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[推荐]员工旷工检讨书

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2022-12-30 08:13

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员工旷工检讨书

【 liuxue86.com - 实用资料 】

  在日复一日的成长历程中,相信大家都经历过写检讨书的情况。一旦出现犯错行为。检讨书是必须的那么你是否正在搜寻检讨书范文呢?小编收集并整理了“员工旷工检讨书 ”,可能你会喜欢,欢迎分享。

员工旷工检讨书 【篇1】

  尊敬的领导:

  您好!

  由于最近长时间的加班,导致我觉得精神上特别的疲惫,对于加班的事情特别的讨厌,所以今天朋友生日叫我们出去聚会的时候,我在还没有到下班的时间就离开公司,想要放松一下自己紧绷的精神,最后出现了旷工的错误,导致自己当天的工作没有按时完成,以至于影响到了组里其他同事的工作,让项目今天都没有达到预期的目标,给公司带来了不少的困扰。现在的我想起我当时的做法觉得特别的愚蠢,没有考虑到公司的利益,也没有想到同事们的难处,目光太短浅了,因为自己的自私的做法影响到了大家。虽然昨天旷工的错误是我第一次犯下旷工的错误,同时也是我进入公司以来的第一次犯错,但是我还是知道这是十分不对的事情,不能因为是自己第一次犯错就不重视,就忽视其中深层的思想上的错误,所以在收到领导的批评后,我就对自己的当时的行为进行了很深刻的反思,发现自己之所以犯下旷工的所欲,表面上是因为我朋友过生日我去给他过生日,其实根本上是因为我思想上的工作态度的欠缺,没有认识到自己的工作十分重要的,对工作没有很深的责任感,对公司的发展没有很深的认同感,所以才会在工作还没有做完还没有到下班时间就离岗旷工了。

  我觉得我对不起公司给予我工作机会的信任,也对不起领导给予我的帮助和支持,我还对不起我的同事们,因为我的旷工,使得我的工作落在了他们的头上,原本就是需要加班才能够完成的工作现在是更加的麻烦了,所以后面使得同事们加班道理更晚才下班,而且还是没有完成当天规划的工作任务。这件事情带来的影响是十分大的,如果我们每一个人都这么的自私不考虑工作和公司的情况的话,那么每一天都不能够按时完成工作,这样公司的发展也势必会收到影响,这对公司招聘我们进来的初衷是不符合的,也跟我们每一个人应该要有的职业素养不符合的。虽然这段时间的工作却是是重了一点,让我们加班了很长的时间了,但是也是没有办法的事情,我应该要学会理解公司,要知道同样是面对加班,可是同事们却是再积极面对,只有我选择了逃避乱发脾气,这是十分恶劣的错误了。

  我对自己旷工的错误感到无比的羞愧,自己的思想还是十分的幼稚不成熟,给公司的发展造成了利益损失,我真的错了。

  此致

  敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

员工旷工检讨书 【篇2】

  尊敬的领导:

  您好!

  在此我怀着深刻懊悔的心情向您递交我的检讨书,以深刻反省我无故旷工的错误行为。我无故旷工给单位正常工作运行造成了影响,让我的本职岗位缺少人手,也让您对于单位的纪律管理规范深感担忧,让您寝食难安,让同事受苦劳累。对此,我感到万分的抱歉与愧疚!

  20XX年xx月xx日,也就是昨天,由于我当天起床很晚,起床时候已经发现迟到了,本想赶紧跑回公司继续上班。无奈上午九点发现家里的空调坏了,大热天的家人非常炎热,所以需要我帮忙维修空调。身为家中的知识分子,我毅然决然得帮助家人搬运空调前往空调维修铺进行维修,直到下午才将空调修理好。可是,我已经是旷了一天的工了。

  这次错误暴露出我很多问题:第一,睡懒觉、起床晚了。其实工作以后我就一直感受很疲惫,加上当晚又因为一些家庭琐事睡得比较晚,所以次日起床时候就迟到了。第二,责任心不足。发现上班迟到了以后我就心想反正迟到就要受罚,不如干脆旷工得了。这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理,万万要不得。第三,我没有准确预计后果。须知我已经是一名近二十六岁的人了,正所谓“男大二十是只鹰”,鹰翱翔于高空,能够放眼宽广,应该懂得为自己行为考虑后果,这次我旷工行为就导致了领导生气等诸多不良后果,实在是我没有预料到的。

  工作,是人在这个社会当中发挥自身技能、作用的途径。工作,是人的权利也是义务。我这样旷工的行为是不好的,旷工等于是不重视工作。

  在此我郑重地向领导致歉:从今往后,我再也不这样肆意旷工了,有事须请假!就算起床迟到我也要坚决来单位上班,遇到任何突发状况都要跟领导讲明清楚。

  检讨人:xx

  20XX年xx月xx日

员工旷工检讨书 【篇3】

  尊敬的xx:

  您好!

  我是您手底下一位屡次犯错的员工xxx,我对于自己犯下的错误也有了解,也早有悔意。但这次真的不是故意的,而真的是有迫不得已的理由,犹豫事发匆忙我也没来的及打电话告知您。这确实是我的问题,但我希望您不要因为我以前犯过多次这种错误这回就一巴掌给我拍死,起码停一下我的原因。

  当时下午我正在公司上班,突然接到了一个电话,电话那头告诉我,我妻子在路上出车祸了现在已经送到医院了,喊我直接去到xx医院。我一听整个人直接就乱了,不知道该怎么办,我想到和我相敬如宾的妻子突然就出车祸进医院了。我越想心里越慌,害怕我妻子出事,直接就准备跑出公司。刚到公司门口想起来了我已经旷工好几次,我应该先去说一下,我又感觉跑到您办公室,但没有看到领导您,我想着等会打电话给您便跑了出去拦了一辆的士。一上的士把地址告诉司机就给您打电话但您手机关着机,我想应该是您有事去忙了,等会在给您打,便又打给了刚刚打给我的医务工作人员。询问了一番情况怎么样之后,得知刚刚送进抢救室,我心里更慌了,赶忙催促司机再快点。还好不是早晚班高峰,一路还是都很畅通的。到了医院的时候我满脑子都是我媳妇的问题,所以后面就忘记了再给您打电话说明事情情况。

  找到了给我打电话的护士,说让我把费用缴了,我心里急飞快的就把费用交完了。然后边去手术室的门口等着,那一瞬间我想到了和我媳妇相处的很多东西,想到了我和她还没要个宝宝。当时也决定她要是没了我以后也就不娶了,也是第一次感觉人生的时间过得如此的漫长。好在我的等待换来的是一个好消息,我也算是放心了,只要人没事就好,人还在就都还有希望。事后看着我老婆煞白的脸庞我真的无比的心疼,在病床便陪了一晚上。第二天看到您给我发的消息,才想起来,我后面忘记给您打电话了。这确实是我的不对,当然也希望您能够理解一位丈夫心疼妻子而忘却所有的心思。

  最后,我想说一下就是我虽然以前有过很多次这种错误行为,但上次之后我也是知道了错误,再也没有犯过,这次也是因为事情紧急和事发突然。当然如果再给我来一次的话,我还是会做出一样的决定,当然也不会忘记给您打个电话。最后希望您能够原谅我,我也想继续为公司效力。

  此致

  敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工旷工检讨书 【篇4】

  尊敬的领导:

  您好!

  在这这月的考勤中,我做的超级差,旷工多次。想想在前几个月时我还是取得了全勤的优秀员工奖,但是在看到这个月我的考勤表时,我的心情和当时拿到奖时的心情可以说是云泥之别。在经过自己对上个月的事情进行回想和反思时,我对于自己旷工的行为感到非常不耻,这种行为是对拿了奖的自己的一种嘲讽。这让我现在每次站在自己的工作岗位是都感觉到十分羞愧和自己内心中的过意不去,经过很久的挣扎之后,我还是决定写下这份检讨书,不是为了让自己心里好过一点,而是真正的认识到自己上个月犯的错误,而且迫不及待的想要改正的心情。

  第一,无故旷工是违反公司规定的行为,就算公司把我开除也是情理之中的事情。旷工会给公司造成很大的困扰,甚至有时会造成一些莫名的损失,很抱歉我现在才想明白这点,如果在之前也要是有这样的思想觉悟,我就不会有今天这个地步了。无故旷工耽误的不仅仅是自己的工作,更是其他同事的,甚至拖慢的是整个公司的工作进度。很抱歉我自己旷工的失职行为耽误了领导和公司同事们的时间,在之后的工作时间内我一定会找回以前那个自己,每天按时上下班,遵守领导们制定的规定。

  第二,自己工作态度的不端正,对自己工作上的不看重和对自己工作要求的降低。每个人在自己的工作岗位上上都应该勤勤恳恳,丝毫不放松对工作上的警惕,每天努力按时完成自己的工作任务和达成领导们制定的工作目标,对自己的工作要求严格,这样才能成为企业的一名优秀员工,与公司一同前进,为自己开创一片光明的未来。在现在就无故旷工的话怎么会出色完成自己的工作目标,怎么会有一个好的开始呢?

  在以后更长的工作时间里,我都会谨记今天我对自己工作失误做出的检讨,并伴着这次的教训在以后自己职业发展的道路上越走越远,我不指望您能完全的原谅我这次的旷工的行为,但是请给我一个新的证明自己的机会,谢谢!

  此致

  敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工旷工检讨书 【篇5】

  敬爱的领导:

  您好!

  今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司,领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特别是在前天,在没有向上级领导请假;经上级领导的同意的前提下就私自早退离开,在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。

  对不起,敬爱的领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,领导对于我的无故旷工非常的生气,失望。我也知道,对于公司员工,保证服从公司按排,不早退,不旷工是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。

  如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对领导要有更多的尊重。对重要事项重视严重不足,为了更好的认识错误,也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

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