、作用发挥优、工作保障优为目标活动,进一步提升基层商会组织的凝聚力、战斗力,充分发挥商会在街道党委、办事处和企业之间的桥梁纽带作用,推进基层商会组织建设,各项工作取得了一定成效,工作总结如下:

  一、20__年主要工作

  (一) 完善工作机制,增强商会会员凝聚力。街道商会在街道党委、办事处的关心支持和工商联的指导下,商会牢固树立“服务立会、制度健会、活动兴会”的理念,以“加强合作、促进发展”为目标,形成了党政主要领导对商会工作高度重视,骨干企业负责人积极参与,共谋发展。一是会员企业凝聚力进一步增强。街道商会在街道党委、办事处不仅在商会年度工作计划和活动经费上给予悉心指导和支持外,而且亲身参与商会相关活动。举办20__画溪首届“新能源”杯“十佳创业新星”颁奖典礼暨“新能源小镇志愿者服务队”活动,泛亚照明周勇涛等10企业家荣获十佳创业新星”,豆鑫帆等40位创二代年轻人成为新能源小镇志愿者服务队成员。成功举办第四届草莓节和第八届葡萄节等活动,为商会的健康发展和凝聚力,增强了有力的后盾和动力。一是工作机制进一步完善。商会以街道党群中心为平台,设置独立的办公活动场所,以街道工贸办工作人员为主体,并配备了相关兼职人员,开展各项工作。制定全年工作计划,采取各种形式,每季度召开不同行业经济行势分析会,不定期召开会长、理事会议,今年已多次分别召开了工业经济大会,耐火、非织造布、电子电器行业座谈会,听取了解企业经营情况,助推企业健康发展。二是服务机制进一步强化。为了使商会工作常态化,建立了联企服务机制,街道商会征得党委、办事处同意,建立了领导班子联系企业制度,即每位班子领导联系2家会员企业,每位街道工作人员联系1家会员企业,结合年初开门红和上半年稳增长等中心工作,深入每家会员企业走访调查,了解企业生产经营等方面存在的困难和问题,倾听他们对街道党委、办事处和街道商会工作的意见、建议和要求。进一步加强与商会会员企业的联系,并通过每季度组织召开分行业经济运行分析、安全生产会等活动载体,对企业反映的一些问题都及时予以帮助解决。三是“菜单式”服务机制进一步深化。加强企业走访调研,收集项目信息,了解发展动态,掌握存在困难和问题,为党委、办事处建言献策。推动全部会员企业与劳动保障、工会建立了协调劳动关系的三方机制,构建画溪和谐稳定的生产生活环境,促进会员企业健康发展。四是信息化机制进一步创新。建立企业运行动态监测系统,定期对规模以上企业生产经营情况、资产负债情况、资金周转情况、企业盈利情况、职工社保、安全生产情况等进行“健康体检”,对症下药,化解企业运行中遇到的困难和问题,工业经济稳中有进。

  (二)、构建服务平台,推动会云员企业创新力。为进一步加快企业发展,开拓发展视野,提升企业创新能力,促进企业加快转型升级,利用各类平台服务企业。一是学习培训人次明显多。街道商会积极组织会员参加各类培训、专家讲座、参观交流等多种活动,提升会员整体素质。全年已组织50家两化融合企业、3家三化建设企业、4家县级和街道20强企工程企业、42家非织造布(衬布)企业、14家电子照明到上海、武汉、杭州等地参加各类培训200人次,组织企业安全资质培训500人,组织电商基础和专业人才培训120人次。二是经贸交流活动明显推动。组织30多家外向型企业参加广交会、华交会及境外参展、观展,提高街道外经贸进出口实绩,开拓了企业眼界的发展思路,58家外贸企业全年完成自营出口1.3亿美元。三是人才引进明显加快。积极通过各种渠道为会员企业做好人才、法律、政策咨询、劳动用工等服务。组织企业赴西安、武汉等地院校开展专业人才定向招聘工作,举办人力专场招聘会等,全年引进人才334名,其中高端人才22名,高级人才50名,紧缺型人才264名,柔性挂职人才28名。四是招商引资取得新突破。以新能源小镇建设为总领,依托新能源小镇的集聚效应,以长洽会--首届新能源发展论坛、第二届长商大会、四届草莓节、八届葡萄节为平台,大力推行产业链招商和以商招商,扩大了影响力、提高了集聚力,浙长商项目招引取得实质突破。完成大好高项目3只,引进科技型项目15只,外资项目3只,三产服务业项目8只。合同外资2650万美元,实到外资500万美元。浙商回归,省外回归资金完成50000万元。

  (三)抓运行调控,经济增长整体向好。在国内外经济形势持续低迷、需求疲软的大背景下,工业企业产销实现稳定增长。外经外贸“稳中有增,逆势飞扬”,体现出企业坚定“走出去”战略、提增了决心和信心,一是工业投资成效加速:103家商会企业,其中规模企业66家,完成工业性投入16亿元,同比增长26%(其中现代化技改14.5亿元,同比增长45%。);二是产出效应稳中有升:完成规上工业总产值117.5亿元,同比增长8.6%;完成规上工业增加值23亿元,同比增长11.8%;完成财政收入7.1亿元,同比增长10.76%;企业利润、利税仍保持在良性区间,工业是发展的产业基石,产业转型升级成效初步显现,发展质量稳步提升。

  (四)抓手转型升级,发展质量明显提高。一是深化绩效评价体系应用,科学设置能源利用配置计划,与全部66家规上企业签订用能责任状,实行规上企业“能耗双控”动态管理,鼓励节能工业技术应用,完成县节能减排技改示范项目7个;完成重点用能企业节能监察8家;成立专门工作组,制定详细方案,圆满完成护航G20环境保障、落后产能和CD类企业有序用电等节能减排工作。二是有序推进传统产业转型升级。巩固提升11家耐火产业转型升级成果,建立了长效管理机制;深入推动42家非织造布(衬布)转型升级,实现环保达标、职业防护、6S管理等全覆盖,开展投入、淘汰、科技“三张清单”建设,发展质量稳步提升;制定“一企一策”,启动14家电子照明行业转型升级企业;结合《画溪街道百日环保专项行动工作方案》,深入推进喷水织机企业规范管理再提升,49家企业的3426台喷水织机全部实现纳管排放,40家已导入6S管理。三是着力开展“腾笼换鸟”工作。创新提出“五个一批”办法,完成“腾笼”8家(县级),腾出土地407亩,其中已实施“换鸟”2家。处置低效利用土地120亩,盘活存量土地100亩。四是大力推动“淘汰落后”产能。完成全部14家企业的“淘汰落后”任务,共淘汰设备18台/套,节约能耗3551吨。五是维护安全生产稳定局面。实现安全标准化创建全覆盖;组织山鹰化纤、华众玻璃、弘晨印染、威达股份等企业开展“智慧安监”建设;推进首批62家“智慧用电”企业建设;开展负责人、安管员参加新训和复训人数387人;开展7家单位液化气整治;巩固出租房消防整治成果, 19处有限空间场所的8家企业通过验收;11家“三合一”单位(场所)实现闭环处理; 12家单位开展危化品使用和经营整治,建立“一企一档”;完成县级35家、市级10家职业卫生整改、27家单位特种设备“大排查、大整治”建立“一企一表”和“一企一案”;排查社会自建油罐25家,联合取缔3家;排摸并整治非法燃气点27个。

  (五)抓创业创新,各类要素资源集聚提升。一是创新平台不断优化。围绕长兴县“1+5+N”创新平台体系建设,加快推进智慧创业谷建设,引进各类科技型、中介类、信息类等小微企业20家;加快集聚高端人才,申报计划2个,入选南太湖精英计划3个、长兴英才计划2个;二是科技创新能力不断提升。完成RD经费21521万元,完成RD研发人员数 540人年;新增政产学研项目数16个;组织产学研对接活动4次;新增技术难题14个;专利申请900件,其中发明申请300件;专利授权396件;认定高新技术企业5家,高新技术产业增福40%;推广企业首席科技官14个;巨源机械和英纳威新能源等2个项目在湖州第七届政产学研合作大会暨首届军民融合促进大会上签约。三是小微企业培育不断加强,结合小微企业三年成长计划,完成“小升规”3家;“个转企”18家,新增三大产业培育23家;组织小微企业开展科技、金融双对接活动年度17家/次;推动企业到浙江股权交易中心挂牌2家;导入6S现场管理体系9家、“下转上”6家等目标任务按计划推进。四是融资环境服务不断强化,积极推动企业在多层次资本市场股改挂牌。完成股改上市培育企业12家,“新三板”签约企业8家、完成股改4家、挂牌2家、2家企业在浙交所(创新板)挂牌,10家企业列入长兴科技板培育名单;加强与四大国有银行以及县内外金融机构的沟通对接。五是两化融合工作深入开展。启动并实施76个“两化融合”项目,计划总投资 12.6亿元,完成投入5亿元,同比增长128%; 3家企业进入“三化建设”最终评审;组织申报11个市级两化融合示范项目,其中3个已认定;申报县级两化融合示范项目10个;县级智能化产品9个、智能制造项目3个;完成总投资4.44亿元的超威、天能智能云平台等重大项目备案,并组织实施。新增电子商务应用企业23家。

  二、20__年工作打算

  (一)以实现多元投资为目标,加强项目外引内联

  (1)牢牢把握新能源等主导产业和特色小镇创建契机,进一步坚定“大招项目、招大项目”信心,坚持项目招引第一要务,重点突出市“大好高”、省重大产业等项目招引和浙长商回归项目;

  (2)推进“五位一体”招商,全面推动“政、产、学、研、投”项目招引,促进画溪产业投资多元化,推动现代产业体系建立;

  (3)探索项目招引新方法、新途径、新举措,充实招商队伍、完善招商政策,以超威集团、天能集团、英纳威新能源等骨干企业为依托,加强以商引商、代理招商和产业链招商。

  (二)以深化创新驱动为目标,促进产业提质增效

  (1)鼓励推动高新技术产业增加值增、RD研发人员、研发经费支出不断提高;鼓励支持发明等专利、新产品申报和技术人才引进培育;组织推动政产学研合作,促进成果转化;鼓励支持企业向科技型、高新型方向发展;

  (2)结合今年国家、省市县两化融合工作重点及政策导向,推动传统产业企业开展两化融合建设,增强信息化对经济发展的引领作用。鼓励推动企业自营进出口、服务外包、跨境电子商务等工作,实现销售、服务模式创新;

  (3)加强“4+20”两级强企工程和科技型小微企业培育工作,以做强大企、做优高企、做精微企为目标,加强企业梯队建设。

  (三)以推动腾笼换鸟为目标,引导要素整合利用

  (1)成立画溪街道土地节约集约利用和“腾笼换鸟”工作领导小组,建立健全工作例会制度,做好“腾笼换鸟”工作的分解落实、指导协调、跟踪检查、汇总统计,全面掌握街道土地利用和厂房使用情况现状,统筹协调推进土地节约集约利用和“腾笼换鸟”工作;

  (2)通过“项目招引一批、盘活存量一批、加快建设一批、创新转型一批、规范增效一批”的五个一批方式,不断推动产业结构调整和转型升级,形成土地节约集约利用和“腾笼换鸟”长效工作机制,为产业转型升级腾出新的发展空间;

  (3)通过市场调节和行政手段相结合、倒逼激励和强化服务相结合、转型升级和招商引资相结合原则,制定详细推进计划,共同推进土地节约集约利用和“腾笼换鸟”工作。

  (四)以实现跨越发展为目标,助推企业股改挂牌

  (1)通过调研对接、政策解读、业务培训等方式,着力提高企业家思想认识和素质层次,增强企业上市的主动性和紧迫感;

  (2)对照企业上市和挂牌标准,做好拟上市企业的摸底调查,调整充实股改上市企业培育库,加强动态管理和前期辅导,形成“分层有序、梯次递进”格局,保持充足的股改上市后备资源;

  (3)对实施股改挂牌企业提前介入,参与论证,安排专项资金,提供专人服务,加强改制指导,全程参与协调企业在改制、申报和挂牌上市过程中出现的问题。

  (五)以产业转型升级为目标,开展行业整治提升

  (1)贯彻落实“总量做大、企业做强、品牌做响、产品做优、技术进步、装备提升、管理规范、效率提高”八个总体要求,分类推进非织造布(衬布)转型升级深入开展,巩固提升耐火产业转型升级成果,启动电子电容产业转型升级;

  (2)加强规上工业企业能源评价体系监测、调控功能,以电量、能耗为抓手,倒逼落后产能淘汰关停;

  (3)贯彻落实环保排放、安全生产、劳动保障、职业健康等政策、法律法规要求,推进企业规范化管理、诚信化经营进程,加快建立现代企业管理制度。

  (六)以构建现代产业体系为目标,协调发挥基础优势

  (1)重点推进英纳威新能源、超威集团、创元实业、天能集团、天能能源科技等企业续建、新建或拟建的技术改造和两化融合等项目建设,鼓励推动3+X产业企业现代化技改,确保新能源小镇产业项目投资支撑;

  (2)以智慧创业谷为主要平台,围绕新能源小镇创建,着力“补链、延链、提链”,重点加强对3+x新能源产业研发技术、科技创新、两化融合、工业设计、资本运作等项目培育、招引和鼓励推动,打造“政、产、学、研、投”较为完整的现代产业体系;

  (3)以中俄新能源材料研究院等公共技术服务和超威集团研究院、天能集团研究院等企业研发平台为依托,深化科技研发合作,推动技术成果转移,引进专业技术人才,加速科技成果产业化、市场化进程,建立新能源产业创新体系。

  (七)以增长稳运行好为目标,保障机制运作流畅。

  (1)按照“聚焦两重”工作“发展性指标加压加力、效益性指标抓实求实、约束性指标确保完成”总体要求,结合“月晒、季考、年评比”,“抓过程、出成果”,着重对各类指标细致谋划,分解落实,查找短板,寻求对策,全力解决;

  (2)坚持项目推进例会制度、项目班子领办制等项目推进制度,通过工作项目化、项目责任化、责任考核化、考核督查化“四化”机制层层落实责任,进一步转作风、激活力、提效能,形成“一心一意抓项目、同心同德推项目”的氛围;

  (3)继续实行“点、面、线”结合工作机制, “重点企业重点对接,一般企业同时兼顾”,片区、条线分工不分家,分块不切块,保持既统筹全局又负责本职岗位的工作机制。

  (八)以社会和谐稳定为目标,维持安全生产局面

  (1)坚守“两个坚持,两个力争”红线,坚持把生产安全事故死亡人数控制在指标以下,力争不发生一起生产安全死亡事故,全力维护安全生产局面;

  (2)坚持面上管理精细化,狠抓安全生产“党政同责、一岗双责”与“五落实五到位”;

  (3)深度落实新《安全生产法》。突出纺织类等消防重点监管单位的应急演练和培训活动,并向应用型方面发展,安全生产技能“量变转向质变”。按照时序进度要求,深入推进“智慧安监”试点、职业病危害风险防范、重点领域和重点对象的日常检查、专项整治和综合大整治等活动。

  (九)以开展商会互动为常态,提高会员凝聚力。

  (1)经常性联系走访会员企业,帮助组织联系相关培训,专家讲座、参观交流、组织召开行业座谈会、企业家健康体检等多种活动。提高商会对会员凝聚力,让会员感到参加商会不是形式,而是给企业带来更多发展机遇。

  (2)积极引导非公有制企业参与“村企结对”活动和“千企联村、合力治污水”等活动。

  (3)推进“光彩事业”为社会服务,开展帮困、助学等献爱心活动。争创省级五星级商会。

街道个人年度的工作总结(篇12)

  在街道办事处、街道综治办的直接领导和正确指导下,社区高度重视,把是综治维稳工作作为头等大事来抓,作为凝聚人心、增强信心的好事来做。年初我们结合社区实际情况,在现有成绩的基础上,决定通过加强领导,全面发动,加大措施,健全网络,加强宣传,家喻户晓三项措施,充分调动各方面的社会治安积极因素,以群防群治队伍为骨干,以建立平安网络为手段,以提升整体水平为目的,全面创建平安社区,形成为了辖区单位和社区居民积极参与,齐抓共管的工作格局。

   一、 加强目标管理 落实维稳责任

  按照上级要求,社区研究制定了综治维稳、安全生产、防范和xx处理等工作方案、各类重大应急处置预案和领导小组,建立了各种工作制度岗位职责,并严格按照制度执行奖惩,做到用制管人,确保责任制度落实。

  二、广泛宣传,提高居民自我防范意识,增强社区综合治理工作的创新能力

  20xx年,社区紧紧围绕“以人为本,服务社区”的总体目标,做到宣传有方向,落实有目标,进一步增强社区居民参与活动的积极性和主动性,确保“群防群治”活动扎实有效的开展。一年来,我们共在社区宣传普法知识及发放宣传材料5000余份、集中学习普法知识、做普法宣传横幅8条出板报2期。按照创建“平安型”社区的总体要求,我们充分发挥利用社区联防巡逻队作用,并加强管理,做到了全天24小时有人巡逻,每次巡逻不少于五人,切实保障了社区内的居民安全。

   三、整合资源,加强社区外来流动人口的管理工作

  我社区属于混合型社区(出租房屋和流动人口多,个体户和流动商贩多),加强房屋出租和流动人口管理是重点工作,目前我社区内共有房东230栋,流动户4489户、6917人。对外来暂住人员,重点人员进行调查、登记,及时更新流动人口信息,对小区租赁户加强法制宣传教育,深入开展警示教育、强化居民防范意识。加强矛盾纠纷排查处理力度,抓好社区调解规范化建设。积极排查和化解人民内部矛盾,按照“预防为主,教育疏导,依法处理,防止各类矛盾激化”的原则,把各类矛盾化解在萌芽状态,社区充分发挥楼栋长、房东、信息员、等多方面力量,更好的维护社会稳定创造良好的社会环境。

  四、加强安全消防意识 开展安全生产大检查

  今年我社区认真贯彻落实上级关于安全生产工作的一系列重要工作部署,紧紧围绕“实施安全生产法,人人事事保安全”这个主题,悬挂宣传标语2条、发放宣传材料300多份,广泛开展群众喜闻乐见的宣传教育活动,6月12日邀请xx市公益消防知识宣传中心的教官对社区商户、房东、居民进行了1次安全生产消防知识讲座,通过讲座提高了广大商户、居民的安全消防意识。定期对辖区特别是建筑工地、宾馆、学校、市场等行业进行安全生产检查通过检查安全生产形势趋于平稳。

  五、“网格化”巡逻防控力量

  为认真落实“维护社会稳定、服务居民群众”两个工作机制,进一步强化维稳工作力度,严格落实各项维稳工作措施,不断提高巡逻队伍一体化维稳服务水平,促进社区建设。xx路社区面积大,人口多,以小区和自建房为主,周边是单位、商铺门面。流动人口的管理服务一直以来都是社区的工作重点和难点,按照主次干道,背街小巷、公共场所、居民小区,将划分为责任网格5个。确定网格责任人,明确工作职责,健全服务网络,加强社会管理,全面推进社区网格化管理工作。落实干部包户责任制,专门抽出32名社区工作人员负责所有院落包户包人,同时,安排15名社区巡逻人员,与8名社区干部按照网格化管理的要求包干负责辖区东西两大片区共8个网格,确保每个网格有14人负责流动人口、巷道、门面店铺、出租房屋服务管理工作,做到全部覆盖,每个网格指挥,工作部署,信息反馈,巡逻,都能再2分钟内到达指定地点,全面实行网格化管理。

  流动人口和出租房屋管理与服务方面采取了一些措施,取得了一些效果,获得了一些成绩,但由于流动人口管理工作是一项需要长期坚持的工作,所以我们还应充分认识、统一思想,逐步建立起管理和服务流动人口的长效机制。把我辖区流动人口管理工作提高到一个新的层次。

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